Проверяемый текст
(Диссертация 2004)
[стр. 29]

Инновационный менеджмент совокупность принципов, методов и форм управления инновационными процессами, инновационной деятельностью, занятыми этой деятельностью организационными структурами и их персоналом [30].
Для него, как и для любой другой области менеджмента, характерны: ♦ постановка цели и выбор стратегии ♦ четыре цикла.
Сказанное наглядно представлено на схеме 1.
Схема 1.
Инновационный процесс 1.
Планирование: составление плана реализации стратегии.
2.
Определение условий и организация: определение потребности в ресурсах для реализации различных фаз инновационного цикла, постановка задач перед сотрудниками, организация работы.
3.
Исполнение: осуществление исследований и разработок, реализация плана.
4.
Руководство: контроль и анализ, корректировка действий, накопление опыта.
Оценка эффективности инновационных проектов; инновационных управленческих решений; применения новшеств.

29
[стр. 17]

Сб связаны с коммерческой реализацией результатов инновационного процесса.
Таким образом, инновационный менеджер имеет дело с различными фазами инновационного процесса и с учетом этого строит свою управленческую деятельность.
Инновационный менеджмент — это совокупность принципов, методов и форм управления инновационными процессами, инновационной деятельностью, занятыми этой деятельностью организационными структурами и их персоналом.
Как и для любой другой области менеджмента,
для него характерно следующее: • постановка цели и выбор стратегии • четыре стадии цикла: планирование, определение условий и организация, исполнение, руководство.
Схематично инновационный менеджмент предствален на рис 1.2.
1 Планирование Постановка цели и выбор стратегии X Руководство Определение условий и организация Исполнение Рис.
1.2.
Схема инновационного менеджмента 17

[стр.,18]

На каждой стадии цикла решаются определенные задачи.
1.
Планирование — составление плана реализации стратегии.
2.
Определение условий и организация — определение потребности в ресурсах для реализации различных фаз инновационного цикла, постановка задач перед сотрудниками, организация работы.
3.
Исполнение — осуществление исследований и разработок, реализация плана.
4.
Руководство — контроль и анализ, корректировка действий, накопление опыта.
Оценка эффективности инновационных проектов, инновационных управленческих решений, применения новшеств.

1 «2.
КЛАССИФИКАЦИЯ ИННОВАЦИЙ Для успешного управления инновационной деятельностью необходимо тщательное изучение инноваций.
Прежде всего необходимо уметь отличать инновации от несущественных видоизменений в продуктах и технологических процессах (например, эстетические изменения — цвета, формы и т.
п.); незначительных технических или внешних изменений в продуктах, оставляющих неизменными конструктивное исполнение и не оказывающих достаточно заметного влияния на параметры, свойства, стоимость изделия, а также входящих в него материалов и компонентов; от расширения номенклатуры продукции за счет освоения производства не выпускавшихся прежде на данном предприятии, но уже известных на рынке продуктов, с целью удовлетворения текущего спроса и увеличения доходов предприятия.
Новизна инноваций оценивается по технологическим параметрам, а также с рыночных позиций.
С учетом этого строится классификация инноваций.
В зависимости от т е х н о л о г и ч е с к и х п а р а м е т р о в инновации подразделяются на продуктовые и процессные.
18

[Back]