|
135 Рис. 11. Схема подготовки программ формирования знаний в организации Перейдем от общих к частным методам формирования информационной культуры персонала. 3.2. Формирование информационной культуры пользователей ИТ в организации Квалификация компьютеризированного труда пользователей ИТ в организации В западных компаниях широкое распространение получила практика включения в квалификационные требования при приеме на работу сертификата пользователя. Особенно популярен сертификат пользователя Мюгозо/с. Без такого документа работник лишен права допуска к ИТ. Как показало исследование компьютерной грамотности студентов, курсы пользователей ПК становятся все более популярными и в России. Однако значительная часть российских работодателей предпочитает, чтобы работники осваивали новые ИТ самостоятельно, прямо на рабочем месте. Но это создает неудобства не только для работников, но и для клиентов организации. На наш взгляд, работодатель, сэкономивший на обучении работников, теряет самое главное клиентов. К сожалению, низкая |
Рис. 21. Схема подготовки программ управления знаниями в организации Перейдем от общих к частным методам управления информационной культурой персонала. § 2. Управление информационной культурой пользователей ИТ в организации Управление квалификацией компьютерно опосредованного труда пользователей ИТ в организации В западных компаниях широкое распространение получила практика включения в квалификационные требования при приеме на работу сертификата пользователя. Особенно популярен сертификат пользователя ЛПсгозо#. Без такого документа работник лишен права допуска к ИТ. Как показало исследование компьютерной грамотности студентов, курсы пользователей ПК становятся все более популярными и в России. Однако значительная часть российских работодателей предпочитает, чтобы работники осваивали новые ИТ самостоятельно, прямо на рабочем месте. Но это создает неудобства не только для работников, но и для клиентов организации. На наш взгляд, работодатель, сэкономивший на обучении 116 |