Проверяемый текст
Лапина Наталья Александровна. Управление информационной культурой персонала (Диссертация 2003)
[стр. 53]

53 принципов и реальных механизмов, обеспечивающих позитивное взаимодействие этнических и национальных культур, их соединение в общий опыт человечества, то есть культура социальной коммуникации.
В узком смысле слова это: оптимальные способы обращения со знаками, данными, информацией и представление их заинтересованному потребителю для решения теоретических и практических задач; механизмы совершенствования технических сред производства, хранения и передачи информации; развитие системы обучения, подготовки человека к эффективному использованию информационных средств и информации.
Другими словами ИК сводится к культуре использования информационных технологий.
Овладение ИК — это путь универсализации качеств человека, который способствует реальному пониманию человеком самого себя, своего места и своей роли.
В синергетическом определении общество есть неравновесная система особого типа, устойчивость которой обеспечивается искусственным опосредованием внешних (с природной средой) и внутренних отношений, а культура весь комплекс опосредствующих механизмов: орудий труда, других материальных ценностей, языков, морали, права.31
Соответственно, информационная культура комплекс регуляторов, опосредующих электронную коммуникацию с целью сохранения равновесия между технологическим и общественным развитием.
Социальная функция информационной культуры обслуживать инновационные процессы в обществе и упрощать социальную
коммуникацию.
Различают множество видов коммуникации: устная; письменная; невербальная; опосредованная, в том числе электронная.
Информационная культура упрощает информационный обмен по любом)' из перечисленных каналов.
Спецификой информационной
сферы является интенсивное использование электронных средств коммуникации, что порождает новые нормы, обычаи, ценности, ритуалы, новый тезаурус.
Поэтому в рамках данной работы главной задачей информационной культуры считается упрощение обмена информацией по
34 * 34Назаретян Л.П.
Цившпгзашюнныс кризисы в контексте универсальной истории: Синергетика, психология и футурология.
М.: ПЕР СЭ, 2001.
С.
130.
[стр. 40]

информации), развитием математического моделирования процессов информационной обработки, появлением автоматизированных информационных систем и быстрым развитием средств передачи информации.
[100; 45; 50; 87; 93; 103; 24 ]21 Феномен информационной культуры появился с первыми социальными нормами, регулирующими социальную коммуникацию.
Информационная культура, которую мы наблюдаем в современной организации, отражает весь исторический опыт социальной коммуникации.
Первые работы по научному менеджменту, рекомендовавшие внедрить документооборот в производство, были работами по информационной культуре.
Однако сам термин «информационная культура» обрел актуальность с распространением информационных технологий.
Информационная культура — часть общей культуры человечества, заключающаяся в культуре сбора, обработки, хранения и предоставления информации, в том числе посредством информационных технологий.
В самом широком понимании информационная культура — это культура социальной коммуникации.
Информационная культура в узком смысле этого слова сводится к культуре использования информационных технологий.
В синергетическом определении общество есть неравновесная система особого типа, устойчивость которой обеспечивается искусственным опосредованием внешних (с природной средой) и внутренних отношений, а культура — весь комплекс опосредствующих механизмов: орудий труда, других материальных ценностей, языков, морали, права.

[68; с.
130] Соответственно, информационная культура — комплекс регуляторов, опосредующих электронную коммуникацию с целью сохранения равновесия между технологическим и общественным развитием.
Социальная функция информационной культуры — обслуживать инновационные процессы в обществе и упрощать социальную
21 Циг.
по Культурология.
XX век, 1998; с.
269 40

[стр.,41]

РОССИЙСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ БИБЛИОТЕКА коммуникацию.
Различают множество видов коммуникации: устная; письменная; невербальная; опосредованная, в том числе электронная.
Информационная культура упрощает информационный обмен по любому из перечисленных каналов.
Спецификой информационной
экономики является интенсивное использование электронных средств коммуникации, что порождает новые нормы, обычаи, ценности, ритуалы, новый тезаурус.
Поэтому в рамках данной работы главной задачей информационной культуры считается упрощение обмена информацией по
поводу или посредством ИТ.
В предметной области экономики труда информационная культура персонала рассматривается как культура деятельности, культура работы с информацией и ИТ, в самом узком смысле — как культура компьютерно опосредованного труда.
В 20-е гт.
XX в.
А.К.
Гастев ставил проблему культуры труда в индустриальном обществе; мы считаем, что становление культуры компьютерно опосредованного труда имеет огромное значение для развития информационного общества.
А.
К.
Гастев писал, что культура — это сумма привычек народа, его умение трудится, сумма его обработочных возможностей.
[47; с.
55] Такое понимание культуры деятельности соответствует и информационному обществу.
Информационная культура — система поведенческих стереотипов, определяющих эффективность обработки информации человеком или группой.
Следующее положение А.К.
Гастева одинаково справедливо как для индустриального, так и для информационного общества: «Формирование исторически нового типа культуры ставит двуединую задачу: создание научно-рациональной организации труда и воспитание нового типа работника» [63; с.
122].
Необходимы специфические методы организации компьютерно опосредованного труда и формирование соответствующего требованиям информационной экономики трудового потенциала.
41

[Back]