|
77 Не указали; 6 лет и 2,29 До 12лет; □ Не указали ■До 12 лет □ От 12 до 16 лет □ 16 лет и старше Рис. 7. Возраст, в котором студенты начали работать с ПК (%) На основании результатов опроса студентов мы сделали вывод, что респонденты готовы отвечать на вопросы об ИТ. Значит, такой метод сбора социологических данных, как анкетный опрос, можно применять в оценке информационной квалификации компьютеризированного труда. Проблема большинства работ, затрагивающих вопросы информационной культуры, это неразрывная связь с конкретными ИТ, определенными видами программного и аппаратного обеспечения. Мы будем разрабатывать систему оценки квалификации, исходя из задач пользователя. Средства решения этих задач могут меняться по мере распространения новых ИТ. Этические и правовые нормы использования ИТ в организации Важным механизмом этической регуляции использования ИТ являются профессиональные этические кодексы, сфера действия которых, однако, не ограничивается узкими группами компьютерных специалистов, но распространяется на всех субъектов информационного общества. Наиболее известные из них это кодексы, разработанные и принятые Ассоциацией менеджеров информационных технологий, Ассоциацией разработчиков компьютерных технологий. Ассоциацией пользователей информационных технологий в США, Ассоциацией сертифицированных компьютерных профессионалов. На основе этических стандартов, используемых в перечисленных кодексах, Международная федерация по информационным |
12 до 16 лет (до окончания школы) начали осваивать компьютер 71,75% опрошенных студентов. Позже других, в 17-18 лет начали работать с ПК 11,45 % опрошенных. Рис. 7. Возраст, в котором студенты начали работать с ПК (%) На основании результатов опроса студентов мы сделали основной* методический вывод, что респонденты готовы отвечать на вопросы об ИТ. Значит, анкетный опрос можно применять в оценке информационной квалификации компьютерно опосредованного груда. Проблема большинства работ, затрагивающих вопросы информационной культуры, — это неразрывная связь с конкретными ИТ, определенными видами программного и аппаратного обеспечения. Мы будем разрабатывать систему оценки квалификации, исходя из задач пользователя. Средства решения этих задач могут меняться по мере распространения новых ИТ. Этические и правовые нормы использования ИТ в организации Этика компьютерно опосредованного труда заключается в соблюдении формальных и неформальных норм использования ИТ. Этика компьютерно опосредованного труда играет в информационном обществе ту же роль, что и протестантская этика для капиталистического общества: обеспечивает развитие за счет согласования интересов субъектов экономики. Базовая этическая норма, ограничивающая возможности использования ИТ закреплена 12 статьей Всеобщей декларации прав человека: «Никто не 59 |