Проверяемый текст
Суглобов, Александр Евгеньевич; Методология и организация аудита объектов сельской социальной инфраструктуры (Диссертация 2007)
[стр. 119]

—принятие и сохранение клиентов; мониторинг.
Процедуры контроля качества для аудиторской фирмы,
осуществляющей свою деятельность в социальном секторе, могут включать такие вопросы, как: —профессиональные требования (персонал фирмы должен придерживаться принципов независимости, честности, объективности, конфиденциальности и норм профессионального поведения); навыки и компетентность (персонал фирмы должен состоять из сотрудников, знающих технические стандарты и придерживающихся их, а также обладающих профессиональной компетентностью, необходимой для выполнения обязанностей с надлежащей добросовестностью); —поручение заданий (аудиторская работа должна поручаться сотрудникам, имеющим техническую подготовку и профессиональные знания, необходимые для данного случая), делегирование полномочий (необходи.мо в достаточной мере направлять работу, осуществлять надзор и проверку работы на всех уровнях, чтобы обеспечить достаточную уверенность в том, что выполненная работа соответствует надлежащим стандартам аудита); консультирование (в случае необходимости в самой фирме и за ее пределами следует проводить консультации со специалистами, обладающими соответствующими знаниями); —принятие и сохранение клиентов (необходимо постоянно проводить оценку потенциальных и анализ существующих клиентов); мониторинг (необходимо постоянно контролировать адекватность и операционную эффективность политики и процедур контроля качества).
В целях обеспечения качественных аудиторских проверок необходимо доводить общую политику и процедуры контроля качества до сведения аудиторов фирмы.

Аудиторская фирма обязана организовать контроль качества работы ассистентов в ходе конкретных аудиторских проверок.
Эти вопросы рассматриваются с позиций руководства работой ассистентов, надзора за их работой и проверки выполненной работы.
В качестве основного инструмента
руко117
[стр. 229]

В целях обеспечения качественных аудиторских проверок необходимо доводить общую политику и процедуры контроля качества до сведения аудиторов фирмы.
Отметим, что существуют определенные различия между контролем качества конкретных проверок объектов социальной сферы и общим контролем качества услуг аудиторской фирмы.
Общий контроль качества дополняет контроль качества конкретных аудиторских проверок и способствует ему, хотя и не заменяет.
Таблица 4.6.1 Внутрифирменный контроль качества аудита объектов социальной __________________ инфраструктуры________________________ Элементы внутрифирменного контроля Содержание Задачи аудитора при аудите объектов социальной инфраструктуры 1 2 3 Цель установление требований к организации и функционированию внутрифирменной системы контроля качества аудита Задачи а) определить порядок распределения обязанностей сотрудников фирмы в ходе осуществления аудита; б) установить общие требования, предъявляемые к внутрифирменной системе контроля качества аудита; в) установить порядок контроля качества работы в ходе проведения аудита при подготовке руководящих указаний следует принимать во внимание степень риска аудируемого субъекта, общий план аудита и расчеты затрат времени на проведение аудита.
Основным средством передачи исполнителям направляющих указаний служ ит план проведения аудиторской проверки.
Функции сотрудников аудиторской организации в ходе осуществления аудита а) Руководители фирмы сотрудник, входящ ий в состав администрации, имеющий право подписи аудиторских заключений от имени фирмы а) ведет переговоры с руководством экономического субъекта; б) совместно с начальником отдела назначает руководителя аудиторской проверки и комплектует бригаду специалистов, направляемую на аудит экономического субъекта; в) выражает мнение фирмы о достоверности бухгалтерской отчетности проверенного экономического субъекта, отраженное в аудиторском заключении б) Руководитель отдела ю ш его заместитель руководитель (начальник) аудиторского отдела и его заместитель, или руководитель (начальник) другого отдела и его заместитель, сотрудники которых принимают участие в аудиторской проверке а) совместно с руководителем фирмы назначает руководителя аудиторской проверки и комплектует бригаду специалистов, направляемую для проведения аудиторской проверки аудируемого субъекта; б) контролирует наличие общего плана и программу аудита у руководителя аудиторской проверки, полноту соблюдения всех внутрифирменных стандартов и процедур при аудировании экономического субъекта, а также наличие 228

[стр.,232]

в) все ли существенные замечания, возникшие по ходу проверки, были прояснены и нашли отражение в выводах аудитора; г) достигнуты л и пели соответствующих аудиторских процедур; д) вытекают ли сделанные аудитором выводы из полученных им результатов и служат ли результаты работы основой для мнения аудитора.
Сотрудники, осуществляющие проверку результатов работ, обязаны поставить на проверяемых рабочих документах свою подпись либо свое легко идентифицируемое условное обозначение проверяющие могут в случае необходимости дать в рабочих документах оценку действиям проверяемого, изложить замечания, комментарии или рекомендации.
Сотрудники, отвечающие за проверку результатов работы в ходе аудита обязаны регулярно выполнять следующие действия по контролю а) следить за ходом выполнения общего плана аудита и программы аудита; б) производить оценки внутрихозяйственного риска, риска средств контроля, в том числе по итогам тестирования средств контроля, риска не обнаружения, и при необходимости вносить в пределах своей компетенции корректировки в общий план аудита и программу аудита; в) следить за надлежащим документированием аудиторских доказательств, полученных в результате аудиторских процедур по существу, и проверять правильность выводов, сделанных по ходу работы, в том числе по итогам проведенных консультаций; г) выяснять и оценивать степень влияния отмечаемых в ходе аудита ошибок и искажений и рекомендуемых в связи с этим исправлений на достоверность бухгалтерской отчетности проверяемого экономического субъекта Руководители фирмы могут поручать проверку результатов проделанной работы не только членам той группы сотрудников, которые проводили аудит у данного экономического субъекта, но и другим специалистам, обладающим необходимой квалификацией Такая независимая параллельная проверка в рамках аудиторской организации рекомендуется в случае аудита крупных и сложных экономических субъектов Аудиторская фирма обязана организовать контроль качества работы ассистентов в ходе конкретных аудиторских проверок.
Эти вопросы рассматриваются с позиций руководства работой ассистентов, надзора за их работой и проверки выполненной работы, В качестве основного инструмента
руководства работой ассистентов целесообразно использовать программу аудита объектов социальной сферы, позволяющую довести до их сведения указания по проведению аудита.
В ходе надзора за работой ассистентов 231

[стр.,233]

соответствующий сотрудник-аудитор должен следить за тем, обладают ли ассистенты необходимыми навыками и компетентностью для выполнения порученных им заданий; понимают ли они содержание указаний по проведению аудита; выполняется ли работа в соответствии с общим планом и программой аудита.
Осуществление дополнительной политики в отношении аудиторов, работающих в государственном социальном секторе, определяется его важностью с точки зрения защиты интересов наименее защищенных слоев населения.
Процедуры контроля качества для аудиторской фирмы
могут включать такие вопросы, как: профессиональные требования (персонал фирмы должен придерживаться принципов независимости, честности, объективности, конфиденциальности и норм профессионального поведения); навыки и компетентность (персонал фирмы должен состоять из сотрудников, знающих технические стандарты и придерживающихся их, а также обладающих профессиональной компетентностью, необходимой для выполнения обязанностей с надлежащей добросовестностью); поручение заданий (аудиторская работа должна поручаться сотрудникам, имеющим техническую подготовку и профессиональные знания, необходимые для данного случая), делегирование полномочий (необходимо в достаточной мере направлять работу, осуществлять надзор и проверку работы на всех уровнях, чтобы обеспечить достаточную уверенность в том, что выполненная работа соответствует надлежащим стандартам аудита); консультирование (в случае необходимости в самой фирме и за ее пределами следует проводить консультации со специалистами, обладающими соответствующими знаниями); принятие и сохранение клиентов (необходимо постоянно проводить оценку потенциальных и анализ существующих клиентов); 232

[Back]