Проверяемый текст
Суглобов, Александр Евгеньевич; Методология и организация аудита объектов сельской социальной инфраструктуры (Диссертация 2007)
[стр. 125]

Для обеспечения высокого качества проведения проверок аудиторской фирме следует разработать внутрифирменные стандарты аудита.
Зарубежная практика показывает, что для получения признания на рынке аудиторских услуг аудиторские фирмы обязаны
стандарты, учитывающие специфику конкретной аудиторской фирмы (внутрифирменные стандарты аудита).
Согласно законодательству большинства стран (США, Великобритания, Германия и др.), а также международным соглашениям в области защиты объектов интеллектуальной собственности внутрифирменные стандарты аудита представляют собой коммерческую тайну со всеми вытекающими отсюда последствиями.

При разработке внутрифирменных стандартов аудита следует обеспечить взаимосвязь между такими документами как программа аудита, смета затрат времени и общий план аудита, которые являются важным средством доведения до сведения ассистентов аудитора указаний по проведению аудита, и средством контроля качества аудита.

На разработку стандартов требуются значительные средства и практические наработки, поэтому разработка внутрифирменных стандартов под силу только крупным аудиторским фирмам с серьезным научным потенциалом.
К задачам внутрифирменного стандарта
следует относить: определение функций сотрудников конкретной аудиторской фирмы в ходе осуществления аудита; уточнение пути совершенствования качества внутрифирменной системы контроля; установление основных процедур контроля качества аудита.
С точки зрения функций, выполняемых в ходе аудита,
следует подразделить профессиональных сотрудников аудиторской фирмы на следующие категории: руководитель аудиторской фирмы; руководитель аудиторских проверок (исполнительный директор); ведущие аудиторы (руководители групп); рядовые участники аудиторских групп; аудитор-консультант.
123
[стр. 234]

мониторинг (необходимо постоянно контролировать адекватность и операционную эффективность политики и процедур контроля качества).
Зарубежная практика показывает, что для получения признания на рынке аудиторских услуг аудиторские фирмы обязаны
иметь документы, регламентирующие их деятельность, т.
е.
стандарты, учитывающие специфику конкретной аудиторской фирмы (внутрифирменные стандарты аудита).
Согласно законодательству большинства стран (США, Великобритания, Германия и др.), а также международным соглашениям в области защиты объектов интеллектуальной собственности внутрифирменные стандарты аудита представляют собой коммерческую тайну со всеми вытекающими отсюда последствиями.

На разработку этих стандартов требуются значительные средства и долгие годы практической работы, поэтому разработка внутрифирменных стандартов под силу только крупным аудиторским фирмам с серьезным научным потенциалом.
В соответствии с MCA 220 российский аналог ПСАД № 7 «Внутренний контроль качества аудита» устанавливает требования к организации и функционированию внутрифирменной системы контроля качества аудита, которая должна существовать в аудиторских организациях (у аудиторов).
Для обеспечения высокого качества
проверки при разработке внутрифирменных стандартов аудита следует обеспечить взаимосвязь между такими документами как программа аудита, смета затрат времени и общий план аудита, которые являются важным средством доведения до сведения ассистентов аудитора указаний по проведению аудита, и средством контроля качества аудита.
Как показало проведенное исследование, не все аудиторские организации в России разрабатывают свои внутрифирменные стандарты аудиторской деятельности на основе международных и российских стандартов аудита, в том числе по организации внутрифирменной системы контроля качества аудита.
233

[стр.,235]

В ходе исследования рекомендуется к задачам внутрифирменного стандарта относить: определение функций сотрудников конкретной аудиторской организации в ходе осуществления аудита; уточнение пути совершенствования качества внутрифирменной системы контроля; установление основных процедур контроля качества аудита, С точки зрения функций, выполняемых в ходе аудита, подразделить профессиональных сотрудников аудиторской фирмы на следующие категории: руководитель аудиторской организации; руководитель аудиторских проверок (исполнительный директор); ведущие аудиторы (руководители групп); рядовые участники аудиторских групп; аудитор-консультант («мозговой центр») (рис.
4.6.2).
Руководителем аудиторской организации целесообразно назначать сотрудника, входящего в администрацию, относящегося к числу собственников и аттестованного по одной из аудиторских специальностей.
Ему целесообразно предоставить право подписи аудиторского заключения, составляемого от имени аудиторской организации, и возложить на него ответственность за работу организации в целом в соответствии с уставом данной организации.
Предлагаемая примерная схема соподчиненности группы аудиторов, работающих с экономическим субъектом средних или крупных размеров, представлена на рис 4.6.2.
234

[Back]