|
ка, выполняющего функции «мозгового центра», например аудитораконсультанта. «Мозговой центр» отвечает за широту взглядов организации, ее перспективы, посещает семинары, проводимые Федеральной налоговой службой, Минфином России, Институтом профессиональных бухгалтеров России и другими органами, а также занимается разработкой внутрифирменных стандартов. Аудитор-консультант должен ответить на любой возникающий у клиентов фирмы сложный вопрос и обосновать свой ответ соответствующими правовыми документами. Аудитор, занятый работой у клиента, не должен тратить время на проработку сложных вопросов. Изучив проблемы клиента, он сообщает о них аудитору-консультанту и затем получает от него полностью и во всех деталях проработанный ответ на поставленный вопрос. Соблюдение чёткой иерархии, принципа подотчетности, строгое распределение функций, полномочий и ответственности обеспечат организацию аудиторской проверки, предотвратят дублирование, недоразумения как в общении между специалистами аудиторской фирмы, так и в общении с представителями медицинского учреждения. Контроль качества работы внутри аудиторской фирмы должен проявляться в следующих аспектах; 1. Аудит считается качественным, если он планировался и проводился в соответствии с общепринятыми правилами (стандартами) аудиторской деятельности. Соблюдение стандартов на этапе формирования мнения аудиторской фирмы о достоверности бухгалтерской отчетности в основном обеспечивается соблюдением стандартов на предшествующих этапах аудиторской проверки. Стандарты аудита должен соблюдать каждый участник проверки. 2. Поддержание высокой квалификации сотрудников аудиторской фирмы. Для лиц, принимаемых на работу, целесообразно проводить квалификационные экзамены. Экзамены (тестирование по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, финансов, аудита и права) проходят в несколько этапов. На первом этапе проводится общее тестирование для определения 128 |
Наиболее целесообразно в составе аудиторской организации включать сотрудника, выполняющего функции «мозгового центра», например аудитора-консультанта. Аудитор-консультант должен ответить на любой возникающий у клиентов организации сложный вопрос и подтвердить свой ответ соответствующими правовыми документами. Аудитор, занятый работой у клиента, не должен тратить время на проработку сложных вопросов. Изучив проблемы клиента, он сообщает о них аудиторуконсультанту и затем получает от него полностью и во всех деталях проработанный ответ на поставленный вопрос. «Мозговой центр» отвечает за широту взглядов организации, ее перспективы, посещает семинары, проводимые Федеральной налоговой службой, Минфином России, Институтом профессиональных бухгалтеров России и другими органами, а также занимается разработкой внутрифирменных стандартов. Как показывает исследование, контроль качества работы внутри аудиторской организации должен проявляться в следующих аспектах; 1. Аудит считается качественным, если он планировался и проводился в соответствии с общепринятыми правилами (стандартами) аудиторской деятельности. Соблюдение стандартов на этапе формирования мнения аудиторской организации о достоверности бухгалтерской отчетности в основном обеспечивается соблюдением стандартов на предшествующих этапах аудиторской проверки. Стандарты аудита должен соблюдать каждый участник проверки. Для лиц, принимаемых на работу, целесообразно проводить квалификационные экзамены. Экзамены (тестирование по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, финансов, аудита и права) проходят в несколько этапов. На первом этапе проводится общее тестирование для определения уровня знаний претендента и соответственно диапазона должностей, на которые он может претендовать. Для оценки ответов следует установить границы минимальных знаний для каждого уровня. На втором 239 |