|
исследовательскими, проектными и некоторыми иными организациями, предоставляющими услуги по ремонту и обслуживанию [78, с.81]. В структуре этих организаций разрешалось образовывать различные новаторские лаборатории, творческие коллективы, которые работали над конкретными хозяйственными договорами за проценты от его суммы, выплачивающиеся в виде премии. Применение предпринимательского подхода с использованием прямых договорных отношений, минуя министерства, дало высокий экономический эффект, повысило заинтересованность трудовых коллективов в дополнительном выпуске товаров, работ и услуг, а также в развитии предпринимательских структур в рамках государственных предприятий [125, с.9]. Таким образом, формирование предпринимательской среды в условиях плановой экономики Советского Союза происходило с двух сторон. С одной стороны, это первые представители субъектов предпринимательства, называемые «шабашниками», которые работали полностью на собственных ресурсах, пользуясь различными законодательными уловками в рамках обязательной стопроцентной постоянной занятости, являющейся нормой социалистического общества, не афишируя истинный характер своей деятельности в условиях официального порицания государством желания зарабатывать много денег. Выступая в качестве первопроходцев, они продемонстрировали новые возможности организации производства, чем дали импульс развитию рыночных отношений в сфере производственных услуг. Второй стороной, оказавшей значительное влияние на формирование предпринимательской среды в условиях плановой экономики Советского Союза, явилась структура госпредприятий и высокий уровень организации производства, отдельных территорий экономического пространства [ 180 ]. Производственная структура и степень концентрации финансовых средств, материальных ресурсов и технологий имели огромный экономический ресурс, который давал возможность высвободить предпринимательскую активность в производстве услуг и создать условия для ее поддержания. Так, внедрение принципов хозяйственного расчёта давало работай43 |
По своей экономической сути «шабашники» были первыми массовыми представителями предпринимательства в народном хозяйстве Советского Союза послевоенного периода. Такая форма организации производственной деятельности полностью подчинена законам спроса и предложения, что даёт право считать её одной из базовых площадок по развитию сферы услуг в командно-административной экономике СССР. Деятельность таких бригад в некотором смысле уже начала формирование предпринимательской среды, показывая преимущества своей организации, и давая возможность заработать большие деньги на основе договорных отношений. На первую половину 80-х годов, когда предпринимательский подход и механизм договорных отношений был использован научноисследовательскими, проектными и некоторыми иными организациями, предоставляющими услуги по ремонту и обслуживанию [78, с.81]. В структуре этих организаций разрешалось образовывать различные новаторские лаборатории, творческие коллективы, которые работали над конкретными хозяйственными договорами за проценты от его суммы, выплачивающиеся в виде премии. Применение предпринимательского подхода с использованием прямых договорных отношений, минуя министерства, дало высокий экономический эффект, повысило заинтересованность трудовых коллективов в дополнительном выпуске товаров, работ и услуг, а также в развитии предпринимательских структур в рамках государственных предприятий [125, с.9]. Таким образом, формирование предпринимательской среды в условиях плановой экономики Советского Союза происходило с двух сторон. С одной стороны, это первые представители субъектов предпринимательства, называемые «шабашниками», которые работали полностью на собственных ресурсах, пользуясь различными законодательными уловками в рамках обязательной стопроцентной постоянной занятости, являющейся нормой социалистического общества, не афишируя истинный характер своей * ) * деятельности в условиях официального порицания государством желания зарабатывать много денег. Выступая в качестве первопроходцев, они продемонстрировали новые возможности организации производства, чем дали импульс развитию рыночных отношений в сфере производственных услуг. Второй стороной, оказавшей значительное влияние на формирование предпринимательской среды в условиях плановой экономики Советского Союза, явилась структура госпредприятий и высокий уровень организации производства, отдельных территорий экономического пространства [ 180 ]. Производственная структура и степень концентрации финансовых средств, материальных ресурсов и технологий имели огромный экономический ресурс, который давал возможность высвободить предпринимательскую активность в производстве услуг и создать условия для ее поддержания. Так, внедрение принципов хозяйственного расчёта давало работникам возможность получения крупных финансовых вознаграждений за высокие показатели своего труда [ 131, с. 164-169]. Использование высвобожденного ресурса внутри имеющегося экономического пространства сулило большие перспективы. Перенос предпринимательского подхода и его вживление в экономическую систему государственных предприятий продолжили процесс формирования новых экономических отношений в непроизводственной сфере. Тем не менее, в советский период в сфере материального производства страны существовала довольно мощная инфраструктура услуг (включая многочисленные научно-исследовательские института и конструкторские бюро, вычислительные центры и т.п.), которая обслуживала прежде всего потребности промышленного комплекса. Однако эти службы рассматривались и учитывались в составе соответствующих отраслей в качестве подразделений, увеличивающих издержки производства. В первую очередь это относится к экономической среде малого бизнеса в сфере услуг, так как научно-исследовательские лаборатории, проектные группы и иные творческие коллективы начали постепенно обособляться от |