|
29 ную роль системообразующего фактора развития социальной рыночной экономики. Небольшое предприятие по сравнению с крупными обладает рядом явных преимуществ, включая способность удовлетворять ограниченный спрос на специализированных рынках, склонность к трудоемкой работе со средним или низким уровнем квалификации и гибкость, проявляющуюся в быстром приспособлении к меняющимся требованиям и условиям, более низкий уровень издержек производства и реализации. Небольшой размер помогает выявлять и развивать способности работников быстрее, чем в более крупных компаниях. Небольшое предприятие может также экспериментировать или выходить на новые рынки, не привлекая нежелательного внимания со стороны крупных фирм. Бизнес в масштабе малой фирмы имеет ряд качественных особенностей. Во-первых, надо отметить единство права собственности и управления предприятием. Во-вторых, так называемая транспарентность предприятия и ограниченность его пределов обусловливают особый, интерперсональный характер связи между собственником и наемным работником, что дает возможность добиваться эффективной мотивации работы персонала и повышения степени его удовлетворенности трудом. В-третьих относительно небольшие рынки существенного влияния на ценовую политику и ассортиментно-объемные характеристики реализуемого товара. В-четвертых личностный характер отношений между менеджером и клиентами. Следующая характерная черта ключевая роль бизнесмена в жизни фирмы он всецело отвечает за результаты производства и из-за имущественного риска, и из-за своей непосредственной включенности в производственный процесс и во все остальное. Шестая специфическая черта — семейный принцип ведения бизнеса он переходит к родственникам хозяина, поэтому есть прямое включение последних во всю деятельность фирмы. Наконец, седьмая черта характер финансирования. Если крупный бизнес берет необходимые ресурсы в основ |
номики. Небольшое предприятие по сравнению с крупными обладает рядом явных преимуществ, включая способность удовлетворять ограниченный спрос на специализированных рынках, склонность к трудоемкой работе со средним или низким уровнем квалификации и гибкость, проявляющуюся в быстром приспособлении к меняющимся требованиям и условиям, более низкий уровень издержек производства и реализации. Небольшой размер помогает выявлять и развивать способности работников быстрее, чем в более крупных компаниях. Небольшое предприятие может также экспериментировать или выходить на новые рынки, не привлекая нежелательного внимания со стороны крупных фирм. Бизнес в масштабе малой фирмы имеет ряд качественных особенностей. Во-первых, надо отметить единство права собственности и управления предприятием. Во-вторых, так называемая транспарентность предприятия и ограниченность его пределов обусловливают особый, интерперсональный характер связи между собственником и наемным работником, что дает возможность добиваться эффективной мотивации работы персонала и повышения степени его удовлетворенности трудом. В-третьих относительно небольшие рынки существенного влияния на ценовую политику и ассортиментно-объемные характеристики реализуемого товара. В-четвертых личностный характер отношений между менеджером и клиентами. Следующая характерная черта ключевая роль бизнесмена в жизни фирмы он всецело отвечает за результаты производства и из-за имущественного риска, и из-за своей непосредственной включенности в производственный процесс и во все остальное. Шестая специфическая черта семейный принцип ведения бизнеса он переходит к родственникам хозяина, поэтому есть прямое включение последних во всю деятельность фирмы. Наконец, седьмая черта характер финансирования. Если крупный бизнес берет необходимые ресурсы в основном из рынка ценных бумаг, то малые предприятия используют небольшие банковские кредиты, собственные средства и «неформальный» рынок капи27 |