Проверяемый текст
Ерохина, Елена Анатольевна. Развитие национальной экономики : Системно-самоорганизационный подход (Диссертация 2000)
[стр. 36]

36 системы, но их изменение, производящееся в интересах системы, наталкивается на жесткость неизменной структуры; в момент скачка структура изменяется очень быстро, а функционирование отстает; аналогичные приведенным выше противоречия компонентов системы, которые, накапливаясь, отражаются и на макроуровне.
Большинство противоречий системы в эволюционный период только сглаживаются внешним энтропийным тенденциям и противоречиям здесь противостоит адаптация, а внутренним функционирование
системы.
Этим процессам в системах многих видов, в частности, социальных, помогает, их корректирует управление.
Свою негэнтропийную роль управление может играть только при наличии адекватных обратных связей.
В противном случае управляющая подсистема будет генерировать разрушительные или способствующие деградации системы флуктуации, способствующие ускорению наступления порога самоорганизации.
Но и самое идеальное управление в лучшем случае способно лишь смягчить противоречия.

Максимально возможное разрешение назревших противоречий происходит в момент катастрофы, затем противоречия постепенно накапливаются, и цикл повторяется.
Возможности сглаживания и разрешения противоречий обеспечиваются тремя способами: изменчивостью, наследственностью (воспроизводством) и отбором, происходящим в процессе конкуренции.

Свойство изменчивости позволяет системе варьировать на эволюционной стадии ее поведение, а на бифуркационной структуру.
“Наследственность” (воспроизводство, способность будущего
зависеть от прошлого) вводит процессы изменчивости в определенные границы, обусловленные прошлыми структурой, состоянием и функционированием системы.
А отбор способствует не выживанию сильнейших (что, по меткому выражению Н.
Н.
Моисеева,
означало бы, что выживает тот, кто выжил), а тех систем, чьи обусловленные прошлым развитием структура и функционирование способны измениться в соответствии с новыми условиями (изменчивость) и адаптироваться к ним.
Таким образом, адаптация не является
[стр. 95]

-96 развития и само существование системы требуют изменения ее качества, а значит, ломки функциональных процессов; а в эволюционный период процессы функционирования сдерживают развитие, сглаживая флуктуации; противоречие между функционированием и структурой: в эволюционный период процессы функционирования более пластичны, чем структура системы, но их изменение, производящееся в интересах системы, наталкивается на жесткость неизменной структуры; в момент скачка структура изменяется очень быстро, а функционирование отстает; аналогичные приведенным выше противоречия компонентов системы, которые, накапливаясь, отражаются и на макроуровне.
Роль среды в развитии системы будет раскрыта ниже.
Большинство противоречий системы в эволюционный период только сглаживаются внешним энтропийным тенденциям и противоречиям здесь противостоит адаптация, а внутренним функционирование
(“работа”) системы.
Этим процессам в системах многих видов, в частности, социальных, помогает, их корректирует управление.
Свою негэнтропийную роль управление может играть только при наличии адекватных обратных связей.
В противном случае управляющая подсистема будет генерировать разрушительные или способствующие деградации системы флуктуации, способствующие ускорению наступления порога самоорганизации.
Но и самое идеальное управление в лучшем случае способно лишь смягчить противоречия.

Наиболее полное разрешение назревших противоречий происходит в момент катастрофы, затем противоречия постепенно накапливаются, и цикл повторяется.
Возможности сглаживания и разрешения противоречий обеспечиваются тремя способами: изменчивостью, наследственностью (воспроизводством) и отбором, происходящим в процессе конкуренции.

“Наследственность” (воспроизводство, способность будуще


[стр.,96]

-97 го зависеть от прошлого1) вводит процессы изменчивости в определенные границы, обусловленные прошлыми структурой, состоянием и функционированием системы.
А отбор способствует не выживанию сильнейших (что, по меткому выражению Н.Н.
Моисеева
озЛ начало бы, что выживает тот, кто выжил ), а тех систем, чьи обусловленные прошлым развитием структура и функционирование (“наследственность”) способны изменяться в соответствии с новыми условиями (изменчивость) и адаптироваться к ним.
Таким образом, адаптация не является
единственным фактором отбора, и, тем более, не является его следствием (как это иногда трактуется в литературе ), а представляет собой одно из его условий.
В точке бифуркации отбор носит тотальный характер ему подлежат системы, их компоненты всех уровней, взаимосвязи и взаимоотношения, способы функционирования; а в промежутке между точками он происходит, в основном, на микроуровне, впоследствии приближаясь к мезои макроуровням.
Отбор происходит в процессе конкуренции, которая обусловливается ограниченностью ресурсов и всегда приводит к нелинейным процессам, что прибавляет веский аргумент в пользу теорий самоорганизации, исследующих нелинейные процессы, и позволяет любую систему, в которой имеют место явления конкуренции, рассматривать с их точки зрения.
Подчеркнем, эти процессы происходят непрерывно, но особенно активизируются вблизи точки бифуркации.
В результате отбора уменьшается диссипация (поскольку в определенной мере сглаживаются различия между подсистемами, что способствует некоторому упрощению системы), а, так как чем проще система, тем более она устойчива, и к повышению ее устойчивости.
Но, большая “простота” системы отнюдь не всегда означает ее 1 2 См.: Моисеев Н.Н.
Алгоритмы развития.
М., 1987.-С.22.
См.: Моисеев Н.Н.
Человек и ноосфера.
М., 1990.-С.38.
3 См., например: Левонтин Р.К.
Адаптация //Эволюция: Пер.
с англ.
М., 1981.
С.
241,243,260.
4 См.: Николис Г., Пригожин И.
Самоорганизация в неравновесных системах...
С.463.

[Back]