|
же «потребительский капитал»: торговые и сервисные марки, различного рода благоприятные для компании соглашения и контракты и т.п. В структуру человеческого капитала включается уровень здоровья человека. В современной научной литературе существуют различные трактовки категории «здоровье». Например, Устав Всемирной организации здравоохранения определяет здоровье как «состояние полного духовного, физического и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических дефектов». Здоровье человека можно охарактеризовать как совокупность доступных ему социальных ролей, форм деятельности, которые он может выполнять без ущерба для собственного здоровья, и через совокупность ограничений и специфических потребностей, удовлетворение которых необходимо для поддержания жизни человека. Рассмотрение здоровья как элемента человеческого капитала предусматривает взаимосвязь между уровнем дохода и состоянием здоровья человека. Очевидно, что чем лучше состояние здоровья (капитал здоровья), тем длительнее оказывается время функционирования человеческого капитала, тем выше работоспособность и производительность труда, тем эффективнее используются все другие активы человеческого капитала, а значит и выше отдача от человеческого капитала и для самого человека, и для фирмы, в которой он работает и для национальной экономики в целом. Капитал здоровья определяется как состояние психического и физического здоровья. Потери здоровья населения (заболеваемость, инвалидность, смертность) имеют и чисто экономический аспект, связанный с возникновением значительного экономического ущерба. Каждый случай болезни, инвалидности и смерти приводит к денежным затратам, которые приходятся на долю государства и самих граждан. Эти затраты включают расходы на медицинское обслуживание заболевших, выплаты по больничным листам, пенсии по инвалидности и в случае потери кормильца, содержание домов инвалидов, а также упущенную выгоду в производстве ВВП из-за выбытия человека из 32 |
негативных тенденций периода активных реформ (снижения финансирования науки, сокращения численности персонала, занятого исследованиями и разработками, падения спроса на научную продукцию) Россия к началу XXI века располагала 12% ученых всего мира, причем треть их них была в возрасте до 40 лет [103, с.24]. В последние годы наблюдается процесс активного притока молодых кадров в науку. Однако накопленный научно-инновационный капитал страны представляет собой, прежде всего потенциальное конкурентное преимущество России. Об этом в частности свидетельствуют некоторые показатели результативности отечественной науки. Например, к началу XXI века доля России на мировом рынке наукоемкой продукции составляла 0,3% при потенциальной возможности контролировать 10-15% [56, с.31. Инвестиции в систему науки и образования приводят к воспроизводству интеллектуального капитала общества, который является одним из компонентов человеческого капитала в одноименной концепции. Однако на уровне фирм происходит несколько измененная иерархия понятий. Так, человеческий капитал, воплощенный в работниках в виде их знаний, опыта, способностей, наоборот рассматривается как часть интеллектуального капитала компании. Последний помимо человеческого капитала включает так называемый «структурный капитал»: приобретенные права интеллектуальной собственности, лицензии, патенты, ноу-хау, базы данных и. др., а также «потребительский капитал»: торговые и сервисные марки, различного рода благоприятные для компании соглашения и контракты и т.п. Большинство исследователей включают в структуру человеческого капитала качества, характеризующие уровень здоровья человека. В современной научной литературе существуют различные трактовки категории «здоровье». Например, Устав Всемирной организации здравоохранения определяет здоровье как «состояние полного духовного, физического и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических дефектов»[123, с. 191]. Авторы учебника «Человеческое развитие» (2000) здоровье человека характеризуют через совокупность доступных ему социальных ролей, форм деятельности, которые он может выполнять без ущерба для собственного здоровья, и через совокупность ограничений и специфических потребностей, удовлетворение которых необходимо для поддержания жизни человека [123, с.192]. Рассмотрение здоровья как элемента человеческого капитала предусматривает взаимосвязь между уровнем пожизненных заработков и состоянием здоровья человека. Достаточно очевидно, что чем лучше состояние здоровья (капитал здоровья), тем длительнее оказывается время функционирования человеческого капитала, тем выше работоспособность и производительность труда, тем эффективнее используются все другие активы человеческого капитала, а следовательно выше отдача от человеческого капитала и для самого человека, и для фирмы, в которой он работает и для национальной экономики в целом. Мы определяем капитал здоровья человека как состояние психического и физического здоровья, включая внешние данные человека (черты лица, особенности фигуры и т.п.). Потери здоровья населения (заболеваемость, инвалидность, смертность) имеют помимо гуманистического и чисто экономический аспект, связанный с возникновением значительного экономического ущерба. Каждый случай болезни, инвалидности и смерти приводит к денежным затратам, которые приходятся на долю государства и самих граждан. Эти затраты включают расходы на медицинское обслуживание заболевших, выплаты по больничным листам, пенсии по инвалидности и в случае потери кормильца, содержание домов инвалидов, а также упущенную выгоду в производстве ВВП из-за выбытия человека из общественного производства. Инвестиции, связанные с охраной здоровья призваны свести к минимуму потери нетрудоспособности, продлить период активной жизнедеятельности человека, время функционирования его человеческого капитала. Воспроизводство совокупного капитала здоровья преимущественно осуществляется посредством инвестиций в семейный бюджет, систему |