|
оплатой по остаточному методу. Его смысл заключается в том, что при разработке производственной программы бригаде или иному структурнохму подразделению определяется норхмативная себестоимость. Данная предпосылка обусловила название данной формы оплаты труда по нор.мативной себестои.мости. Нормативная себестоимость формируется из стоимости всех материальных затрат, а также амортизации основных средств производства, оказанных услуг и фонд оплаты труда. Стоимость материальных ресурсов определяют по плановоучетным ценам, фонд оплаты труда в соответствии с порядком и в размерах, предусмотренных Положением об оплате труда в хозяйстве. Рассчитанная таким образом нормативная себестоимость используется в качестве расчетной цены для определения общей стоимости произведенной и сданной заказчику сельскохозяйственной продукции. Разницу между этой суммой и стоимостью фактических материальных затрат и оказанных услуг выплачивают подрядчику в качестве вознаграждения за конечные результаты труда. При внутрихозяйственном расчете арендные подразделения могут также применять фактические цены реализации, как на реализуемую готовую продукцию, так и на потребляемые ресурсы. В данной ситуации арендные коллективы становятся хозяевами-распорядителями не только фонда личного потребления (оплаты труда), но и всей выручки за реализованную продукцию. В результате усиливается и самоконтроль, и контроль за деятельностью администрации. Здесь сумма средств на оплату труда определяется по второй модели хозрасчета, которая зафиксирована договором между арендодателем и арендаторами. Существует точка зрения, среди ученых-экономистов, что средства, полученные за счет экономии материальных ресурсов, не могут быть включены в себестоимость продукции данного года в виде средств на оплату труда. Этот вопрос имеет значение для правильного исчисления себестоимости продукции, а также для обоснованного определения объема прибыли и уровня 107 |
При переходе на оплату труда по нормативам от валового дохода следует увязать частные показатели производственных подразделений с планируемыми показателями соотношения производительности труда и его оплаты в целом по хозяйству. На эту форму оплаты переходят те хозяйства, которые могут обеспечить за счет своего валового дохода хотя бы фонд заработной платы. Убыточным хозяйствам следует начинать с перехода на арендный подряд с оплатой по остаточному методу. Суть его заключается в следующем: при разработке производственной программы бригаде или звену определяется нормативная себестоимость (в связи с чем эту форму оплаты называют еще оплатой труда по нормативной себестоимости). В нормативную себестоимость включают стоимость всех материальных затрат, а также амортизации основных средств производства, оказанных услуг и фонд оплаты труда. Стоимость материальных ресурсов определяют по планово-учетным ценам, фонд оплаты труда в соответствии с порядком и в размерах, предусмотренных положением об оплате труда в хозяйстве. Рассчитанная таким образом нормативная себестоимость используется в качестве расчетной цены для определения общей стоимости произведенной и сданной заказчику сельскохозяйственной продукции. Разницу между этой суммой и стоимостью фактических материальных затрат и оказанных услуг выплачивают подрядчику в качестве вознаграждения за конечные результаты труда. Этот метод успешно применяется в колхозе «Россия» Ирбитского района Свердловской области, что позволило ему наращивать объемы производства продукции и услуг, увеличивать прибыль. В среднем, за 20022004 гг. выручка от реализации продукции здесь составила 109,7 млн. рублей, а прибыль 31,9 млн. рублей. В колхозе не только не сократилось количество рабочих мест, но и увеличивается за счет диверсификации производства. Арендные подразделения при внутрихозяйственном расчете могут также использовать фактические цены реализации как на реализуемую готовую .112 продукцию, так и на потребляемые ресурсы. В этом случае арендные коллективы становятся хозяевами-распорядителями не только фонда личного потребления (оплаты труда), но и всей выручки за реализованную продукцию. В результате усиливается и самоконтроль, и контроль за деятельностью администрации. Здесь сумма средств на оплату труда определяется по второй модели хозрасчета, которая зафиксирована договором между арендодателем и арендаторами. На подобных принципах осуществляется оплата труда в ЗАО «Тепличное» г. Екатеринбурга. Оно является высокорентабельным хозяйством, где достаточно высокий уровень оплаты труда он превышает 5500 рублей в месяц. Многие ученые-экономисты высказывают мнение, что средства, полученные за счет экономии материальных ресурсов, не могут быть включены в себестоимость продукции данного года в виде средств на оплату труда. Этот вопрос имеет принципиальное значение не только для правильного исчисления себестоимости продукции, но и для обоснованного определения массы прибыли и уровня рентабельности производства, от которых зависят размеры платежей в бюджет, отчислений вышестоящей организации и хозрасчетного дохода коллектива. По результатам наших исследований, выявлено, что снижение доли материальных затрат в валовой продукции приводит к тому, что производительность груда, исчисленная по валовому доходу, и средняя зарплата в расчете на одного работника растут быстрее, чем производительность труда, исчисленная по валовой продукции. При неизменной доле материальных затрат в объеме валовой продукции темпы изменения производительности труда, исчисленной; по валовому доходу и по валовой продукции, получаются одинаковыми. В связи с этим обнаруживаются существенные недостатки показателя производительности труда, исчисленного по валовому доходу. Во-первых, динамика этого показателя (в силу его зависимости от изменения материальных затрат) не всегда отражает реальное изменение физического объема продукции. Во113 |