|
конкретных результатов. Некоторые ученые-экономисты тесно связывают внутрихозяйственные экономические отношения с коллективными формами оплаты труда по конечному результату, хотя, на наш взгляд, внутрихозяйственные экономические отношения следует рассматривать гораздо шире. Как экономическая категория хозяйственный расчет реализуется на каждом сельхозпредприятии в системе конкретных управленческих и организационно-экономических решений, применяемых в отношениях между управленческими, производственными и обслуживающими структурами. Он проявляется как метод хозяйствования, базирующийся на соизмерении затрат предприятия (подразделения) с полученными доходами, на возмещении произведенных расходов доходами, материальной заинтересованности и ответственности участников производственного процесса, экономном использовании ресурсов, ответственной самостоятельности. Эффективность хозяйственного расчета во многом зависит от его организации. Особенностями организации являются соизмерение нормативных и фактических затрат на производство сельскохозяйственной продукции с учетов снижения себестоимости, оперативнохозяйственная самостоятельность структурных подразделений, материальная заинтересованность в результатах производственной деятельности, оперативный контроль за работой. Хозяйственный расчет нельзя внедрить на год, на полгода, или на какой-то иной период. Это нормальное постоянное состояние любого эффективно функционирующего предприятия и подразделения. Результативность организации низшего хозяйственного расчета во многом зависит от правильного построения производственных отношений между подразделениями. Внедрение хозяйственного расчета необходимо и очень важно, хотя данный процесс достаточно трудоемкий, требующий осмысления сущности экономических отношений, последовательности и четкости управленческих решений, непрерывного поиска резервов производства. 115 |
отношения внутрихозяйственных подразделений между собой; отношения между предприятием и его работниками; отношения между коллективом внутрихозяйственного подразделения и его членами. В настоящее время, в условиях перехода к рыночным отношениям, к технологическим переходам на внутрихозяйственные экономические отношения добавляется необходимость обеспечения конкурентоспособности предприятия, которая, в свою очередь, может быть обеспечена только совместными усилиями и нацеленностью всех работников сельскохозяйственного предприятия на достижение четко обозначенных конкретных результатов. Внутрихозяйственные экономические отношения некоторые ученые-экономисты [84] тесно связывают с коллективными формами оплаты труда по конечному результату, хотя, на наш взгляд, внутрихозяйственные экономические отношения более емкая экономическая категория. Хозяйственный расчет как экономическая категория находит свою реализацию в каждом сельхозпредприятии в системе конкретных управленческих и организационно-экономических решений, используемых в отношениях между управленческими, производственными и обслуживающими структурами. Он проявляется как метод хозяйствования, базирующийся на соизмерении затрат предприятия (подразделения) с полущенными доходами, на возмещении произведенных расходов доходами, материальной заинтересованности и ответственности участников производственного процесса, экономном использовании ресурсов, ответственной самостоятельности. Хозрасчет это дело каждого, а не только работников плановофинансового центра (или планового отдела и бухгалтерии) и руководства предприятия. Если мы сумеем воспринять этот тезис и будем настойчиво идти в этом направлении, будет успех. Хозрасчет нельзя внедрить на год, на полгода, или на какой-то иной период. Это нормальное постоянное состояние любого хорошо работающего предприятия и подразделения. 119 |