|
и соотношения производительности и оплаты труда в соответствии с требованиями экономических законов расширенного воспроизводства. Для исчисления коэффициента соотношения роста производительности и оплаты труда можно применить два способа: способ пропорций прироста или способ пропорций роста. В процессе исследования применялись оба способа. Так, при применении способа пропорций прироста искомый коэффициент определялся как соотношение прироста (в процентах) средней оплаты труда к приросту его производительности. к = А 3 ' “ <1 А Пр т ,. (б) где к п.п. коэффициент пропорций прироста; АЗпл. прирост средней оплаты труда, %; ДПр.т. прирост производительности труда, %. При втором способе, расчет коэффициента соотношения по способу пропорций роста методически определялся в делении процента роста оплаты труда на процент роста производительности труда. з L. _ ^ W l.% < 1 ” ' Р ‘ П ~ (7)11 р.т.% ’ 1 ' где к п.р. коэффициент пропорций роста; 3 пл.% процент роста оплаты труда, %; П р.т.% процент роста производительности труда, %. Практические расчеты по вышеперечисленным способам, проведены по хозяйствам отрасли птицеводства Свердловской области. В результате проведенного исследования выявлено, что для анализа и планирования в организациях птицепродуктового подкомплекса использование индексов соотношения, исчисленных по способу пропорций роста нецелесообразно. Их применение в условиях сверхпланового роста производительности и оплаты 127 |
P r = / № ; F 2 ; F 3 ) ; (13) Pr средний уровень производительности труда за определенный период (может быть выражен через соотношение количества произведенной валовой продукции сельского хозяйства в рублях на 1 среднегодового работника, а также на 1 чел.-день или 1 чел.-час.); FI первая группа факторов (эта группа факторов связана с внедрением достижений науки и техники, развитием материально-технической базы сельского хозяйства; они характеризуются показателями фондообеспеченности и энергообеспеченности, фондовооруженности и энерговооруженности труда, а также интенсификации производства); F2 вторая группа факторов (повышение урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных; систематическое внедрение в производство научно-обоснованных систем земледелия и животноводства, достижений науки и передового опыта; рациональное территориальное размещение и совершенствование структуры производства; специализация и концентрация производства по зонам страны и экономическим районам); F3 третья группа факторов (эффективное использование трудовых ресурсов; внедрение научной организации труда и технически обоснованных норм выработки; совершенствование управления производством; применение эффективных систем оплаты труда; полное использование материальных и моральных стимулов труда; рост образовательного уровня и квалификации работников; трудовое соперничество). Степень использования вышеприведенных факторов в значительной мере определяет уровень и темпы роста производительности труда. Это создает необходимые условия в хозяйствующих субъектах для решения проблем роста и соотношения производительности и оплаты труда в соответствии с требованиями экономических законов расширенного воспроизводства. 133 Для исчисления коэффициента соотношения роста производительности и оплаты труда можно применить два способа: способ пропорций прироста или способ пропорций роста. В процессе исследования применялись оба способа. Так, при применении способа пропорций прироста искомый коэффициент определялся как соотношение прироста (в процентах) средней оплаты труда к приросту его производительности. _ А З М, А П, (н) где к п г коэффициент пропорций прироста; ^ п л . прирост средней оплаты труда, %; &Пp.m. прирост производительности труда, %. При втором способе, расчет коэффициента соотношения по способу пропорций роста методически определялся в делении процента роста оплаты труда на процент роста производительности труда. Г , __ П Л .% " р ~ П v . (15)р.т.% где к п.р. коэффициент пропорций роста; 3 m.% процент роста оплаты труда, %; Пр.т.% процент роста производительности труда, %. Практические расчеты по вышеприведенным способам, проведенные по хозяйствам Восточного округа Свердловской области, позволили сделать вывод о том, что использование индексов соотношения, исчисленных по способу пропорций роста, для анализа и планирования в сельскохозяйственных организациях нецелесообразно. Их применение в условиях сверхпланового роста производительности и оплаты труда не обеспечивает дополнительного снижения затрат оплаты труда на единицу 134 |