Проверяемый текст
Леонтьева, Лариса Вячеславовна; Формирование системы управления предприятиями сферы услуг с использованием конкурентных бизнес-стратегий (Диссертация 2007)
[стр. 33]

служащим в том смысле, какой сервис они должны, соответственно, предоставить и получить.
Эта концепция включает в себя следующие системные элементы: Организационные элементы: система поставки: службы передней и задней линии, автоматизация, участие клиента; проект основных средств: размеры, эстетика, планировка; размещение (расположение): демография клиента, одно или множество мест дислокации, конкуренция, характеристики мест расположения; планирование мощности (пропускной способности): управление очередями, число серверов, распределение средних или пиковых спросовых требований.
Управленческие элементы: сервисные взаимодействия,
культура сервиса, мотивация, отбор и обучение персонала, состояние рынка занятости; качество: измерение, мониторинг, методы, ожидания и восприятия, сервисные гарантии; управление пропускной способностью и спросом: стратегии для изменяющихся требований, контроль поставок, управление очередями; информация: конкурентный ресурс, сбор данных.
Выполнение сервисной стратегии требует соответствующих действий на операционном уровне.
Нужно заметить, что сервисная стратегия могла бы преследоваться действиями различных видов.
Что часто необходимо — так это новый вид мышления, сервисное "ноу-хау".
Старые правила, и способы мышления могут дезинформировать менеджмент и оставить много неиспользованных возможностей.
Сервисное воздействие на отношения с клиентами может в принципе быть усилено тремя способами и, соответственно, разновидностями бизнес-стратегий:
развитием новых услуг, которые нужно предложить потребителю; активизацией существующих услуг или сервисных элементов в 33
[стр. 117]

т Размещение (расположение): демография клиента, одно или множество мест дислокации, конкуренция, характеристики мест расположения.
Планирование мощности (пропускной способности): управление очередями, число серверов, распределение средних или пиковых спросовых требований.
Управленческие элементы: Сервисные взаимодействия
(столкновения), культура сервиса, мотивация, отбор и обучение персонала, состояниерынка занятости.
Качество: измерение, мониторинг, методы, ожидания и восприятия, сервисные гарантии.
Управление
мощностью (пропускной способностью) и спросом: стратегии для изменяющихся требований, контроль поставок, управление очередями.
Информация: конкурентный ресурс, сбор данных.
Выполнение сервисной стратегии требует соответствующих действий на операционном уровне.
Нужно заметить, что сервисная стратегия могла бы преследоваться действиями различных видов.
Что часто необходимо — так это новый вид мышления, сервисное "ноу-хау".
Старые правила и способы мышления могут дезинформировать менеджмент и оставить много неиспользованных возможностей.
Сервисное воздействие на отношения с клиентами может в принципе быть усилено тремя способами и, соответственно, разновидностями бизнес-стратегий:
1.
Развитием новых услуг, которые нужно предложить потребителю;
2.
Активизацией существующих услуг или сервисных элементов в
деловых отношениях; 3.
Добавлением товарного компонента в элементы сервиса при взаимоотношениях с потребителем.

[Back]