Проверяемый текст
Исламов, Али Ибрагимгаджиевич; Формирование управления внутрифирменным предпринимательством в строительстве (Диссертация 2005)
[стр. 153]

целей выбирается одна, в наибольшей степени соответствующая принципам эффективности.
Множественность целей может проявляться в ее многокомпонентном составе.
Предпринимательская деятельность, как известно, агрегирует в себе три аспекта: производственный, коммерческий и финансовый.
Для каждого из направлений характерны собственные цели, иногда взаимоисключающие (например, при стремлении к росту прибыли и минимизации затрат).
При этом, разумеется, ставятся задачи поиска единонаправленных целей, или, в крайнем случае -установления разумного компромисса.
Такой компромисс не всегда возможен, и задача оценки эффективности в этих случаях решается с помощью метода многоцелевой оптимизации.

Такой подход обуславливает второй принцип оценки эффективности предпринимательства доступность использования нескольких критериев оптимальности.
Важно подчеркнуть, что речь идет именно о допустимости использования критериев, а не их необходимости.
Совокупность критериев используется в тех случаях, когда нет возможности для применения единых или обобщенных оценок.

153
[стр. 96]

для оценки эффективности предпринимательских решений, когда моделируемый результат адекватен условиям и задачам целеполагания.
Предпринимательству, базирующемуся на современной маркетинговой концепции, всегда присуща множественность целей.
Она проявляется, в первую очередь, в альтернативности процесса целеполагания, когда из множества целей выбирается одна, в наибольшей степени соответствующая принципам эффективности.
Множественность целей может проявляться в ее многокомпонентном составе.
Предпринимательская деятельность, как известно, агрегирует в себе три аспекта: производственный, коммерческий и финансовый.
Для каждого из направлений характерны собственные цели, иногда взаимоисключающие (например, при стремлении к росту прибыли и минимизации затрат).
При этом, разумеется, ставятся задачи поиска единонаправленных целей, или, в крайнем случае установления разумного компромисса.
Такой компромисс не всегда возможен, и задача оценки эффективности в этих случаях решается с помощью метода многоцелевой оптимизации
[100,111].
Такой подход обуславливает второй принцип оценки эффективности предпринимательства доступность использования нескольких критериев оптимальности.
Важно подчеркнуть, что речь идет именно о допустимости использования критериев, а не их необходимости.
Совокупность критериев используется в тех случаях, когда нет возможности для применения единых или обобщенных оценок.

[Back]