|
3.3. Предикторы психосоматической патологии врачей-стоматологов Личностные предикторы Результаты исследования самооценки личности (СО) врачейстоматологов выявили средне высокий уровень ее показателей (табл. 2). Наиболее высокие показатели имеют СО коммуникативных качеств (7,2 баллов) и СО когнитивных способностей (6,9 баллов), внешнего вида (6,9 баллов). Более низкие показатели имеют СО (6,7 балла) волевых качеств и СО здоровья (6,5 балла). Таблица 2 Статистические показатели самооценки личности врачей-стоматологов Показатели самооценки Группа 1 т±х Группа 2 т±х Группа 3 т±х Средние значения т±х Здоровье 6,3±1,07 6,6*1,04 6,5*1,03 6,5*1,05 Внешний вид 7,2*0,05 6,8*0,06 6,4*0,03 6,8*0,06 Когнитивные способности 7,5±0,69 б,5±1,31 6,6*0,73 6,9*0,89 Эмоциональные качества 6,5*0,56 6,9*0,26 6,8*0,99 6,53*0,77 Волевые качества 6,6*0,11 6,7*0,16 6,7*0,56 6,7*0,16 Коммуникативные качества 7,8*0,94 6,9*0,28 7,0*0,44 7,2*0,49 Жизненноважные качества 6,5*0,43 6,9*0,47 6,6*0,92 6,6*0,72 Общая самооценка личности 7.0±0,58 6,8*0,23 6,9*0,42 6,8*0,46 Можно предполагать, что высокая эмоциональная напряженность профессиональной деятельности врачей-стоматологов отрицательно влияет на уровень здоровья человека, который в результате приобретает специфические "профессиональные" заболевания. Что касается более высокой само91 |
95 (г = 0,513) и негативная взаимосвязь(ири р<0,05) показателей профессионального «образа Я» и фактора «Активность» имиджа государственного служащего (г= « 0,186).Это значит, что чем в большей степени государственные служащие осознают свою социальную идентичность (социальные роли и характеристики), тем выше их позитивная оценка обществом, и появляется вера в их возможности что-либо сделать на благо общества. Наличие отрицательной взаимосвязи (при р< 0,05) между показателями профессионального «образа Я» и фактором «Активность» (г 0,174) свидетельствует о том, что чем в большей степени государственные служащие осмысливают свою профессиональную роль, что сопряжено с профессиональным стажем, тем в меньшей степени от них ожидают какихлибо активных действий. 3.2.2. С амооиенка и уровень притязаний государственны х служ ащ их Результаты исследования самооценки личности (СС7)государственных служащих выявили средне высокий уровень ее показателей см.таблицу 9. Наиболее высокие показатели имеют СО коммуникативных качеств (7,2 баллов) и СО когнитивных способностей (6,9 баллов), внешнего вида (6,9 баллов). Более низкие показатели имеют СО (6,7 балла) волевых качеств и СО здоровья (6,5 балла). Таблица 9 Статистические показатели самооценки личности государственных служащих Показатели самооценки Группа 1 Гос.гражд.служ. m±ô; п=79 Группа 2 Военнослуж. m±ô; п=85 Группа 3 Правоохран.орг. m±ô; п=81 Здоровье 6,3±1,07* 7,6±1,04** 6,5±1,03 Внешний вид 7,8±0,05* 5,8±0,06 6,4±0,03*** Когнитивные способности 7,8±0,69* 6,2±1,31 6,6±0,73*** 96 Эмоциональные качества 6,5*0,56 6,9*0,26 6,8*0,99 Волевые качества 6 ,6 * 0 , 1 1 6,7*0,16 6,7*0,56 Коммуникативные качества 7,8*0,94 6,9*0,28 7,0*0,44 Ж изненно важные качества 6,5*0,43 6,9*0,47 6,6*0,92 Общая самооценка личности 7.0*0,58 6,8*0,23 6,9*0,42 Можно предполагать, что высокая эмоциональная напряженность профессиональной деятельности на государственной службе отрицательно влияет на уровень здоровья человека, который в результате приобретает специфические "профессиональные" заболевания. Что касается более высокой самооценки коммуникативной сферы, то этот факт характеризует открытость государственных служащих для окружающих людей. Корреляционный анализ эмпирических данных установил, что само оценка личности государственных служащих является достаточно интегрированной в одну структуру. Так, выявлено 19связейиз 28 возможных внутри данного блока. Наибольшее количество связей имеют СО волевых и СО коммуникативных качеств (по 5 связей из 7), что указывает на их особую значимость для государственных служащих. Установлена также позитивная взаимосвязь (при р<0,01) показателей СО внешнего вида и профессионального «образа Я» (г=0,29) и негативная взаимосвязь показателей СО жизненно важных качеств и профессионального «образа Я» (г* 0,38). Это значит, что чем в большей степени государственных служащих осознают свою профессиональную роль, тем большее значение они придают своему внешнему облику, а также необходимости повышения уровня своей активности, организованности и трудолюбия. Исследование уровня притязаний государственных служащих (УП) выявило высокий уровень его показателей см. таблицу 1 0 . |