Проверяемый текст
Шпрехер, Аврум Мотелевич; Совершенствование системы управления стимулами в промышленности : На примере автомобилестроения (Диссертация 2000)
[стр. 89]

теми, кто ее проектировал.
Позднее пользователи системы приспосабливают ее к своим собственным целям.
«Окончательная» цель или назначение могут быть не осознаны создателем системы, как было в случае использования ядерной энергии.
В этом смысле систему следует всегда рассматривать в связи с ее пользователями, а не с создателями, так как не они определяют ее окончательное назначение.
Если основные цели и точки зрения создателей и пользователей
различаются, то описанные ими системы могут также различаться, особенно это касается вопросов политических и социальных воздействий.
Эти различия могут привести к конфликту, если одна группа нуждается в действиях, которые блокируются другой группой.
Система может иметь более чем одно назначение в зависимости от точки зрения наблюдателя.
Очевидно, различное восприятие назначения системы может приводить к существенным различиям оценок или мер поведения системы.
При попытке оценить поведение различного рода систем исследователи обнаруживают, что многочисленные методы оценки терпят неудачу при объяснении
•5 0 множественных и конфликтных восприятий назначения системы .
Поэтому невозможно оценить поведение системы без синтеза конфликтующих точек зрения.
Отдельное лицо может не рассматривать систему все время одним и тем же образом.
Его точка зрения может зависеть от того, как она взаимодействует с другими системами, которыми он также пользуется.
Разные люди (или даже одно и то же лицо) могут находить, что существующая система имеет различные назначения.
Наоборот, заданное назначение может быть удовлетворено многими различными
системами39.
Так как назначение существенно для определения оценки системы и связано с точкой зрения людей, являющихся частью системы, необходимо включить в определение множество перспектив и возможных различий между ними,
38 Patton.
Michael Quinn (1978) L'tili:ation Focused Elaluallon.
Beverly Hills: Sage.
39 Например, человека может транспортировать автомобиль, самолет или лошадь.
89
[стр. 76]

бихевиористским понятием, которое субъективно и трудно объяснимо.
Многие люди, чье мышление основано на принципах, характерных для естественных и инженерных наук, предпочитают придерживаться определения назначения с точки зрения структуры, потока и их взаимодействий.
Материя и движение трактуются как внутреннее назначение.
Тем не менее в социальных системах человеческое поведение является мощной силой, которая проявляется в качестве формирующей наше мировоззрение.
Существует некоторый вид принципа неопределенности при попытке определить систему, изучая некоторые проявления, отождествляемые с системой.
Мы часто вынуждены модифицировать наши определения по мере того, как исследования становятся все более конкретными.
Человек отличается от других систем свойством воспринимать и различать альтернативные направления действия, и главным образом — задумывать и управлять собственными действиями посредством сознательных усилий.
Он устанавливает приоритеты и делает выбор, основываясь на предпочтении, необходимости, капризе или каких-либо других побуждающих силах.
Наша повседневная жизнь в основном определяется рядом различных выборов: когда надо встать утром, что надеть, что поесть и т.
д.
Эти выборы, за которыми следуют действия, определяют новые ситуации, или состояния существования.
Цикл продолжается по мере возникновения новых альтернатив, вызванных предыдущими выборами.
Группы людей формируют организации и выборы для удовлетворения общих целей: что производить и какую цену назначать за продукцию; какие налоги взимать и какие улицы прокладывать; какое оружие производить и т.п.
Во всех этих ситуациях выборы, сделанные сегодня, формируют завтрашние альтернативы.
Несмотря на то что понятия выбора и назначения могут считаться сами по себе разумеющимися, они являются основными при восприятии отдельной системы.
В данной работе мы рассматриваем систему с целыо идентифицировать точки вмешательства, в которых функции, потоки или структуры могут быть изменены, чтобы удовлетворить назначение.
Назначение системы, построенной людьми, на первом уровне бывает задано теми, кто ее проектировал.
Позднее пользователи системы приспосабливают ее к своим собственным целям.
«Окончательная» цель или назначение могут быть не осознаны создателем системы, как было в случае использования ядерной энергии.
В этом смысле систему следует всегда рассматривать в связи с ее пользователями, а не с создателями, так как не они определяют ее окончательное назначение.
Если основные цели и точки зрения создателей и пользователей


[стр.,77]

различаются, то описанные ими системы могут также различаться, особенно это касается вопросов политических и социальных воздействий.
Эти различия могут привести к конфликту, если одна группа нуждается в действиях, которые блокируются другой группой.
Система может иметь более чем одно назначение в зависимости от точки зрения наблюдателя.
Очевидно, различное восприятие назначения системы может приводить к существенным различиям оценок или мер поведения системы.
При попытке оценить поведение различного рода систем исследователи обнаруживают, что многочисленные методы оценки терпят неудачу при объяснении
множественных и конфликтных восприятий назначения системы9.
Поэтому невозможно оценить поведение системы без синтеза конфликтующих точек зрения.
Отдельное лицо может не рассматривать систему все время одним и тем же образом.
Его точка зрения может зависеть от того, как она взаимодействует с другими системами, которыми он также пользуется.
Разные люди (или даже одно и то же лицо) могут находить, что существующая система имеет различные назначения.
Наоборот, заданное назначение может быть удовлетворено многими различными
системами*0.
Так как назначение существенно для определения оценки системы и связано с точкой зрения людей, являющихся частью системы, необходимо включить в определение множество перспектив и возможных различий междуними,
которые могут приводить к конфликту.
Таким образом, любая система обладает потенциалом для конфликта по целям и выполняемым функциям.
Мы можем говорить о системах различного вида как о потенциально конфликтной среде.
Основная проблема в теории систем, и особенно в социальных системах,— как достигнуть соглашения по назначению в качестве первого этапа разрешения конфликтов.
В системологии обычно рассматриваются три основные категории открытых систем: 1) системы перехода, в которых происходят изменения из состояния в состояние с какой-либо целью или без нее; 2) системы адаптивного управления, которые могут быть построены для проведения изменений в текущем состоянии или перехода к другому желательному состоянию посредством соответствующей обратной связи и информации; 3) обучающиеся системы, которые могут изменяться от состояния к состоянию, переопределяя цели системы (процесс, который требует воображения, приспособляемости и оригинальности).
9Patton.
Michael Quinn (1978) L'tilration FocusedElaluallon Bcverlv Hills: Sage.
10Например, человека может транспортировать автомобиль, самолет или лошадь.

[Back]