Проверяемый текст
Снитко, Людмила Тарасовна. Ресурсное обеспечение деятельности организаций потребительской кооперации: теория, методология, стратегия (Диссертация 2004)
[стр. 107]

В качестве сквозного народнохозяйственного показателя производительности труда целесообразно иметь систему отраслевых показателей, способных в конкретных условиях наиболее точно охарактеризовать действительный уровень и тем роста эффективности труда.
Следует согласиться с мнением отдельных экономистов, что этот показатель имеет свои недостатки, так как при его расчете не учитывается трудоемкость, структурные сдвиги и некоторые другие факторы.
Однако на сегодняшний день он имеет право на существование и является одним из наиболее
часто применяемых в экономической практике.
Результаты
проведено обследования свидетельствуют, что производительность труда в автотранспортных организациях растет (табл.
2.14, рис.
2.19).
Это происходит на фоне роста реального объема деятельности в 2000 — 2004 гг.
и интенсивного снижения численности работников в этом же периоде.
Как видно из рисунка 2.19, производительность труда работников автотранспортных организаций Ставропольского края ниже аналогичного показателя в РФ в среднем на 48,5 %.
Реальный прирост производительности * ' Таблица 2.
14.
Динамика доходов от перевозок грузов и пассажиров, среднегодовой численности и производительности труда работников автотранспортных организаций РФ и Ставропольского края [208,209] 107 I Годы Российская Федерация Ставропольский край Доходы от перевозок грузов и пассажиро в-всего, млн.
руб.
1 Среднегод овая численное ть работнико в автотранс портных предприят ИЙ, тыс.
чел.
Производи тельность труда, тыс.
руб/чел Доходы от перевозок грузов и пассажиро в -всего, млн.
руб.
i1 i i i i Среднегод овая численное ть работнико в автотранс портных предприят ий, тыс.
чел.
* Производи тельность труда, тыс.
руб/чел 2000 45455,8 1208,6 37,61 561,9 23,8 23,61 2001 п 56943,6 1128,6 50,46 602,7 18,2 33,12 2002 63500,5 1 1091,1 58,20 708,8 18,3 38,73 2003 88332,6 1034,3 85,4 830,3 16,6 50,02 2004 102191,7 1003,2 101,87 i 921,37 ................
17,1 53,88.
7 Р
[стр. 192]

Качественный состав работников потребительской кооперации РФ Таблица 14 за 1996-2003 гт.
(в процентах к общей численности на начало года)* Потребсоюзы В возрасте до 30 лет Со стажем 5 и более лет С выс1 проф< об лим и средним гссиональным разованием 1997г.
2001г.
2004г.
1997г.
[2001г 2004г.
1997г.
2001 г 2004г.
Центросоюз 16,8 18,3 20,1 63,3 61,9 52,8 34,4 37,3 39,1 Белгородский 16,9 18,2 19,2 69,8 64,2 58,1 38,8 50,6 48,2 Воронежский 17,0 19,2 19,5 64,7 58,7 53,5 36,2 42,1 44,2 Курский 20,0 17,1 15,3 68,8 57,2 56,6 45,7 43,4 41,8 Липецкий 18,7 20,1 19,3 58,8 48,6 50,2 39,3 41,9 44,7 Тамбовский 14,3 13,6 13,2 75,7 70,4 71,1 47,91 54,2 60,8 *По материалам выборочного обследования иданным оперативной отчетности Центросоюза РФ Результаты проведенных нами исследований подтвердили прямую зависимость результатов .деятельности организаций от качественного состава кадров.
Так, в Тамбовском облпотребсоюзе, имеющем наиболее низкие результаты по производительности труда, издержкам, прибыли и т.д., самая низкая по региону' доля молодежи, самая высокая доля работников с большим стажем и уровнем образования.
Обратная картина наблюдается в Липецком облпотребсоюзе, занимающем лидирующее положение по социально-экономическим показателям.
Как известно, производительность труда является одним из важнейших показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов организации.
Производительность труда (выработка или нагрузка на одного работника) относится к числу тех экономических категорий, которые имеют первостепенное значение для .развития любого общества.
В качестве сквозного народнохозяйственного показателя производительности труда целесообразно иметь систему отраслевых показателей, способных в конкретных условиях наиболее точно охарактеризовать действительный уровень и темп роста эффективности труда.
Следует согласиться с мнением отдельных экономистов, что этот показатель имеет свои недостатки, так как при его расчете не учитывается трудоемкость, структурные сдвиги и некоторые другие факторы.
Однако на сегодняшний день он имеет право на существование и является одним из наиболее
применяемых в экономической практике.
Результаты
проведенного обследования свидетельствуют, что производительность труда в организациях потребительской кооперации как в действующих, так и в сопоставимых ценах растет (табл.
15).

[Back]