Проверяемый текст
Снитко, Людмила Тарасовна. Ресурсное обеспечение деятельности организаций потребительской кооперации: теория, методология, стратегия (Диссертация 2004)
[стр. 109]

Однако следует указать на ряд особенностей.
Так, в целом на автомобильном транспорте в РФ отдача стоимости трудовых ресурсов снизилась на 5 %.
Это свидетельствует о том, что удельная цена трудовых ресурсов растет быстрее совокупного
дохода от перевозок, следовательно, с этой точки зрения, трудовые ресурсы в автотранспортных организациях России используются недостаточно эффективно.
В Ставропольском крае при росте отдачи стоимости трудовых ресурсов и росте производительности труда средняя заработная плата работников автотранспортных организаций увеличивается опережающими темпами.
Как
свидетельствует индекс соотношения производительности труда и средней заработной платы (табл.
2.15) разность скоростей составляет без малого 46%.
Особое внимание необходимо уделить анализу состояния оплаты труда на автомобильном транспорте.
В таблице 2.16 и на рисунке 2.19 приведена динамика среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций транспорта РФ и Ставропольского края.
* Таблица 2.16.
—Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций автомобильного транспорта [208,209] (1995 г .тыс.
руб.) Годы 1995 2000 2001 2002 2003 2004 Заработная плата в РФ, руб.
576,8 2589,2 3346,6 4306,8 5432,7 6695,4 Заработная плата в Ставропольском крае, РУб............
* 1046,2 1385,4 2081,1 2602,5 4432,2 По данным статистики в 2004 г.
среднемесячная заработная плата на транспорте опережала по размерам другие крупные отрасли экономики, за л исключением финансов, кредита и страхования и была на 41% выше, чем в целом по отраслям экономики [208].
Однако данный факт относится к совокупной оценке среднемесячной заработной платы по организациям транспорта.
В эту усредненную оценку включены такие виды транспорта как морской, железнодорожный, воздушный, метрополитен, где указанные тенденции действительно имеют место.
Как показывают данные таблицы
[стр. 195]

195 * i социальные нужды в целом по потребительской кооперации России приходилось Таблица 17 Индексы роста показателей эффективности использования трудовых ресурсов по потребсоюзам отдельных областей Центрального Федерального _________________________ округа за 2000-2003 годы__________________________ Наименование потребсоюзов Индексы отдачи стоимости трудовых ресурсов производитель ности труда совокупного объема деятельности .
соотношения производительности труда и средней заработной платы
Белгородский 0,7147 1,8781 1,4565 0,7569 Воронежский 0,8254 1,9205 1,4525 0,7854 Курский 0,7716 2,1656 1,7102 0,7691 Липецкий 0,7311 1,6846 1,5103 0,7285 Тамбовский 0,7054 1,6684 1,2348 0,7139 *По данным выборочного обследования Отдача стоимости трудовых ресурсов во всех кооперативных организациях снижается.
Так, с 2000 по 2003гг.
в обследуемых областях она уменьшилась в среднем на 30%.
Это свидетельствует о том, что удельная цена трудовых ресурсов растет быстрее совокупного
объема деятельности, следовательно, с этой точки зрения, трудовые ресурсы в кооперативных организациях используются недостаточно эффективно.
Одной из причин отрицательной динамики отдачи стоимости трудовых ресурсов является тот факт, что при росте производительности труда (о чем шла речь выше), средняя заработная плата работников кооперативных организаций увеличивается опережающими темпами.
Как
свидетельствуют индексы соотношения данных показателей, приведенные в таблице 17, разность скоростей их роста колеблется от 22% в Тамбовском до 29% в Воронежском потребсоюзах.
Заработная плата представляет собой основу совокупного спроса и один из важнейших факторов, оказывающих влияние на деловую активность и темпы экономического роста.
Расходы на заработную плату и отчисления на социальные нужды занимают основной удельный вес в составе средств организаций потребительской кооперации на содержание трудовых ресурсов.
Высокая зарплатоемкость и, как следствие, низкая зарплатоотдача деятельности основных отраслей потребительской кооперации явились одной из причин того,что в общей сумме расходов организаций расходы на оплату’ труда составляют более половины всех расходов (прил.
36).
Так, в 2003 г.
в розничной кооперативной торговле на долю расходов на заработную плату и отчислений на

[Back]