|
ресурсов организации и о характере факторов, влияющих на эффективность процессов их формирования. Механизм формирования инвестиционных ресурсов организации может быть представлен в виде совокупности трех частей: мотивационной, трансформационной и исполнительной. Механизм формирования инвестиционных ресурсов автотранспортной ор125 ганизации включается при действующих механизмах получения дохода и возмещения затрат. Для перехода к новому циклу производства необходимо включение механизма превращения дохода в капитал. Он может быть реализован либо как механизм сохранения дохода (механизм амортизации, механизм возмещения затрат) при простом типе воспроизводства, либо как механизм накопления при расширенном. Механизмы возмещения затрат и амортизации включаются, как только> начинает реализовываться спрос на услуги, предоставляемые автотранспортФ ными организациями. В этот момент также должна создаваться прибыль и появляется возможность накопления. Совокупность инструментов стимулирования изменения цен и тарифов под воздействием внутренних и внешних воздействий представляет собой мотивационный блок механизма формирования инвестиционных ресурсов организации, который передает импульс действия исполнителю. Данный блок р сообщает мотивацию через включение механизма формирования инвестиционных ресурсов для перехода организации от осуществления простого воспроизводства к его расширенному типу. Мотивационный блок представляет собой % своеобразный «двигатель», передающий импульсы хозяйствующему субъекту. Таким образом, как видно из данной модели, начальный импульс механизму формирования инвестиционных ресурсов организации задает потребность и наличие спроса на данный вид деятельности автотранспортной органил зации или его изменение. На это организация вынуждена реагировать повышением качества перевозок, снижением издержек, расширением клиентской базы, освоением перевозок новых видов грузов. Именно потребность побуждает мо* тивацию, а механизм формирования инвестиционных ресурсов организации |
социально-экономических систем; дана оценка институциональных функций потребительской кооперации; конкретизирована сущность ресурсного обеспечения деятельности организации как комплексного процесса; построена модель ресурсного обеспечения деятельности организации; определена структура ее ресурсного потенциала и разработаны основы организационно-экономического механизма управления ресурсами; систематизированы классификации и определены функции основного, оборотного капитала и трудовых ресурсов организации; определены особенности процесса их формирования и функционирования в организациях потребительской кооперации; классифицированы источники образования резервов экономического роста на основе изучения процесса взаимодействия ресурсов; дана оценка современному состоянию совокупного и видового ресурсного обеспечения деятельности организаций потребительской кооперации и его динамике; разработан методический инструментарий оценки формирования, состояния и эффективности использования основного, оборотного капитала и трудовых ресурсов кооперативных организаций; предложена методика оценки эффективности использования ресурсов организаций потребительской кооперации на основе матричных алгоритмов, способствующая созданию информационной базы для установления экономических пропорций интенсивного развития; построена модель ресурсорентабельности организации с позиций оценки факторов и резервов ее роста, основанная на определении взаимосвязи с регулируемыми и нерегулируемыми факторами; определены функции, задачи и критерии оценки механизма формирования инвестиционных ресурсов организации потребительской кооперации; предложена логико-экономическая модель его функционирования, построенная на основе системного и воспроизводственного подходов; предложена и апробирована оптимизационная модель определения потребности организации в ресурсах и их нормализованной структуры, построенная на базе трехфакторной производственной функции; обоснованы методические подходы к расчету' потребности организаций потребительской кооперации в оборотном капитале, развивающие классические методы нормирования; рекомендован методический подход к нормированию Такая модель, на наш взгляд, дает достаточно полное представление о характере взаимосвязи элементов механизма формирования инвестиционных ресурсов организации и о характере факторов, влияющих на эффективность процессов их формирования. Механизм формирования инвестиционных ресурсов организации может быть представлен в виде совокупности трех частей: мотивационной, трансформационной и исполнительной. Механизм формирования инвестиционных ресурсов организации включается при действующих механизмах получения дохода и возмещения затрат. Для перехода к новому циклу производства необходимо включение механизма превращения дохода в капитал. Он может быть реализован либо как механизм сохранения дохода (механизм амортизации, механизм возмещения затрат) при простом типе воспроизводства, либо как механизм накопления при расширенном. Механизмы возмещения затрат и амортизации включаются, как только начинает реализовываться спрос на товары и услуги, предоставляемые организациями потребительской кооперации. В этот момент также должна создаваться прибыль и появляется возможность накопления. Совокупность инструментов стимулирования изменения цен под воздействием внутренних и внешних воздействий представляет собой мотивационный блок механизма формирования инвестиционных ресурсов организации, который передает импульс действия исполнителю. Данный блок сообщает мотивацию через включение механизма формирования инвестиционных ресурсов для перехода организации от осуществления простого воспроизводства к его расширенному типу. Мотивационный блок представляет собой своеобразный «двигатель», передающий импульсы хозяйствующему субъекту. Таким образом, как видно из данной модели, начальный импульс механизму формирования инвестиционных ресурсов организации задает потребность и наличие спроса на данный вид продукции (вид деятельности) организации или его изменение. На это организация вынуждена реагировать повышением качества продукции, обновлением ассортимента, снижением издержек, расширением масштабов деятельности, освоением новых видов товаров и услуг. Именно потребность побуждает мотивацию, а механизм формирования инвестиционных ресурсов организации «проводит» импульс от потребности к производству. Часть мотивационного блока вписана непосредственно в экономический механизм организации, а часть выведена за ее рамки и является элементом систем временем они трансформируются в основной и оборотный капитал, трудовые ресурсы, информацию, технологию и т.д. Мы считаем, что при построении механизма формирования инвестиционных ресурсов организации необходимо учитывать особенности данного механизма как экономической системы, которые рассмотрены в диссертации. В работе выделены и охарактеризованы основные стадии организации процесса формирования инвестиционных ресурсов. Сформулирована главная задача построения механизма формирования инвестиционных ресурсов организации (повышение эффективности управления рассматриваемым процессом путем обеспечения взаимоувязанного функционирования всех задействованных подразделений); выделены и рассмотрены функции и задачи механизма. Построена логико-экономическая модель функционирования организационно-экономического механизма формирования инвестиционных ресурсов организации потребительской кооперации, основанная на системном и воспроизводственном подходах, представляющая собой совокупность трех частей: мотивационной, трансформационной и исполнительной. Такая модель дает достаточно полное представление о характере взаимосвязи элементов механизма формирования инвестиционных ресурсов организации и о характере факторов, влияющих на эффективность процессов их формирования. 10. В диссертации предложена методика моделирования потребности в ресурсах и обоснования их соотношения на уровне организации. Основой для разработки модели послужила трехфакторная производственная функция, на базе которой была построена оптимизационная модель и установлена взаимосвязь выручки с каждым из основных видов ресурсов, оценено их прогнозное значение и на основе полученных параметров определена нормализованная структура ресурсов. Апробация модели проведена на материалах деятельности Белгородского облпотребсоюза за двадцать кварталов (1999-2003 гг.). Величина временного периода исследования определялась с учетом свойств автокорреляционной функции, обеспечивающей стационарность изучаемого процесса. И. Главной задачей при определении общего объема оборотного капитала на планируемый период мы считаем обеспечение более эффективного его использования путем ускорения оборачиваемости. Следовательно, необходима увязка динамики оборотного капитала с динамикой совокупного объема деятельности, при условии опережения последней. Полагаем, что кооперативным |