Проверяемый текст
Снитко, Людмила Тарасовна. Ресурсное обеспечение деятельности организаций потребительской кооперации: теория, методология, стратегия (Диссертация 2004)
[стр. 132]

132 эффективности ресурсов и равен: гг Е т Н т (3.1) где Н3—норматив замещения трудовых ресурсов основным капиталом; Етнорматив эффективности трудовых ресурсов; Ефнорматив эффективности основного капитала.
В соответствии с рекомендациями Центрального экономикоматематического института норматив эффективности трудовых ресурсов
(Ещ) равен 20% от среднегодовой заработной платы, а норматив эффективности основного капитала (Еф) равен 1 0% от стоимости фондов.
На основании данного методического подхода нами был произведен пересчет трудовых ресурсов и определена общая сумма ресурсов по
пяти автотранспортным организациям Ставропольского края за 20 кварталов (с 2 0 0 0 по 2004 год включительно) (пркл.
9).
Прогнозные расчеты производились на 4 1квартал 2005 г.
(2 1 -й период).* щ ' Ограниченность ресурсов диктует необходимость выбора оптимума0 производственных ценностей и самого процесса производства, базируясь на эффекта закона падающей производительности.
Все это определяет необходимость рассмотрения и совершенствования %
с)тцествующих подходов и методов оптимизации ресурсов и объема деятельности.
Отношения между любым набором ресурсов и максимально возможным объемом деятельности, осуществляемом при таком наборе ресурсов, характеризуются производственной функцией, которая отражает
техно■ логическую зависимость между ресурсами и выручкой.
г Производственная функция характеризуется изоквантой, т.
е.

различ-р ным сочетанием ресурсов при выпуске одного и того же количества продукции.
[стр. 242]

Ефнорматив эффективности основного капитала.
В соответствии с рекомендациями Центрального экономикоматематического института норматив эффективности трудовых ресурсов
равен 20% от среднегодовой заработной платы, а норматив эффективности основного капитала ( Еф) равен 10% от стоимости фондов.
Таким образом, приведение трудовых ресурсов к капиталу осуществляется через умножение норматива замещения трудовых ресурсов на численность работников.
На основании данного методического подхода нами был произведен пересчет трудовых ресурсов и определена общая сумма ресурсов по
Белгородскому облпотребсоюзу за 20 кварталов (с 1999 по 2003 год включительно) (прил.
39).
Прогнозные расчеты производились на 1 квартал 2004 г.
(21-й период).
Ограниченность ресурсов диктует необходимость выбора оптимума производственных ценностей и самого процесса производства, базируясь на
принципах комбинации, замещения ресурсов с учетом эффекта масштаба и закона падающей производительности.
Все это определяет необходимость рассмотрения и совершенствования
существующих подходов и методов оптимизации ресурсов и объема деятельности.
Отношения между любым набором ресурсов и максимально возможным объемом деятельности, осуществляемом при таком наборе ресурсов, характеризуются производственной функцией, которая отражает
технологическую зависимость между ресурсами и выручкой.
Производственная функция характеризуется изоквантой, т.е.

различным сочетанием ресурсов при выпуске одного и того же количества продукции.
Для решения задачи оптимального распределения ресурсов по Белгородскому облпотребсоюзу вначале производственная функция может быть представлена следующим образом: Y = а0(К осн + )"' Ь“г (33) где Y максимальный объем выручки при данных ресурсах, тыс.руб.; К ^ -основной капитал, тыс.
руб.; Коб оборотный капитал, тыс.
руб.; L трудовые ресурсы (фонд заработной платы с выплатами социального характера, приведенный к капиталу'), тыс.
руб.

[Back]