|
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ РЕСУРСОВ АВТОТРАНСПОРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 2.1. Особенности формирования, оценка состояния и использования основного капитала автотранспортных организаций Методологической основой оценки ресурсного обеспечения деятельности организаций автомобильного транспорта является системный подход, применение которого позволяет выявить наличие взаимосвязи между динамикой объемов деятельности и состоянием ресурсов на всех уровнях управления. Процесс ресурсного обеспечения предполагает оценку формирования, фактического наличия, состояния, структуры и эффективности использования ресурсов организации по отдельным их видам. Основными видами ресурсов являются основной, оборотный капитал и трудовые ресурсы. Если оценка основного и оборотного капитала не представляет трудности при наличии соответствующей бухгалтерской отчетности в организации, то стоимостная оценка трудовых ресурсов вызывает затруднения и может быть выполнена различными способами. Нам представляется, что необходимо использовать традиционную методику и производить расчет стоимости трудовых ресурсов исходя из суммы фонда заработной платы и выплаты социального характера. Исходная информация ё для таких расчетов содержится в статистической отчетности форма №3 — автотранспорт. Как показало исследование, ресурсы автотранспортных организаций (АТО) в стоимостном выражении не имеют четкой тенденции изменения (табл. 2.1). Увеличение объемов ресурсов характерно лишь для 40 % обследованных крупных и средних организаций автомобильного транспорта Ставропольского края и в среднем составляет 18-20 процентов (Приложение 57 |
Переходный период в развитии кооперативной экономики как никогда прежде обострил необходимость максимально возможного использования уже накопленных ресурсов. Методологической основой оценки ресурсного обеспечения деятельности организаций потребительской кооперации является системный подход, применение которого позволяет выявить наличие взаимосвязи между динамикой объемов деятельности и состоянием ресурсов на всех уровнях управления. Процесс ресурсного обеспечения, прежде всего, предполагает оценку фактического наличия, структуры и эффективности использования ресурсов организации по отдельным их видам. Основными видами ресурсов, на которых мы сосредоточим свое внимание, являются основной, оборотный капитал и трудовые ресурсы. К трудовым ресурсам нами отнесена и предпринимательская способность, поскольку отдельной платы за использование этого вида ресурсов работники потребительской кооперации не получают, что не позволяет дать ему самостоятельную количественную оценку. Стоимостная оценка трудовых ресурсов для расчета совокупных ресурсов проведена нами в данной главе на основе традиционной методики (исходя из суммы фонда заработной платы и выплат социального характера). Методические подходы, позволяющие дать более точную оценку, будут изложены в четвертой главе работы. Информационные ресурсы нами не анализировались из-за отсутствия методических подходов к их количественной оценке. Как показало исследование, ресурсы кооперативных организаций в стоимостном выражении имеют тенденцию к росту. По обследуемым областям Центрального Федерального округа данная тенденция характерна для трех из пяти облпотребсоюзов, где прирост ресурсов за 2000-2003 гг. составил порядка 20% (табл. 2). Таблица 2 Динамика общего объема ресурсов организации потребительской кооперации отдельных областей Центрального Федерального округа за 2000-2003 гг.* ___________________________________(тыс. руб.) Облпотребсоюзы 2000г. 2001г. 2001г. к 2000г., в % 2002г. 2002г. к 2001г., в % 2003 г. 2003г. к 2002г., в % 2003г. к 2000г., в % Белгородский 476826 532642 111,71 543213 101,98 5716241 105,23 119,88 Воронежский 1007278 937271 93,05 891255 95,09 885214 99,32 87,88 Курский 445526 450653 101,15 490256 108,79 526455 107,3s1 118,16 Липецкий 626652 664408 106,03 685449 103,17 765133 111,63 122,101 Тамбовский 432671 414320 95,76 378821 91,43 367758 97,OS 85,001 *По материалам выборочного обследования |