Проверяемый текст
Горячева, Тамара Константиновна; Профессиональная подготовка менеджеров туризма средствами природного рекреационного потенциала региона (Диссертация 1999)
[стр. 27]

Понятной в этой связи становится тенденция: относиться к человеку как к мерилу общественного богатства, направленного на сохранение и восстановление трудового потенциала и здоровья, его духовного, культурного, нравственного и физического развития.
Другая тенденция развитие сферы организации отдыха проявляется в усилиях по созданию индустрии досуга, т.
е.
отрасли, формирующей вокруг себя специфический хозяйственный комплекс.
Так туристская отрасль оказывает серьезное влияние на работу предприятий торговли, связи, коммунальных служб, учреждений культуры, здравоохранения и др.
Практически туризм создает новый мощный рекреационноэкономический комплекс, в котором в единый узел увязаны социальноэкономические проблемы и возможности многих общественных и государственных организаций, населения.

Сегодня потребителю предлагается перечень туров и экскурсий по приемлемым ценам, что позволяет провести с интересом свободное время: выходные дни, отпуск, каникулы.
Однако здесь появляется несогласованность между структурой свободного времени ( отпускное национальное свободное время в общем бюджете составляет 8 %, отдых в конце рабочей недели 48%, отдых в конце рабочего дня 44% ) и структурой туристского предложения.
В этих условиях затраты
живых сил человека в сфере труда и быта компенсируются в рамках отпуска.
Не реализуется функция расширенного
воспроизводства живых сил человека.
Это важно иметь ввиду при интенсивных методах ведения народного хозяйства, когда резко возрастает роль человеческого фактора в ускоренном росте производительности труда.
Неразвитость структуры организованных форм кратковременного отдыха одна из причин негативных способов проведения досуга: пьянство, праздность и т.
п.
Все это необходимо учитывать при составлении различных программ и маршрутов на короткий период времени.
Разнообразие вот что прежде всего требуется от
современных пугешествий.
Специалисты считают, что короткие поездки, какими бы частыми они ни были, не дают достаточного отдыха.
Поэтому организация отдыха в отпускной и каникулярный период это задача туристских организаций, и можно сказать, что от выполнения ее на должном уровне зависит в некоторой степени моральное и физическое здоровье общества.

Но туризм способен решить не только проблему рационально и
интересно проводить свободное время.
Туризм способен решить такие проблемы как безработица и повышение уровня жизни населения.
Каким образом? Дело в том, что туризм является одной из самых трудозатратных отраслей, в большинстве случаев не поддающихся механизации и автоматизации.
Например, в гостиничном бизнесе средний показатель занятости составляет
3 человека обслуживающего персонала на 10 человек туристов (от 2 до 5 человек в зависимости от категории гостиницы, чем выше уровень гостиницы, тем больше трудозатрат).
Развитие туристской инфраструктуры
[стр. 10]

10 Однако экономическое воздействие туризма несколько диспропорционально по своим видам.
В частности, меньше выигрывает принимающая сторона, больше выгоды приносит отправка туристов в другие регионы и особенно за рубеж.
Однако это относительная диспропорция.
При достаточной развитой индустрии приема туризм принимающий также способен приносить большие прибыли.
Например, Майами (США), Акапулько (Мексика) и другие туристские центры [107].
Туризм способен решить не только ряд экономических проблем.
Не нужно лишний раз говорить о том, что с развитием науки и техники, с ростом производительности труда, ростом городов современное общество стоит перед рядом разнообразных проблем.
Безработица, низкий уровень жизни населения, психологическое давление, стресс и связанные с ними критические ситуации, нарушение экологического равновесия в природе эти и другие проблемы современного общества имеют место и в нашей стране [106].
ф Сегодня туризм, обмены, экскурсии и отдых призваны стать активным и рациональным средством организации свободного времени людей.
Стремясь к достижению этих целей, необходимо учитывать межотраслевые принципы и ориентироваться на разные социальные слои, возрастные группы населения, опираться на многообразную ресурсную базу.
Развитие туризма и обменов, туристско-экскурсионного обслуживания все в большей мере приобретает характер необходимого элемента социальной политики и конкретного сектора национальной экономики.
Понятной в этой связи становится тенденция: относиться к человеку как к мерилу общественного богатства, направленного на сохранение и восстановление трудового потенциала и здоровья, его духовного, культурного, нравственного и физического развития
[108].
Другая тенденция развитие сферы организации отдыха проявляется в усилиях по созданию индустрии досуга, т.
е.
отрасли, формирующей вокруг себя специфический хозяйственный комплекс.
Так туристская отрасль оказывает серьезное влияние на работу предприятий торговли, связи, коммунальных служб, учреждений культуры, здравоохранения и др.
Практически туризм создает новый мощный рекреационно-экономический комплекс, в котором в единый узел увязаны социальноэкономические проблемы и возможности многих общественных и государственных организаций, населения
[165].
Сегодня потребителю предлагается перечень туров и экскурсий по приемлемым ценам, что позволяет провести с интересом свободное время: выходные дни, отпуск, каникулы.
Однако здесь появляется несогласованность между структурой свободного времени ( отпускное национальное свободное время в общем бюджете составляет 8 %, отдых в конце рабочей недели 48%, отдых в конце рабочего дня 44% ) и структурой туристского предложения.
В этих условиях затраты
живьгх сил человека в сфере труда и быта компенсируются в рамках отпуска.
Не реализуется функция расширенного


[стр.,11]

II воспроизводства живых сил человека.
Это важно иметь ввиду при интенсивных методах ведения народного хозяйства, когда резко возрастает роль человеческого фактора в ускоренном росте производительности труда.
Неразвитость структуры организованных форм кратковременного отдыха одна из причин негативных способов проведения досуга: пьянство, праздность и т.
п.
Все это необходимо учитывать при составлении различных программ и маршрутов на короткий период времени.
Разнообразие вот что прежде всего требуется от
совремешшх путешествий [106].
Специалисты считают, что короткие поездки, какими бы частыми они ни были, не дают достаточного отдыха.
Поэтому организация отдыха в отпускной и каникулярный период это задача туристских организаций, и можно сказать, что от выполнения ее на должном уровне зависит в некоторой степени моральное и физическое здоровье общества
[106].
Но туризм способен решить не только проблему рационально и
интед ресно проводить свободное время.
Туризм способен решить такие проблемы как безработица и повышение уровня жизни населения.
Каким образом? Дело в том, что туризм является одной из самых трудозатратных отраслей, в большинстве случаев не поддающихся механизации и автоматизации.
Например, в гостиничном бизнесе средний показатель занятости составляет 3 человека обслуживающего персонала на 10 человек туристов (от 2 до 5 человек в зависимости от категории гостиницы, чем выше уровень гостиницы, тем больше трудозатрат).
Развитие туристской инфраструктуры
притягивает трудовые ресурсы, вовлекая их в обслуживание туристов.
Поэтому развитие туризма способствует смягчению такого явления, как безработица.
Туризм со своей способностью привлекать значительные трудовые ресурсы, доходностью и быстрой окупаемостью дает возможности повышения уровня жизни трудящихся.
Влияние туризма на уровень жизни населения имеет прямой и косвенный характер [106].
Прямое влияние на повышение доходов работников туристских предприятий и фирм оказывает увеличение доходов туристских предприятий; расширение сферы предлагаемых услуг и растущая в связи с этим оплата $ труда.
Не последнюю роль играет и возможность подрабатывать в туризме в пиковые сезоны людям других профессий.
Косвенным влиянием туризма на уровень жизни населения является развитие широкой сети сервисной службы в туристских центрах (бытовые услуги, спортклубы, бассейны, шоу-бизнес, рестораны, бары, дискотеки, авторемонтные мастерские и т.
д.), ориентированной не только на приезжающих туристов, но и на местное население.
Возникновение нескольких гостиниц или туристских центров неизбежно сопровождается возникновением или увеличением уже имеющихся независимых сервисных, торговых и развлекательных фирм, которые входят в понятие инфраструктуры туризма.
А развитая современная туристская инфраструктура в том или ином регионе, доступная для местного населения, может служить показателем уровня жизни населения данного региона [103,106].
4

[стр.,56]

56 Все эти особенности и функции туризма должны быть заложены в профессиональное образование.
В то же время наличие достаточно развитой туристской индустрии в определенной местности позволяет решить проблему занятости многих рабочих рук, так как туризм является одной из самых трудозатратных отраслей, не поддающихся в большинстве случаев механизации и автоматизации.
Например, в гостиничном бизнесе средний показатель занятости составляет
в среднем 3 человека обслуживающего персонала на 10 человек туристов (от 2 до 5 человек, в зависимости от категории гостиницы, чем выше уровень гостиницы, тем больше трудозатраты).
Это достаточно высокий показатель.
В гостиницах категории 5 звезд на обслуживании 1200 человек бывает занято свыше 600 человек работников.
Не всегда, даже очень редко, можно автоматизировать и труд экскурсоводов, гидов, инструкторов по туризму или спорту.
ф Развитие туристской инфраструктуры притягивает трудовые ресурсы, вовлекая их в обслуживание туристов.
Поэтому развитие туризма способствует смягчению такого явления как безработица.
Согласно исследованиям Всемирного Совета по туризму и путешествиям Европа располагает 38 млн.
рабочих мест туристского профиля, в том числе 19 млн.
странах Европейского Союза, 16 млн.
в Восточной Европе.
В течение ближайших 10 лет отрасль туризма создаст около 2 млн.
новых рабочих мест в странах ЕС.
Прогнозируется также, что около 1 млн.
новых рабочих мест появится и в других странах Западной Европы, и примерно 6 млн.
мест в странах Восточной Европы [225].
Но все же следует признать, мировая практика показывает, что развитие туристской индустрии в том или ином регионе не только обеспечивает работой местное население, но и Привлекает дополнительные трудовые ресурсы и к работе, и на жительство, тем самым увеличивая население данной местности.
Известно, что, привлекая работника из другой местности, мы притягиваем на жительство в среднем 3-х человек.
Излишнее привлечение сторонних трудовых ресурсов может привести к чрезмерному увеличению количества местных жителей и, тем самым, к увеличению излишнего давления на рекреацию.
А рекреация вещь хрупкая, но на ней часто держится туристское предложение.
Однако это процесс регулируемый и имеет свои пределы.
Подготовка местных кадров для растущего количества рабочих мест в обществе задача профессионального образования [93,с.22-26].
Говоря о значении туризма в жизни общества, нельзя забывать о его гуманитарном значении.
Важной функцией туризма является предоставление возможностей для развития личности, расширения познавательного горизонта, творческого потенциала человека.
Стремление к познанию всегда было неотъемлемой частью человеческой личности.
В некоторых работах [93,с.26-28; 165,с.27-29] обоснованы гуманитарные функции туризма, среди которых можно выделить следующие:

[Back]