Проверяемый текст
Горячева, Тамара Константиновна; Профессиональная подготовка менеджеров туризма средствами природного рекреационного потенциала региона (Диссертация 1999)
[стр. 63]

63 дицию» человека и общества.
Только контрастные формы отдыха, которые может дать туризм смена постоянной обстановки и ритма жизни способствуют оздоровлению нации и человека.

Исследованиями западных специалистов установлено, что на предприятиях, уделяющих внимание отдыху своих рабочих и служащих, снижается производственный травматизм и потеря рабочего времени из-за нетрудоспособности по болезни, улучшается общий
4 климат коммуникации в коллективе.
Недаром во многих западных странах существует так называемый «социальный» туризм, который субсидируется из средств, выделяемых на социальные нужды.
Эта деятельность считается очень важной с точки зрения восстановления трудоспособности рабочих и служащих и их последующей отдачи.
Развитие производительных сил приводит к тому, что увеличивается свободное время трудящихся.
В связи с этим возникает проблема рационального его использования.
Задача социума состоит в направлении сограждан на положительные виды деятельности в свободное от труда время, отвлекая от негативных увлечений.
Как можно решить эту проблему при помощи туризма? Предлагаемый потребителям разнообразный перечень туров и экскурсий по приемлемым ценам привлекает их к туристскому отдыху.
Он увлекает их провести свой «week-end», отпуск, каникулы на туристских маршрутах и экскурсиях, рационально, с пользой и интересом используя свое свободное время.
Для более полного удовлетворения запросов различных категорий потребителей очень важен дифференцированный подход к организации их об^ служивания.

t Разнообразие вот что, прежде всего, требуется от современных путешествий.
Организация досуга в выходные дни («week-end») при помощи туризма маршруты выходного дня помогает потребителям рационально и с интересом провести выходные дни.
Однако и продолжительные отпуска, и каникулы не готовятся к исчезновению.
К тому же, некоторых обеспокоенных специалистов тревожит, что короткие поездки, какими бы частыми они ни были, не дают достаточного отдыха.
Организация же отдыха в отпускной ' и каникулярный период это задача туристских организации и,
можно сказать, что от выполнения се на должном уровне зависит, в некоторой степени, моральное и физическое здоровье общества.
Все эти особенности и функции туризма должны быть заложены в профессиональное образование.
В то же время наличие достаточно развитой туристской индустрии в определенной местности позволяет решить проблему занятости многих рабочих рук, так как туризм является одной из самых
трудозатратых отраслей, не поддающихся в большинстве случаев механизации и автоматизации.
Например, в гостиничном бизнесе средний
показаt тсль занятости составляет в среднем 3 человека обслуживающего персонала на 10 человек туристов (от 2 до 5 человек, в зависимости от категории гостиницы, чем выше уровень гостиницы, тем больше трудозатраты).
Эго достаточно высокий показатель.
В гостиницах категории 5 звезд на обслуживании
[стр. 11]

II воспроизводства живых сил человека.
Это важно иметь ввиду при интенсивных методах ведения народного хозяйства, когда резко возрастает роль человеческого фактора в ускоренном росте производительности труда.
Неразвитость структуры организованных форм кратковременного отдыха одна из причин негативных способов проведения досуга: пьянство, праздность и т.
п.
Все это необходимо учитывать при составлении различных программ и маршрутов на короткий период времени.
Разнообразие вот что прежде всего требуется от
совремешшх путешествий [106].
Специалисты считают, что короткие поездки, какими бы частыми они ни были, не дают достаточного отдыха.
Поэтому организация отдыха в отпускной и каникулярный период это задача туристских организаций, и можно сказать, что от выполнения ее на должном уровне зависит в некоторой степени моральное и физическое здоровье общества [106].
Но туризм способен решить не только проблему рационально и интед ресно проводить свободное время.
Туризм способен решить такие проблемы как безработица и повышение уровня жизни населения.
Каким образом? Дело в том, что туризм является одной из самых трудозатратных отраслей, в большинстве случаев не поддающихся механизации и автоматизации.
Например, в гостиничном бизнесе средний
показатель занятости составляет 3 человека обслуживающего персонала на 10 человек туристов (от 2 до 5 человек в зависимости от категории гостиницы, чем выше уровень гостиницы, тем больше трудозатрат).
Развитие туристской инфраструктуры притягивает трудовые ресурсы, вовлекая их в обслуживание туристов.
Поэтому развитие туризма способствует смягчению такого явления, как безработица.
Туризм со своей способностью привлекать значительные трудовые ресурсы, доходностью и быстрой окупаемостью дает возможности повышения уровня жизни трудящихся.
Влияние туризма на уровень жизни населения имеет прямой и косвенный характер [106].
Прямое влияние на повышение доходов работников туристских предприятий и фирм оказывает увеличение доходов туристских предприятий; расширение сферы предлагаемых услуг и растущая в связи с этим оплата $ труда.
Не последнюю роль играет и возможность подрабатывать в туризме в пиковые сезоны людям других профессий.
Косвенным влиянием туризма на уровень жизни населения является развитие широкой сети сервисной службы в туристских центрах (бытовые услуги, спортклубы, бассейны, шоу-бизнес, рестораны, бары, дискотеки, авторемонтные мастерские и т.
д.), ориентированной не только на приезжающих туристов, но и на местное население.
Возникновение нескольких гостиниц или туристских центров неизбежно сопровождается возникновением или увеличением уже имеющихся независимых сервисных, торговых и развлекательных фирм, которые входят в понятие инфраструктуры туризма.
А развитая современная туристская инфраструктура в том или ином регионе, доступная для местного населения, может служить показателем уровня жизни населения данного региона [103,106].
4

[стр.,55]

нетрудоспособности по причине болезней, и даже конфликтных ситуаций на производстве и вне его, связанных с накапливающейся негативной энергией.
Туристский отдых представляет собой прекрасную форму всестороннего обновления: отдых должен быть активным, подвижным, интересным, должен обогащать человека эстетически.
Такой отдых восстанавливает физическую «кондицию» человека и общества.
Только контрастные формы отдыха, которые может дать туризм смена постоянной обстановки и ритма жизни способствуют оздоровлению нации и человека
[229, с.
15].
Исследованиями западных специалистов установлено, что на предприятиях, уделяющих внимание отдыху своих рабочих и служащих, снижается производственный травматизм и потеря рабочего времени из-за нетрудоспособности по болезни, улучшается общий
климат коммуникации в коллективе.
Недаром во многих западных странах существует так называемый «социальный» туризм, который субсидируется из средств, выделяемых на социальные нужды.
Эта деятельность считается очень важной с точки зрения восстановления трудоспособности рабочих и служащих и их последующей отдачи.
Развитие производительных сил приводит к тому, что увеличивается свободное время трудящихся.
В связи с этим возникает проблема рационального его использования.
Задача социума состоит в направлении сограждан на положительные виды деятельности в свободное от труда время, отвлекая от негативных увлечений.
Как можно решить эту проблему при помощи туризма? Предлагаемый потребителям разнообразный перечень туров и экскурсий по приемлемым ценам привлекает их к туристскому отдыху.
Он увлекает их провести свой «week-end», отпуск, каникулы на туристских маршрутах и экскурсиях, рационально, с пользой и интересом используя свое свободное время.
Для более полного удовлетворения запросов различных категорий потребителей очень важен дифференцированный подход к организации их обслуживания.

Разнообразие вот что, прежде всего, требуется от современных путешествий.
Организация досуга в выходные дни («week-end») при помощи туризма маршруты выходного дня помогает потребителям рационально и с интересом провести выходные дни.
Однако и продолжительные отпуска, и каникулы не готовятся к исчезновению.
К тому же, некоторых обеспокоенных специалистов тревожит, что короткие поездки, какими бы частыми они ни были, не дают достаточного отдыха.
Организация же отдыха в отпускной и каникулярный период это задача туристских организации и,
молено сказать, что от выполнения ее на должном уровне зависит, в некоторой степени, моральное и физическое здоровье общества.


[стр.,56]

56 Все эти особенности и функции туризма должны быть заложены в профессиональное образование.
В то же время наличие достаточно развитой туристской индустрии в определенной местности позволяет решить проблему занятости многих рабочих рук, так как туризм является одной из самых
трудозатратных отраслей, не поддающихся в большинстве случаев механизации и автоматизации.
Например, в гостиничном бизнесе средний
показатель занятости составляет в среднем 3 человека обслуживающего персонала на 10 человек туристов (от 2 до 5 человек, в зависимости от категории гостиницы, чем выше уровень гостиницы, тем больше трудозатраты).
Это достаточно высокий показатель.
В гостиницах категории 5 звезд на обслуживании
1200 человек бывает занято свыше 600 человек работников.
Не всегда, даже очень редко, можно автоматизировать и труд экскурсоводов, гидов, инструкторов по туризму или спорту.
ф Развитие туристской инфраструктуры притягивает трудовые ресурсы, вовлекая их в обслуживание туристов.
Поэтому развитие туризма способствует смягчению такого явления как безработица.
Согласно исследованиям Всемирного Совета по туризму и путешествиям Европа располагает 38 млн.
рабочих мест туристского профиля, в том числе 19 млн.
странах Европейского Союза, 16 млн.
в Восточной Европе.
В течение ближайших 10 лет отрасль туризма создаст около 2 млн.
новых рабочих мест в странах ЕС.
Прогнозируется также, что около 1 млн.
новых рабочих мест появится и в других странах Западной Европы, и примерно 6 млн.
мест в странах Восточной Европы [225].
Но все же следует признать, мировая практика показывает, что развитие туристской индустрии в том или ином регионе не только обеспечивает работой местное население, но и Привлекает дополнительные трудовые ресурсы и к работе, и на жительство, тем самым увеличивая население данной местности.
Известно, что, привлекая работника из другой местности, мы притягиваем на жительство в среднем 3-х человек.
Излишнее привлечение сторонних трудовых ресурсов может привести к чрезмерному увеличению количества местных жителей и, тем самым, к увеличению излишнего давления на рекреацию.
А рекреация вещь хрупкая, но на ней часто держится туристское предложение.
Однако это процесс регулируемый и имеет свои пределы.
Подготовка местных кадров для растущего количества рабочих мест в обществе задача профессионального образования [93,с.22-26].
Говоря о значении туризма в жизни общества, нельзя забывать о его гуманитарном значении.
Важной функцией туризма является предоставление возможностей для развития личности, расширения познавательного горизонта, творческого потенциала человека.
Стремление к познанию всегда было неотъемлемой частью человеческой личности.
В некоторых работах [93,с.26-28; 165,с.27-29] обоснованы гуманитарные функции туризма, среди которых можно выделить следующие:

[Back]