Проверяемый текст
Воробьева, Ольга Дмитриевна; Методологические проблемы разработки и реализации государственной миграционной политики (Диссертация 2003)
[стр. 59]

Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним [80, с.39].
Постановления 1982 г.
«О жилищно-строительной кооперации» и
Постановление 1985г.
«О мерах по обеспечению работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, жилой площадью в других районах страны» обеспечивали переселенцам жилищные льготы.
Инструкция «О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими
нормативными актами», утвержденная Минтрудом РСФСР в.
1990г., а также
4 • постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС 1988-1990 гг.
i I регламентировали порядок исчисления непрерывного стажа работы в этих районах [80, с.87, с.40].
_ „ ..
Вся система льгот была направлена на то,чтобы привлечь переселенцев в регионы Крайнего Севера и удержать их там до тех пор, пока условия жизни в обживаемых районах не будут адекватны природноклиматическим условиям и прочим трудностям осваиваемых территорий.
Следует подчеркнуть, что система льгот позволила привлечь население в районы, неблагоприятные для проживания и многих видов хозяйственной деятельности.
Однако степень закрепления новоселов в районах освоения оставалась явно недостаточной:
значительного роста численности населения в этих районах не наблюдалось льготы не давали ожидаемого эффекта.
Социально-экономический кризис, последовавший за распадом Советского Союза, гиперинфляция и резкое падение производства свели на нет действие системы льгот.
Она окончательно утратила эффективность: начался отток переселенцев из осваиваемых районов и возврат к местам прежнего проживания.

Хотя в связи с распадом СССР система льгот потеряла смысл, в феврале 1993 г.
был принят Закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего
59
[стр. 71]

Не всегда и не везде меры экономического стимулирования миграции оказывались адекватны тем затратам (в широком смысле этого слова), которые несли мигранты в заселяемых районах.
Ведь льготы, как справедливо отмечает JLJL Рыбаковский, включают две составляющие: вопервых, это компенсации, восполняющие отсутствие тех или иных благ в районах вселения, во-вторых это преимущества, которые получают мигранты, прибывающие в данную местность \95, с.179\.
Собственно, вторая часть льгот и есть тот экономический «выигрыш», который получают переселенцы.
Выгода может выражаться в скрытых доходах, которые получают переселенцы в результате установления определенных льгот (отмена недоимок, налоговые послабления, установление безакцизной и беспошлинной торговли в местах вселения, льготный проезд и провоз имущества и т.п.).
Выгода может выражаются и в виде дополнительных реальных денежных доходов и преимуществ переселенцев (коэффициенты и надбавки к заработной плате, предоставление единовременных пособий, выдача подъемных и ссуд).
В послевоенный период был принят ряд нормативных актов, которые в совокупности устанавливали целую систему льгот для переселяющихся в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.
В частности, Указы от февраля 1960 г.
и сентября 1967 г.
упорядочивали систему льгот для работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним /87, с.39/.
Постановления 1982 г.
«О жилищно-строительной кооперации» и
1985г.
«О мерах по обеспечению работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, жилой площадью в других районах страны» обеспечивали переселенцам жилищные льготы.
Инструкция «О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими


[стр.,72]

нормативными актами», утвержденная Минтрудом РСФСР в 1990г., а также постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС 1988-1990 гг.
регламентировали порядок исчисления непрерывного стажа работы в этих районах
/87, с.40/.
Вся эта система льгот была направлена на то, чтобы привлечь переселенцев в регионы Крайнего Севера и удержать их там до тех пор, пока условия жизни в обживаемых районах не будут адекватны природноклиматическим условиям и прочим трудностям осваиваемых территорий.
Система льгот, существовавшая десятилетия, сделала свое дело.
Она позволила привлечь население в районы, неблагоприятные для проживания и многих видов хозяйственной деятельности.
Однако степень закрепления новоселов в районах освоения оставалась явно недостаточной.

Об этом говорят показатели миграционного оборота в восточных регионах России.
Значительного роста численности населения здесь не наблюдалось.
Применяемые льготы не давали ожидаемого эффекта.
Социально-экономический кризис, последовавший за распадом Советского Союза, гиперинфляция и резкое падение производства свели на нет действие системы льгот.
Она окончательно утратила эффективность: начался отток переселенцев из осваиваемых районов и возврат к местам прежнего проживания.

Появилась настоятельная потребность в новых законах, которые кардинально изменили бы ситуацию.
В феврале 1993 г.
был принят Закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях», в июле того же года постановление «О поставках продукции (товаров) в 1993г.
для обеспечения народного хозяйства и населения районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей».
Однако и эти нормативные акты не изменили положения дел.
Их главный недостаток состоял в том, что они ограничивались только льготами.
В них не хватало комплексного подхода к формированию среды обитания человека как

[Back]