Проверяемый текст
Шайдорова Гунсыма Цыреновна. Социокультурные аспекты функционирования организации (Диссертация 1999)
[стр. 93]

завершающемся продажей товара на рынке.
Согласно этому представлению главную роль в инновации играет этап научно-исследовательских и опытноконструкторских работ (НИОКР).
В 60-е годы основной акцент был перенесен с научных разработок на этап коммерциализации продукта.
Следовательно рынок стали рассматривать как главный источник новых идей, которыми теперь руководствуется сфера НИОКР.
В 70-е годы под влиянием технологических сдвигов сформировалась новая модель, в которой инновационный процесс рассматривается как цепь последовательных этапов, между которыми существуют обратные связи.
В этой модели равное значение придавалось как научным исследованиям и разработкам, так и продвижению товара на рынок.
В 80-е годы сложилась
«интегрированная модель», где инновационный процесс понимается не как последовательный, а параллельный, что предполагает одновременность развития всех его этапов.
В этой модели
инновационный процесс представляет собой сложную систему внутрии межорганизационных связей (поставщики и потребители) и горизонтального сотрудничества (венчурные соглашения), обеспечивается гармония между технологическими возможностями и потребностями рынка.
В данной модели научные разработки не являются определяющими, чтобы они заработали, необходимы инновации в сферах организации, управления, маркетинга и т.д.
На современном этапе под влиянием широкого распространения электронной техники формируется новая модель инновационного процесса, получившая название
«модель интеграции и сетей».
Электронные методы в проектно-конструкторских работах, использование экспертных систем, телекоммуникационные связи позволили интегрировать деятельность многих компаний, а следствием взаимодействия их сетей являются инновации.
Возникновение такой модели инновационного процесса характерно для современной Японии.
Говоря об инновационной политике промышленных компаний развитых стран в 90-е годы, следует сказать о той роли, которую играют внутренние и внешние факторы, влияющие на инновационную активность.
Способность к инновациям, их масштабы и эффективность различны у разных компаний, что связано с наличием определенных трудностей.
Инновационная активность
вы93
[стр. 86]

86 содействует росту престижности организации, поддержанию необходимой мобильности работников, обогащению содержания и улучшению условий их труда”1.
Инновационный процесс охватывает как организационно-экономические, так и социокультурные условия функционирования организации и проходит фазы возникновения, разработки и реализации нововведения.
Инновационное развитие превратилось в необходимый элемент и средство экономического роста, а проблемы нововведений активно разрабатываются в рамках экономических исследований.
Концепция и практика инновационной деятельности претерпели эволюцию за последний период.
Так в 50-е годы доминировало представление об инновационном процессе как о линейном, начинающемся с научного открытия и завершающемся продажей товара на рынке.
Согласно этому представлению главную роль в инновации играет этап научноисследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР).
В 60-е годы основной акцент был перенесен с научных разработок на этап коммерциализации продукта.
Следовательно рынок стали рассматривать как главный источник новых идей, которыми теперь руководствуется сфера НИОКР.
В 70-е годы под влиянием технологических сдвигов сформировалась новая модель, в которой инновационный процесс рассматривается как цепь последовательных этапов, между которыми существуют обратные связи.
В этой модели равное значение придавалось как научным исследованиям и разработкам, так и продвижению товара на рынок.
В 80-е годы сложилась
“интегрированная модель”, где инновационный процесс понимается не как последовательный, а параллельный, что предполагает одновременность развития всех его этапов.
В этой модели
1 Лапин Н И.
Актуальные проблемы исследований нововведений//Социальные факторы нововведений в организационных системах.
Труды конференции.
М., 1980.
С.9.


[стр.,87]

87 инновационный процесс представляет собой сложную систему внутрии межорганизационных связей (поставщики и потребители) и горизонтального сотрудничества (венчурные соглашения), обеспечивается гармония между технологическими возможностями и потребностями рынка.
В данной модели научные разработки не являются определяющими, чтобы они заработали, необходимы инновации в сферах организации, управления, маркетинга и т.д.
На современном этапе под влиянием широкого распространения электронной техники формируется новая модель инновационного процесса, получившая название
“модель интеграции и сетей”.
Электронные методы в проектно-конструкторских работах, использование экспертных систем, телекоммуникационные связи позволили интегрировать деятельность многих компаний, а следствием взаимодействия их сетей являются инновации.
Возникновение такой модели инновационного процесса характерно для современной Японии.
Говоря об инновационной политике промышленных компаний развитых стран в 90-е годы, следует сказать о той роли, которую играют внутренние и внешние факторы, влияющие на инновационную активность.
Способность к инновациям, их масштабы и эффективность различны у разных компаний, что связано с наличием определенных трудностей.
Инновационная активность
высока в наиболее конкурентносиособных компаниях, так как связана с большим риском, лишь 30-35% научных разработок воплощается в конкретный продукт, выпускаемый на рынок, но и из этих продуктов лишь половина выдерживает испытание рынком.
Кроме того, инновации требуют времени, а потому стратегия корпораций должна быть дальновидной, чтобы предугадать потребность рынка в том или ином продукте.
Между тем многие компании придерживаются консервативных взглядов, боятся новых идей, слишком увлечены ежедневными проблемами и краткосрочными целями.
Инновации также связаны с трудностями в сфере управления кадрами, поскольку мотивация деятельности людей дело достаточно сложное.
Для

[Back]