Проверяемый текст
Сазонова Ольга Константиновна. Организационно-педагогические условия формирования диалоговой культуры студентов университета (Диссертация 2000)
[стр. 67]

преподавателем и студентом, так между преподавателем и группой студентов в целом, такой тип взаимоотношений способствует возникновению положительного эмоционального фона, формированию и развитию рефлексивных механизмов у обеих взаимодействующих сторон.
Учебный диалог, даже если разворачивается в
продолжение какого-то времени между преподавателем и одним студентом, ориентирован на всю группу с целью получения коллективного результата.
Е.И.
Машбиц [85]’ полагает, что учебный диалог важнейшая сторона деятельности и преподавателя, и студента.
В связи с этим отношение к нему является более ответственным, чем, например, к обыденному житейскому диалогу.
Как преподаватель, так и студент активно направлены на построение адекватной модели партнера как основы для ориентации своей деятельности.
Учебный диалог характеризуется отдельной, жесткой структурой;, партнерства.
Обыденному диалогу свойственно* исходное равенство партнеров.
В процессе развития темы возможны три ситуации: лидерство захватывает и удерживает один партнер; лидерство переходит от одного к другому; диалог происходит на паритетных началах.
Несмотря на подчеркнуто ролевой характер поведения в ситуации обучения и преподаватель, и студент выступают в учебном диалоге как личности: во-первых, они участвуют в общении физически, со своими индивидуальными характеристиками внешности, речи, моторики; во-вторых,
их диалог оказывается насыщенным личностными, смыслами, проникающими в строгий регламент учебного общения.
Диалог задает контекст совместной учебной деятельности, в котором происходит развитие субъекта этой деятельности, обучаемого.
Диалогический способ познания определяет представления о современном характере знания как динамичного социального продукта, результата совместной деятельности людей.
Важнейший ориентир современной теории образования представление о сообществе обучаемых и преподавателей, исследовательском сообществе, сообществе, порождающем знание.
На совместно распре
[стр. 47]

47 ственность ракурсов, на пересечении которых появляется, по М.М.
Бахтину: “...доверие к чужому слову, поиск глубинного смысла, согласие, наслаивание смысла на смысл, голос на голос, усиления /но не отождествление/, дополняющее понимание, выход за пределы понимаемого79,с.ЗОО/.
Данную точку зрения поддерживает Е.А.
Рябухина /137/, полагая, что через учебный диалог формируются диалогические отношения как между преподавателем и студентом, так между преподавателем и группой студентов в целом, такой тип взаимоотношений способствует возникновению положительного эмоционального фона, формированию и развитию рефлексивных механизмов у обоих взаимодействующих сторон.
Учебный диалог, даже если разворачивается в
продолжении какого-то времени между преподавателем и одним студентом, ориентирован на всю группу с целью получения коллективного результата.
По мнению Е.И.
Машбиц /110/, учебный диалог важнейшая сторона деятельности и преподавателя, и студента.
В связи с этим отношение к нему является более ответственным, чем, например, к обыденному житейскому диалогу.
Как преподаватель, так и студент активно направлены на построение адекватной модели партнера как основы для ориентации своей деятельности.
Учебный диалог характеризуется отдельной, жесткой структурой партнерства.
Обыденному диалогу свойственно исходное равенство партнеров.
В процессе развития темы возможны три ситуации: лидерство захватывает и удерживает один партнер; лидерство переходит от одного к другому; диалог происходит на паритетных началах.
Несмотря на подчеркнуто ролевой характер поведения в ситуации обучения, и преподаватель, и студент выступают в учебном диалоге как личности: во-первых, они участвуют в общении физически, со своими индивидуальными характеристиками внешности, речи, моторики; во-вторых.


[стр.,48]

48 их диаюг оказывается насыщенным личностными смыслами, проникающими в строгий регламент учебного общения.
Диалог задает контекст совместной учебной деятельности, в котором происходит развитие субъекта этой деятельности, обучаемого.
Диалогический способ познания определяет представления о современном характере знания как динамичного социального продукта, результата совместной деятельности людей.
Важнейший ориентир современной теории образования -представление о сообществе обучаемых и преподавателей, исследовательском сообществе, сообществе, порождающем знание.
На совместно распределенной
учебно-исследовательской деятельности строятся современные разработки “обучения на основе проблем”, “обучения на основе проектов”, “совместного /партнерского/ обучения”, “когнитивного ученичества”, “взаимного обучения”, и т.д.
/174/.
В основе каждой деятельности, считает Г.И.
Щукина /187/, должна находиться диалогическая позиция преподавателя, выраженная в уважительном отношении к мнению /пусть даже и ошибочному/ оппонента, готовность стать на точку зрения собеседника, критически осмыслить собственную позицию, стремление к логической безупречной аргументации, к вариативности, разнообразию доводов и контрдоводов, аргументов и контраргументов, стимулируя этим самым познавательный интерес студента, воспитывая у него “преданность учению”.
На наш взгляд, диалогические отношения в обучении предопределены не только природой /происхождением/ содержания образования, но и самим процессом обучения.
Вследствии своей универсальности диалог не фрагмент учебного занятия, он не кончается с той или иной учебнопознавательной ситуацией, независимо от нее, хотя ею и подготовлен.
Диалог “преподавателя и студента” это диалог человека с человеком, а не обучающего и обучающегося.
В диалоге исчезают жестко закреплен

[Back]