Проверяемый текст
Андреева, Наталья Николаевна; Развитие производственного и трудового потенциала в сельском хозяйстве (Диссертация 2001)
[стр. 244]

244 8.
Автором предложен комплекс мер по созданию условий для развития регионального рынка сельскохозяйственного труда, особенно в части рыночной инфраструктуры.
Реализация их позволит более точно оценивать и контролировать ситуацию на рынке труда, влиять на ее изменение.
9.
Автором установлено, что обострение ситуации на рынке сельскохозяйственного труда требует разработки мероприятий по обеспечению занятости сельского населения.
Прежде всего, это может быть достигнуто за счет расширения сферы приложения труда на основе развития или перемещения сельскохозяйственного производства в малых и отдаленных поселениях, размещения на селе промышленных и подсобных производств, создание малых предприятий и фермерских хозяйств, развитие надомничества.
Темпы расширения сферы приложения труда на
селе должны опережать темпы высвобождения работников из сельского хозяйства.
При невозможности обеспечить занятость, необходимо за.
счет средств местного и федерального бюджетов создать условия для развития маятниковой и сезонной миграции, стимулировать внутрисельское переселение.
В этих условиях федеральным и региональным органам управления необходимо формировать новую миграционную политику, основные цели и задачи которой должны вытекать из потребностей и интересов регионов и Федерации в целом (стабилизация экономического и
демографического состояния, национально-культурное возрождение каждо^хбк^втопдокоръенввио)! экономике должен предусматривать изменения в политике занятости сельского населения, что требует создание соответствующих организационных структур (биржи, агентства, бюро и пр.) с определенной системой функций и задач на разных уровнях территориального устройства.
Основные цели и задачи этой политики должны быть направлены на обеспечение функционирования рынка сельскохозяйственного труда,
создание соответствующей информационной системы (которая уже разворачивается в городах) в сельской местности, позволяющей реализовать информационные функции
[стр. 200]

ная необходимость более точной и всесторонней оценки способностей к труду.
В значительной степени решить эту задачу позволяет методический подход, основанный на разработке качественной структуры трудового потенциала и соответствующей системы показателей и определении уровня социальной активности работников по совокупности параметров различных видов их деятельности.
8.
Региональным органам управления необходимо создавать условия для развития рынка сельскохозяйственного труда, особенно в части рыночной инфраструктуры, что позволит более точно оценивать и контролировать ситуацию, влиять на ее изменение.
9.
Обострение ситуации на рынке сельскохозяйственного труда требует разработки мероприятий
но обеспечению занятости сельского населения.
Прежде всего, это может быть достигнуто за счет расширения сферы приложения труда на основе развития или перемещения сельскохозяйственного производства в малых и отдаленных поселениях, размещения на селе промышленных и подсобных производств, создание малых предприятий и фермерских хозяйств, развитие надомничества.
Темпы расширения сферы приложения труда на
селс должны опережать темпы высвобождения работников из сельского хозяйства.
При невозможности обеспечить занятость, необходимо за счет средств местного и федерального бюджетов создать условия для развития маятниковой и сезонной миграции, стимулировать внутрисельское переселение.
В этих условиях федеральным и региональным органам управления необходимо формировать новую миграционную политику, основные цели и задачи которой должны вытекать из потребностей и интересов регионов и Федерации в целом (стабилизация экономического и
демофафического состояния, национально-культурное возрождение каждого конкретного региона).
10.
Переход к рыночной экономике должен предусматривать изменения в политике занятости сельского населения, что требует создание соответствующих организационных структур (биржи, агентства, бюро и tip.) с опреде200

[стр.,201]

ленной системой функций и задач на разных уровнях территориального устройства.
Основные цели и задачи этой политики должны быть направлены на обеспечение функционирования рынка сельскохозяйственного труда,
что потребует создания соответствующей информационной системы (которая уже разворачивается в городах) в сельской местности (районы, волости), позволяющей реализовать информационные функции рынка (по вакансиям, числу рабочих мест, уровню безработицы, характеристикам кадров и пр.) 11.
Реализация выработанных рекомендаций и предложений может стать одним из факторов, способствующих совершенствованию формирования трудового потенциала в регионе и повышению эффективности его использования в настоящее время и в нерспекгиве, что, в свою очередь, будет являться важнейшим условием стабилизации сельскохозяйственною производства и выхода отрасли из кризисной ситуации.

[Back]