|
32 Рис.5. Элементы системы формирования трудового потенциала и рынка труда в сельском хозяйстве Очевидным является то обстоятельство, что практически невозможно объяснить состояние и тенденции в развитии трудового потенциала без оценки уровня развития производства, очень затруднительно определить пропорции в его распределении и установить долю населения, сориентированного на сельскохозяйственное производство. Системный подход предполагает исследование каждого элемента системы с точки зрения его соответствия изменяющимся требованиям и установления её оптимальных характеристик для конкретного периода развития. |
40 Рис.7. Элементы системы формирования трудового потенциала и рынка труда в сельском хозяйстве Очевидным является то обстоятельство, что практически невозможно объяснить состояние и тенденции в развитии трудового потенциала без оценки уровня развития производства, очень затруднительно определить пропорции в его распределении и установить долю населения, сориентированного на сельскохозяйственное производство. Системный подход предполагает исследование каждого элемента системы с точки зрения его соответствия изменяющимся требованиям и установления её оптимальных характеристик для конкретного периода развития. 2.2 ОЦЕНКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОТЕНЦИАЛА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ Очень важной и практически значимой является задача измерения и обоснования системы показателей производственной активности работников. Весьма часто активность отождествляют только с конкретной деятельностью и пытаются измерить лишь экономическими показателями. В таких случаях от внимания ускользают нравственные аспекты трудовой деятельности, ценностные ориентации работников. |