Проверяемый текст
Андреева, Наталья Николаевна; Развитие производственного и трудового потенциала в сельском хозяйстве (Диссертация 2001)
[стр. 89]

89 тает производственная нагрузка на одного работающего без соответствующего повышения технического обеспечения.
В таких условиях многие
сельскохозяйственные работы очень часто проводятся не в лучшие агротехнические сроки, из-за чего снижаются урожаи, допускаются большие потери при уборке.
Предприятия, работающие при чрезмерных трудовых нагрузках кадров, вынуждены производить менее трудоемкие виды продукции (а это часто не совпадает с общественными
интересами).
В таких хозяйствах, как правило, значительно хуже используется техника и земля.
Влияние демографической обстановки на состав кадров сельскохозяйственных предприятий заметно выражено территориально.
Более острая демографическая ситуация, как правило, определяет и остроту кадровой проблемы (табл.

24).
Таблица 24 Влияние демографической ситуации на состояние трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий в ряде районов Ленинградской области Группа районов по сокращению численности сельского населения в 1990-2000 гг., % Количество районов То же в % Сокращение доли молодежи до 30 лет в составе кадров за 1990-2000 гг., % до 2 3 30 7,1 от 2 до 4 4 40 5,0 4 и более 3 30 6,9 Итого в среднем 10 100 6,5 Важнейшим показателем оценки состояния демографической ситуации в целом является степень занятости трудоспособного населения в общественном производстве.
На всех этапах развития определенная часть трудового потенциала отвлекается от производства и служит резервом.
Происходит также обмен кадрами между отраслями и отдельными территориями.
[стр. 67]

ления по районам, поселкам и деревням.
Сейчас более чем в 80% поселений численность жителей не превышает 200 человек.
Такая ситуация определяет размещение и концентрацию сельскохозяйственного производства.
Большинство сельскохозяйственных предприятий области до сих пор имеют значительную рассредоточенность населения и рабочей силы на своих территориях.
В настоящее время в среднем на одно хозяйство прихо/щтся 12 поселений.
Около 10% сельскохозяйственных предприятий имеют в своих пределах до 25 населенных пунктов, что серьезно мешает совершенствованию организации и управления производством, его интенсификации.
Определив в общих чертах характер демографических процессов в сельской местности области, следует отметить, что тот или иной уровень воспроизводства населения, та или иная численность не являются самоцелью, они должны оцениваться с точки зрения основной современной задачи преодоления кризисных тенденций и стабилизации деятельности региональных агропромкомплексов.
Следовательно, речь должна идти, прежде всего, об определении структуры населения, наилучшей, с экономической точки зрения.
Более конкретно влияние демографической обстановки выразилось в том, что за 1990-2000 гг.
сельская местность Ленинградской области перешла в категорию территорий, где большинство районов устойчиво сокращают численность сельского населения.
На современном этапе особенно важно стабилизировать и рационально организовать деятельность предприятий новых и "старых” форм хозяйствования.
В результате же сокращения численности кадров в хозяйствах из года в год возрастает производственная нагрузка на одного работающего без соответствующего повышения технического обеспечения.
В таких условиях многие
сельскохозяйсгвенные работы очень часто проводятся не в лучшие агротехнические сроки, из-за чего снижаются урожаи, допускаются большие потери при уборке.
Предприятия, работающие при чрезмерных трудовых нагрузках кадров, вынуждены производить менее трудоемкие виды продукции (а это часто не совпадает с общественными


[стр.,68]

интересами).
В таких хозяйствах, как правило, значительно хуже используется техника и земля.
Влияние демографической обстановки на состав кадров сельскохозяйственных предприятий заметно выражено территориально.
Более острая демографическая ситуация, как правило, определяет и остроту кадровой проблемы (табл.

17).
Таблица 17 Влияние демографической ситуации на состояние трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий в ряде районов Ленинградской области Групла районов по сокращению численности сельского населения в 19992000 гг., в % Количество районов То же в % Сокращение доли молодежи до 30 лет в составе кадров за 1990-2000 гг., % до 2 3 30 7,1 от 2 до 4 4 40 5,0 4 и более 3 30 6,9 Итого в среднем 10 100 6,5 Важнейшим показателем оценки состояния демографической ситуации в целом является степень занятости трудоспособного населения в общественном производстве.
На всех этапах развития определенная часть трудового потенциала отвлекается от производства и служит резервом.
Происходит также обмен кадрами между отраслями и отдельными территориями.

В среднем по Российской Федерации удельный вес сельскохозяйственного населения, занятого в сельскохозяйственном производстве, в 2000 году составил 32% всех жителей, работающих в отраслях народного хозяйства, в Ленинградской области 21%.
Сельская местность области характеризуется в целом относительно низким уровнем занятости населения в сфере сельскохозяйственного производства (пятая часть), что объясняется широким распространением маятниковой миграции, а также высоким удельным весом лиц, проживающих в сельской местности, но работающих в прочих отраслях народного хозяйства —промышленности, на транспорте, в сфере обслуживания.

[Back]