|
90 В среднем но Российской Федерации удельный вес сельскохозяйственного населения, занятого в сельскохозяйственном производстве, в 2000 году составил 32% всех жителей, работающих в отраслях народного хозяйства, в Ленинградской области 21%. Сельская местность области характеризуется в целом относительно низким уровнем занятости населения в сфере сельскохозяйственного производства (пятая часть), что объясняется широким распространением маятниковой миграции, а также высоким удельным весом лиц, проживающих в сельской местности, но работающих в прочих отраслях народного хозяйства промышленности, на транспорте, в сфере обслуживания. По отдельным районам уровень занятости населения в сельскохозяйственном производстве колеблется в довольно широких пределах (от 5,1% до 46%). Выше доля населения, занятого на предприятиях отрасли, в наиболее развитых с сельскохозяйственной точки зрения районах Пригородной, Южной и Центральной зон. Западные и особенно Северо-восточные территории имеют уровень занятости в 2-3 раза ниже. Определяя источники пополнения трудового потенциала сельскохозяйственного производства, следует сказать, что далеко не все имеющиеся резервы могут быть привлечены на предприятия отрасли. Реальным источником пополнения может являться только та часть населения, которая сохраняет необходимый уровень трудоспособности и квалификации и может быть ориентирована на работу в сельскохозяйственное производство. В настоящее время в сельской местности подавляющего большинства районов области имеется значительный контингент населения трудоспособного возраста, не участвующего в общественном производстве, с учетом контингента безработных этот показатель, в среднем, достигает 10%. Уровень образования и квалификации незанятого населения, как правило, невысок. В его составе не имеет производственной квалификации в среднем почти 50% человек. |
интересами). В таких хозяйствах, как правило, значительно хуже используется техника и земля. Влияние демографической обстановки на состав кадров сельскохозяйственных предприятий заметно выражено территориально. Более острая демографическая ситуация, как правило, определяет и остроту кадровой проблемы (табл. 17). Таблица 17 Влияние демографической ситуации на состояние трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий в ряде районов Ленинградской области Групла районов по сокращению численности сельского населения в 19992000 гг., в % Количество районов То же в % Сокращение доли молодежи до 30 лет в составе кадров за 1990-2000 гг., % до 2 3 30 7,1 от 2 до 4 4 40 5,0 4 и более 3 30 6,9 Итого в среднем 10 100 6,5 Важнейшим показателем оценки состояния демографической ситуации в целом является степень занятости трудоспособного населения в общественном производстве. На всех этапах развития определенная часть трудового потенциала отвлекается от производства и служит резервом. Происходит также обмен кадрами между отраслями и отдельными территориями. В среднем по Российской Федерации удельный вес сельскохозяйственного населения, занятого в сельскохозяйственном производстве, в 2000 году составил 32% всех жителей, работающих в отраслях народного хозяйства, в Ленинградской области 21%. Сельская местность области характеризуется в целом относительно низким уровнем занятости населения в сфере сельскохозяйственного производства (пятая часть), что объясняется широким распространением маятниковой миграции, а также высоким удельным весом лиц, проживающих в сельской местности, но работающих в прочих отраслях народного хозяйства —промышленности, на транспорте, в сфере обслуживания. По отдельным районам уровень занятости населения в сельскохозяйственном производстве колеблется в довольно широких пределах (от 5,1% до 46%). Выше доля населения, занятого на предприятиях отрасли, в наиболее развитых с сельскохозяйственной точки зрения районах Пригородной, Южной и Центральной зон. Западные и особенно Северо-восточные территории имеют уровень занятости в 2-3 раза ниже. Определяя источники пополнения трудового потенциала сельскохозяйственного производства, следует сказать, что далеко не все имеющиеся резервы могут быть привлечены на предприятия отрасли. Реальным источником пополнения может являться только та часть населения, которая сохраняет необходимый уровень трудоспособности и квалификации и может быть ориентирована на работу в сельскохозяйственное производство. В настоящее время в сельской местности подавляющего большинства районов области имеется значительный контингент населения трудоспособного возраста, не участвующего в общественном производстве, с учетом контингента безработных этот показатель, в среднем, достигает 10%. Уровень образования и квалификации незанятого населения, как правило, невысок. В его составе не имеет производственной квалификации в среднем почти 50% человек. Другим источником формирования трудового потенциала может служить часть сельских маятниковых мигрантов. Естественно, что большинство из них не удовлетворены большими затратами времени на ежедневные поездки в город, на работу и обратно. Но в городских отраслях маятниковых мигрантов привлекают условия труда и размеры заработка. Если соответствующие условия будут созданы на селе, определенная их часть может перейти на работу в сельскохозяйственное производство. Этот контингент можно рассматривать, в основном, как резерв отдаленной перспективы. Можно назвать еще один канал формирования трудового потенциала привлечение в общественное производство лиц старше трудоспособного 69 |