|
94 каждого работника МТС. Количество зерна, приходящееся на 1 у.э.га, корректируется по проценту снижения или увеличения достигнутой урожайности против запланированной. Необоснованный перерасход денежных средств (повышение себестоимости одного у.э.га) МТС обязана возместить в размере 100% за счет фонда оплаты труда или части льготной продажи сельскохозяйственной продукции. За экономию денежных средств, снижение себестоимости одного у.э.га МТС получает 40% от экономии. Обе договаривающиеся стороны несут ответственность за нарушение условий договора, но не вправе расторгнуть его в одностороннем порядке до завершения полного цикла сельскохозяйственных работ. Возникшие изменения в структуре посевных площадей и соответствующего объема работ фиксируются актами и необходимой корректировкой лимита затрат. По вопросам, не предусмотренным договором, стороны руководствуются Уставом фирмы, действующим законодательством и Положением по оплате труда. Техническое обслуживание МТП МТС осуществляют два мастераналадчика. Планирование и учет ТО проводят по количеству израсходованного топлива. В помощь наладчикам выделяют два агрегата АТУ-А и диагностическое оборудование. Аварийные работы также выполняют мастераналадчики вместе с механизаторами. Анализ использования МТП по МТС фирмы агрокомплекс «Ташлинский» за 2006 год показывает, что годовая наработка на 1 условный эталонный трактор при организации внутрихозяйственной МТС повысилась на 25%, коэффициент использования на 13 %, коэффициент эксплуатации на 18%. Затраты на один у.э.га снизились на 9 %. Таким образом, концентрация техники в МТС, ее групповое использование, профилактическое техническое обслуживание, качественный ремонт и материальная заинтересованность механизаторов в результатах своего труда обеспечили значительное повышение эффективности использования МТП. |
102 для начисления ежемесячной оплаты труда и окончательного расчета, контролирует исполнение нормативных требований, правил техники безопасности, производственной и технологической дисциплины, осуществляет планирование и контроль за выполнением объемов работ в каждом подразделении хозяйства осуществляется согласно технологическим картам. МТС обеспечивает организацию работы, способствует получению плановой урожайности и валового сбора сельскохозяйственной продукции, выполняет запланированный объем работ в установленные агротехнические сроки качественно и с соблюдением технологии производства, проводит учет работу МТП, расхода ТСМ, начисляет оплату труда и через каждый 10 дней сдает в плановый отдел колхоза расчетную документацию; ведет учет лимита затрат; обеспечивает выполнение всеми членами своего коллектива требований производственной и технологической дисциплины, охраны труда и техники безопасности. Оплата труда производится путем начисления заработной платы за выполненный объем работ согласно нормам выработки и расценкам, принятым в колхозе. Окончательный расчет и льготная продажа зерна производится в размере 8 кг за 1 у. э. га по каждому виду возделываемых культур при условии получения плановой урожайности и распределяется пропорционально вкладу каждого работника МТС. Количество зерна приходящееся на 1 у. э. га, корректируется по проценту снижения или увеличения достигнутой урожайности против запланированной. Необоснованный перерасход денежных средств (повышение себестоимости 1 у. э. га) МТС обязано возместить правлению колхоза в размере 100 % за счет фонда оплаты труда или части льготной продажи сельскохозяйственной продукции. За экономию денежных средств, снижение себестоимости 1 у. э. га МТС получает 40 % от экономии. Исходя из возможностей правления колхоза, при начислении продукции на льготную продажу возможно выделение других сельскохозяйствен 103 ных культур из расчета 8 кг пшеницы за 1 у. э. га в перерасчете на базисный коэффициент культуры. Обе договаривающиеся стороны несут ответственность за нарушение условий договора, но не вправе расторгнуть его в одностороннем порядке до завершения полного цикла сельскохозяйственных работ. Возникшие изменения в структуре посевных площадей и соответствующего объема работ в у. э. га фиксируются актами и необходимой корректировкой лимита затрат. По вопросам, не предусмотренным договором, стороны руководствуются Уставом колхоза, действующим законодательством и Положением по оплате труда. Бывшие механики бригад подчиняются начальнику МТС и назначены заведующими машинными дворами своих бригад. Механизаторы также привлекаются в МТС из бригады, и их труд оплачивается по нарядам МТС. С каждым механизатором правление колхоза заключает договор. Согласно этому договору правление колхоза (заказчик) обеспечивает доставку механизаторов к месту работы, питание, организацию, учет и контроль выполненных работ, оплату труда согласно нормам и расценкам, гарантирует снабжение запчастями, ТСМ, технологическим транспортом. Механизатор (исполнитель) обязуется выполнить комплекс ремонтно-восстановительных работ по закрепленной за ним технике в установленные Заказчиком сроки: несет ответственность за соблюдение трудовой и технологической дисциплины и правил техники безопасности. Имеет право на льготную закупку зерна: за подготовку комбайна к работе (1,5 т за ДОН-1500 и 1 т за СК-5); за уборку зерновых и других сельскохозяйственных культур 3% от намолоченного валового сбора. Льготная продажа зерна производится на сумму зарплаты, начисленную за ремонтные и уборочные работы, а выдача зерна после установки комбайна на хранение. За нарушения трудовой и технологической дисциплины к механизатору применяются следующие меры наказания: за первое предупреждение лишение 25 % льготной продажи зерна, за второе 106 Анализ использования тракторов МТС колхоза "Русь" в 1998 году Таблица 2.8. Показатели Ед. измерения 1998 г. 1997 г. + 1. Выработка всего усл. эт. га 44273 60502 -16229 2. Отработано машино-дней ДНИ 4593 6033 -1440 3. Выполнено машино-смен ДНИ 5533 7710 -2177 4. Простои, всего в т.ч. по техническим причинам дни 8635 3169 10777 5600 -2142 -2431 5. Расход ТСМ, всего норма факт Кг 325459 312953 412422 393822 86963 80869 6. Расход ТСМ на 1 усл. эт. га норма факт Кг 7,4 7,1 6,8 6,5 +0,6 +0,6 7. Количество тракторов усл. физич. ШТ. 35.9 34 63,4 52 -27,5 -18 8. Годовая выработка на 1 усл. трактор на 1 физ. трактор усл. эт. га 1233 1302 926 1151 +307 +151 9. Среднее число часов работы тр-ра час. 1139 1058 +81 : 10. Коэффициент сменности Кс. 1,2 1,28 -0,08 j 11. Коэффициент технич. готовности Ктг 0,74 0,69 +0,05 1 12. Коэффициент использования тр-ров Ки 0,37 0,32 +0,05 13. Коэффициент эксплуатации Кэ 0,27 0,22 +0,05 14. Затраты по использованию рубЛу.э.га 35,5 39,0 -3,5 Анализ использования МТП по МТС колхоза "Русь" за 1998 год (таблица 2.8) показывает, что годовая наработка на 1 условный эталонный трактор при организации внутрихозяйственной МТС повысилась на 25 %, коэффициент использования на 13%, коэффициент эксплуатации на 18%. Затраты на 1 у. э. га снизились на 9 %. Таким образом, концентрация техники в МТС, ее групповое использование, профилактическое техническое обслуживание. качественный ремонт и материальная заинтересованность механизаторов в результатах своего труда обеспечили повышение эффективности использования МТП. Вместе с тем следует отметить, что в колхозе "Русь" при организации внутрихозяйственной МТС наряду с определенными достижениями не решены следующие задачи: |