Проверяемый текст
Устенко, Светлана Анатольевна. Неплатежи предприятий и пути их преодоления в переходной экономике (Диссертация 2000)
[стр. 22]

22 Нужно такж е иметь в виду, что динамика воспроизводства оснояных производственных фондов существенно искажена несоответствием их восстановительной стоимости по бухгалтерскому учету (даже после переоценки) реальной восстановительной стоимости.
После переоценки основных фондов фонд амортизации на предприятиях существенно занижен.
Н а предприятиях воспроизводится не только основной, но и оборотный капитал, включающий капитал в производстве (оборотные производственные фонды и капитал
и обращении (фонды обращения).
В спою очередь, капитал в производстве включает производственные запасы, незаверш енное производство и полуфабрикаты, расходы будущих периодов.
В капитал обращ ения включаются готовая продукция и товары, денежные средства предприятия, дебиторская задолженность, краткосрочные финансовые вложения и др.
Н а предприятиях должен воспроизводиться не только вещественный, но и личный фактор рабочая сила.
Основой ее воспроизводства является получение и потребление работниками и членами их семей многообразных материальных и духовных благ.
Приобретать же эти блага работники могут в обмен на получаемые доходы, прежде всего, за зарплату.
Для воспроизводства рабочей
силы необходима также соответствующая подготовка работников, непрерывное повышение их квалификации.
Интенсификация использования (потребления) рабочей силы на предприятиях выражается главным образом в улучшении структуры занятых, в росте их квалификации и в повышении производительности труда.
Воспроизводство рабочей силы своими составными частями имеет: непрерывное восстановление и развитие способностей человека к труду; обучение общественно-полезному труду; общеобразовательную и
профессионатьную подготовку и переподготовку работника; формирование и повышение культурного уровня и социальной активности;
[стр. 22]

его технологической структуры, увеличения доли капиталовложений на прирост машин, оборудования, инструментов.
Однако с началом перехода к ]}ыночной экономике и возникновением глубокого кризиса этого не происходит.
Так, фактически норма амортизации в машиностроении Орловской области упала с 6% в 1990 г.
до 1,6% в 1999 г.
Как следствие, резко возросла степень износа основных фондов.
К примеру, в 1990 г степень износа основных производственных фондов машиностроительных предприятий Орловской области составляла 32,4% к их восстановительной стоимости, а в 1999 г.
уже 46,7% [20, с.
138].
Причиной этого послужили не только низкие отчисления в амортизационные фонды, но и уменьшение размеров обновления и выбытия фондов.
В 1992 г.
в сравнении с 1990 г.
на машиностроительных предприятиях Орловской области введено новых фондов на 44% меньше, а в 1999 г.
меньше на 93%.
Нужно также иметь в виду, что динамика воспроизводства
основных производственных фондов существенно искажена несоответствием их восстановительной стоимости по бухгалтерскому учету (даже после переоценки) реальной восстановительной стоимости.
После переоценки основных фондов фонд амортизации на предприятиях существенно занижен.
На предприятиях воспроизводится не только основной, но и оборотный капитал, включающий капитал в производстве (оборотные производственные фонды и капитал
в обращении (фонды обращения).
В свою очередь, капитал в производстве включает производственные запасы, незавершенное производство и полуфабрикаты, расходы будущих периодов.
В капитал обращения включаются готовая продукция и товары, денежные средства предприятия, дебиторская задолженность, краткосрочные финансовые вложения и др.
На предприятиях должен воспроизводиться не только вещественный, но и личный фактор рабочая сила.
Основой ее воспроизводства является получение и потребление работниками и членами их семей многообразных материальных и духовных благ.
Приобретать же эти блага работники могут в обмен на получаемые доходы, прежде всего, за зарплату.
Для воспроизводства рабочей
22

[стр.,23]

силы необходима также соответствующая подготовка работников, непрерывное повышение их квалификации.
Интенсификация использования (потребления) рабочей силы на предприятиях выражается главным образом в улучшении структуры занятых, в росте их квалификации и в повышении производительности труда.
Воспроизводство рабочей силы своими составными частями имеет: непрерывное восстановление и развитие способностей человека к труду; обучение общественно-полезному труду; общеобразовательную и
профессиональную подготовку и переподготовку работника; формирование и повышение культурного уровня и социальной активности; распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам, отраслям, предприятиям, рабочим местам; обеспечение занятости работников, в том числе путем создания новых рабочих мест; .сокращение ручного труда; эффективное использование рабочей силы, повышение производительности труда и т.
д.
Расширенное воспроизводство рабочей силы осуществляется в процессе потребления различных благ и услуг.
Потребление по своей сути представляет вложение в производство и развитие рабочей силы в «человеческий капитал».
При увеличении потребления качественно и количественно возрастает «человеческий капитал».
Поэтому правомерно говорить о том, что потребление в широком смысле есть накопление, увеличение человеческого капитала.
По нашему мнению, применительно к условиям рыночной экономики категорию «человеческий капитал» следует шире использовать.
I 23

[Back]