|
277 сохраненный в формате RTF и данные из БД предварительно отфильтрованные в одной или нескольких таблицах, которые предполагается использовать. В результате формируется документ в формате RTF, который можно сразу же вывести на печать или открыть в MS Word. Простота использования данного компонента заключается в многообразии шаблонов для создания отчетов, так как шаблоны формируются администратором БД. Пример как выглядит шаблон показан на рис. 5.5. 5.5. Разработка методов представление результатов мониторинга Целью проведения исследований по выявлению факторов, влияющих на рейтинговые оценки, являлась интегральная оценка системных профессиональных знаний и практических навыков работников финансовоэкономических подразделений учебных центров Газпрома и его дочерних обществ, и разработка программ обучения. Для достижения поставленной цели в рамках проведенных исследований были решены следующие основные задачи: • разработка унифицированного профессионального опросника и проведение экзамена; • оценка и анализ результатов сдачи работниками экзамена; • оценка и анализ уровня практических навыков работников; • интегральная оценка и анализ системных профессиональных знаний и практических навыков работников; • выявление и анализ «проблемных зон» по категориям персонала; • разработка программ обучения. Теоретической и методологической основой проведенных исследований являются положения теории экономической и математической статистики. В качестве основных методов научно-прикладного исследования использовались метод дисперсионного и корреляционного анализа, а также методы экспертного анализа. |
Как и звездные графики, графики лучей позволяют визуально сравнивать наблюдения и могут быть использованы для анализа полученных в результате экспериментов оценок параметров грунта. На рис.2.2 приведен график лучей для тех же объектов, что и в звездном графике. Результат в данном случае такой же. В пакете имеются и другие формы отображения многомерных данных. Эти формы предполагают вариацию цветами и другими компонентами. Целью проведения исследований по выявлению факторов, влияющих на рейтинговые оценки, являлась интегральная оценка системных профессиональных знаний и практических навыков работников финансовоэкономических подразделений учебных центров Газпрома и его дочерних обществ, и разработка программ обучения. Для достижения поставленной цели в рамках проведенных исследований были решены следующие основные задачи: • разработка унифицированного профессионального опросника и проведение экзамена; • оценка и анализ результатов сдачи работниками экзамена; • оценка и анализ уровня практических навыков работников; • интегральная оценка и анализ системных профессиональных знаний и практических навыков работников; • выявление и анализ «проблемных зон» по категориям персонала; • разработка программ обучения. Теоретической и методологической основой проведенных исследований являются положения теории экономической и математической статистики. В качестве основных методов научно-прикладного исследования использовались метод дисперсионного и корреляционного анализа, а также методы экспертного анализа. Процедура оценки результатов сдачи работниками экзамена и оценка уровня профессиональных знаний состоит из последовательного выполнения следующих этапов: 55 |