Проверяемый текст
Кирш, Дмитрий Викторович. Организационно-педагогические условия социализации личности в деятельности молодежных общественных организаций (Диссертация 2002)
[стр. 111]

выражает и защищает интересы молодежи, членов организации в государственных и общественных органах; поддерживает инициативы, направленные на интеллектуальное, духовное, физическое развитие членов организации; использует возможности государственных, хозяйственных, общественных организаций, а также собственные возможности для 1 социальной, правовой поддержки своих членов; участвует в установленном порядке в разработке целевых молодежных программ; выступает за сотрудничество молодых людей всех национальностей и народов как внутри страны, так и за рубежом, участвует в деятельности международных организаций и международных программ сотрудничества.
Выше упоминалось о том, что деятельность любой общественной организации можно разделить на организацию ею неко^рых социальноч культурных процессов в регионе (работа общественной организации для своей области, города, района, села, двора) и деятельность общественного объединения для своих членов (коллективных досуг, отдых, развлечения, общение, удовлетворение актуальных запросов и потребностей).
Для изучения деятельности, направленной на
социально-культурную среду региона нами были определены основные параметры, элементы внешнего влияния общественного объединения на ситуацию в области: 1.
Проведение социально значимых мероприятий для молодежи (конкурсы, выставки, турниры, юридические консультации)^
1 2.
Работа с представителями государственной системы образования, культуры и здравоохранения (семинарские занятия, лекции, выступления, совместные мероприятия).
3.
Сотрудничество с другими общественными формированиями и коммерческими структурами.
[стр. 93]

Территориальная сфера деятельности Тамбовская область.
Изучая ее уставные документы можно сказать, что основная цель организации это создание условий для всестороннего развития молодого человека в различных сферах общественной жизни, раскрытие и реализация его потенциала, защита интересов и прав членов организации.
Для реализации этой цели организация решает следующие задачи: выражает и защищает интересы молодежи, членов организации в государственных и общественных органах; поддерживает инициативы, направленные на интеллектуальное, духовное, физическое развитие членов организации; использует возможности государственных, хозяйственных, общественных организаций, а также собственные возможности для социальной, правовой поддержки своих членов; участвует в установленном порядке в разработке целевых молодежных программ; выступает за сотрудничество молодых людей всех национальностей и народов как внутри страны, так и за рубежом, участвует в деятельности международных организаций и международных программ сотрудничества.
Для изучения деятельности, направленной на
социализацию личности, нами были определены основные параметры, элементы внешнего влияния общественного объединения на ситуацию в области: 1.
Проведение социально значимых мероприятий для молодежи (конкурсы, выставки, турниры, юридические консультации).+
2.
Работа с представителями государственной системы образования, культуры и здравоохранения (семинарские занятия, лекции, выступления, совместные мероприятия).
3.
Сотрудничество с другими общественными формированиями и коммерческими структурами.

4.
Взаимодействие со средствами массовой информации.


[стр.,148]

2.
Работа с представителями государственной системы образования, культуры и здравоохранения (семинарские занятия, лекции, выступления, совместные мероприятия).
3.
Сотрудничество с другими общественными формированиями и коммерческими структурами.

4.
Взаимодействие со средствами массовой информации.
Внутренние факторы социализации личности в деятельности общественной организации: 1.
Организационно-правовая форма общественная организация предполагающая наличие формализованного и неформального уровней общения, непосредственно связанных с деятельностью организации.
2.
Социально-психологический климат в коллективе, внутригрупповая (корпоративная) культура общественной организации и роль в ее формировании традиций, ритуалов, праздников, символики.
3.
Уровень профессиональной подготовки руководителей общественной организации.
4.
Соотнесение целей и задач общественного объединения, программно-методических особенностей деятельности и предоставляемых социальных услуг с запросами и потребностями членов организации.
5.
Соблюдение принципа возвышения потребностной сферы личности в работе общественной организации.
В результате анализа данных факторов были определены организационно-педагогические условия социализации личности в деятельности молодежных общественных организаций включающие: интеграцию семьи, учебных заведений, системы дополнительного образования и социально-культурных институтов в процессе социализации личности; координацию неформальной составляющей работы общественной организации с организационно-программной структурой ее деятельности;

[Back]