Проверяемый текст
Распоров, Кирилл Олегович; Резервы повышения эффективности деятельности предприятий промышленности строительных материалов (Диссертация 1999)
[стр. 58]

Перестройка управления затрагивает все факторы эффективности, отраженные в верхнем прямоугольнике рисунка 1.24.
Все эти непроизводственные факторы (вернее, группы факторов) повышения
эффективности производства принято называть обобщенным понятием «технико-организационный уровень производства».
Анализ факторов и путей повышения технико-организационного уровня производства ключ к повышению показателей
эффективности деятельности.
В отличие от фактора
эффективности производства выделяют непосредственные источники эффективности, а следовательно, и резервов производства, каковыми могут быть только производственные ресурсы (средний прямоугольник рисунка 1.24.).
В условиях существования товарно-денежных отношений оборот производственных ресурсов проявляется в обороте финансовых ресурсов, что позволяет характеризовать не только потребление средств производства и труда в процессе производства, но и
авансирование или применение основных производственных фондов и оборотных средств.
Конечные результаты хозяйственной деятельности (нижний прямоугольник рисунка 1.24.) складываются под воздействием как интенсивных, так и экстенсивных факторов, как качественных, так и количественных показателей использования ресурсов.
Особенностью интенсивного и экстенсивного использования ресурсов является их взаимозаменяемость.
Так, недостаток рабочей силы можно восполнить повышением производительности труда.
Теоретически ясно, что в целом динамика технико-организационного уровня производства проявляется в показателях интенсификации использования производственных и финансовых ресурсов.
Значит, совершенствование управления всеми факторами интенсификации должно отражаться в динамике производительности труда материалоотдачи, фондоотдачи основных производственных фондов (отражающей амортизациоотдачу и оборачиваемость
фондов) оборотных средств.
По динамике этих показателей можно характеризовать эффективность внедряемой реформы управления, основанной на рыночных отношениях.
[стр. 15]

интенсивной его величины, т.е.
от нагрузки рабочего за рабочее время и производительной силы труда, определяемой организационно-техническими и другими (природными и социальными) условиями производства.
Значит, каждый синтетический качественный показатель использования ресурсов лишь в общем отражает интенсивность этого использования.
Для выявления интенсивности в «чистом виде» следует провести углубленный экономический анализ.
Так, при анализе производительности труда лучшим показателем интенсивности развития будет часовая выработка рабочего.
С некоторой долей условности можно считать, что годовые показатели производительности труда, фондоотдачи основных производственных фондов, материалоемкости продукции и оборачиваемости оборотных средств являются показателями интенсивного развития.
На рис.
1 представлена примерная схема факторов, источников и конечных результатов повышения интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности.
Перестройка управления затрагивает все факторы
интенсификации, отраженные в верхнем прямоугольнике рисунка 1.
Все эти непроизводственные факторы (вернее, группы факторов) повышения
интенсификации и эффективности производства принято называть обобщенным понятием «технико-организационный уровень производства».
Анализ факторов и путей повышения технико-организационного уровня производства ключ к повышению показателей
интенсификации и эффективности деятельности.
В отличие от фактора
интенсивности и эффективности производства выделяют непосредственные источники эффективности, а следовательно и резервов производства, каковыми могут быть только производственные ресурсы (средний прямоугольник рисунка 1).
В условиях существования товарно-денежных отношений оборот производственных ресурсов проявляется в обороте финансовых ресурсов, что позволяет характеризовать не только потребление средств производства и труда в процессе производства, но и


[стр.,17]

Использование производственных и финансовых ресурсов может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер.
Понятие всемерной и всесторонней интенсификации охватывает и характеризует использование не только живого, но и овеществленного труда, т.е.
всей совокупности производственных и финансовых ресурсов.
Возможность обеспечить неуклонный рост и достаточно высокие темпы экономической эффективности производства дают только переход к преимущественно интенсивному типу развития.
Соотношение интенсивности производства анализируется по соотношению качественных и количественных показателей использования ресурсов.
Конечные результаты хозяйственной деятельности (нижний прямоугольник рисунка 1) складываются под воздействием как интенсивных, так и экстенсивных факторов, как качественных, так и количественных показателей использования ресурсов.
Особенностью интенсивного и экстенсивного использования ресурсов является их взаимозаменяемость.
Так, недостаток рабочей силы можно восполнить повышением производительности труда.
Теоретически ясно, что в целом динамика технико-организационного уровня производства проявляется в показателях интенсификации использования производственных и финансовых ресурсов.
Значит, совершенствование управления всеми факторами интенсификации должно отражаться в динамике производительности труда, материалоотдачи, фондоотдачи основных производственных фондов (отражающей амортизациоотдачу и оборачиваемость
основных фондов) и оборачиваемость оборотных средств.
По динамике этих показателей можно характеризовать эффективность внедряемой реформы управления, основанной на рыночных отношениях.

Всю массу концепций эффективности производства можно разделить на две группы ресурсную и затратную концепции.
Ресурсная концепция (Феодоритов В.
Я.
Технический прогресс и эффективность производства.
Л.,

[Back]