анализ предполагает учёт финансовых ресурсов и отражает больше специфику рыночных отношений. Мы добавляем не только фактор, а обосновываем теорию. Для удобства классификации внутрипроизводственные резервы можно представить в виде четырех укрупненных групп (рис.1.26.): резервы использования основных производственных фондов и производственных мощностей; резервы использования материальных ресурсов; резервы использования труда и трудовых ресурсов; резервы использования финансовых ресурсов. Предложенная классификация объединяет все виды внутрипроизводственных резервов и направлена на ускорение целенаправленного их поиска и реализации. Резервы развития предлагается активизировать за счет: более полного и многомерного знания своих возможностей, рисков и факторов успеха, сильных и слабых сторон, необходимых внешних ресурсов; [47] выявления и активного применения внутренних и внешних ресурсов; знания и опыта персонала (используемых и скрытых в научно-технической, социально-гуманитарной, организационно-управленческой, сбытовой, научноисследовательской, внедренческой деятельности); [1 0 1 ] посреднической и других областях • производственных технологии, технических возможностей 4 М научное оборудование, помещения, компьютерная, информационная, коммуникационная и другие виды инфраструктуры; [123] • многократности и системности использования базовых ресурсов путем их комбинирования в самых различных сочетаниях; • отбора эффективных бизнес-проектов; [89] • повышения творческой и исполнительской активности сотрудников, сохранения и даже усиления интеллектуально-технологического потенциала организации; [55 |
Однако классификация по вышеперечисленным признакам весьма условна и не является исчерпывающей. Поэтому нами была предпринята попытка составить полную и комплексную классификацию внутрипроизводственных резервов, которая смогла бы оказать помощь в работе по выявлению и использованию резервов при формировании текущего плана. Такая классификация позволяет охватить все разновидности резервов и при этом достаточно объективно отнести их к определенной группе, которая характерна для этого резерва. Резерв это неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов при данном уровне развития производительных сил и производственных отношений.16 Мы считаем данное определение вполне приемлемым, но его необходимо дополнить, говоря о уровне развития производительных сил и производственных отношений необходимо иметь ввиду уровень развития передовых стран мира. Предложенная нами классификация является наиболее общей для различных видов и типов производства. Предлагается новое определение резерва. Резерв это неиспользованные в данной отрасли промышленности и на данном предприятии возможности качественного и количественного роста за счет рационального использования достижений науки в области организации производства, современных технологий, инноваций, передовой техники, маркетинга, логистических подходов, финансового менеджмента и управления персоналом. Для удобства классификации внутрипроизводственные резервы можно представить в виде четырех укрупненных групп (рис. 2): резервы использования основных производственных фондов и производственных мощностей; резервы использования материальных ресурсов; |