|
67 ЛПУ спектра представляемых услуг, повышение их качества, улучшение условий, культуры предоставления услуг, их количественный рост. Развитие стимулов, в том числе более тесная связь и зависимость между ростом заработной платы и эффективностью деятельности предприятия в целом. Появление реальных возможностей отдельных ЛПУ совершенствовать свою лечебно-профилактическую базу, оснащать лечебно-диагностический процесс современными технологиями и оборудованием. Одним из негативных последствий естественной приватизации в здравоохранении явилась опасность перепрофилирования ЛПУ новыми владельцами в ущерб интересам потребителей традиционных услуг. Значительной деформации подверглась структура общедоступной ♦ сети медицинских услуг. Преимущественное развитие получили престижные дорогостоящие услуги, предоставляемые частными, совместными медицинскими фирмами, которые специализируются на обслуживании богатых и сверхбогатых клиентов, способных платить большие деньги за качественные услуги. Это происходит при одновременном сокращении числа предприятий, где можно было бы получить услугу массового спроса по доступным для среднего потребителя ценам. Основу их составляли больницы, поликлиники, амбулатории, медицинские пункты, которые обслуживали промышленные, строительные, транспортные и другие предприятия. Появилась неконкурентоспособность мелких и ряда средних предприятий из-за низкой финансовой устойчивости, прямой зависимости от бюджетных средств, выделяемых государственными органами и предприятиями на удешевление профилактических и лечебных мероприятий для работающих, учащихся, студентов. Проблемой сохранения лечебно-профилактических пунктов предприятий: на крупных заводах, фабриках, учебных заведениях, предприятиях транспорта, торговли, связи, строительства, стала неопределенность их социально-правового статуса, так как отнесение их к разряду муниципальных предприятий не дает гарантий со стороны государствен |
55 разрывно связанных между собой аспектах: для населения региона, для развития конкретных приватизационных предприятий и, наконец, для развития самой отрасли. К числу позитивных последствий можно отнести активизацию здравоохранения в условиях зарождающейся конкуренции, расширение в ряде ЛПУ спектра представляемых услуг, повышение их качества, улучшение условий, культуры предоставления услуг, их количественный рост. Развитие стимулов, в том числе более тесная связь и зависимость между ростом заработной платы и эффективностью деятельности предприятия в целом. Появление реальных возможностей отдельных ЛПУ совершенствовать свою лечебно-профилактическую базу, оснащать лечебно-диагностический процесс современными технологиями и оборудованием. Одним из негативных последствий естественной приватизации в здравоохранении явилась опасность перепрофилирования ЛПУ новыми владельцами в ущерб интересам потребителей традиционных услуг. Значительной деформации подверглась структура общедоступной сети медицинских услуг. Преимущественное развитие получили престижные дорогостоящие услуги, предоставляемые частными, совместными медицинскими фирмами, которые специализируются на обслуживании богатых и сверхбогатых клиентов, способных платить большие деньги за качественные услуги Это происходит при одновременном сокращении числа предприятий, где можно было бы получить услугу массового спроса по доступным для среднего потребителя ценам. Основу их составили больницы, поликлиники, амбулатории, медицинские пункты, которые обслуживали промышленные, строительные, транспортные и другие предприятия. Появилась не конкурентоспособность мелких и ряда средних предприятия из-за низкой финансовой устойчивости, прямой зависимости от бюджетных средств, выделяемых государственными органами и предприятиями на удешевле 56 ние профилактических и лечебных мероприятий для работающих, учащихся, студентов. Проблемой сохранения лечебно-профилактических пунктов предприятий: на крупных заводах, фабриках, учебных заведениях, предприятиях транспорта, торговли, связи, строительства, стала неопределенность их социально-правового статуса, так как отнесение их к разряду муниципальных предприятий не дает гарантий со стороны государственных органов власти по финансовой и ресурсной поддержке, обеспечению их налоговыми и тарифными льготами. Промышленные же предприятия, учебные заведения и другие крупные структуры, находясь в бедственном финансовом положении, практически идут на прекращение финансирования воспроизводственного процесса лечебных учреждений, что ведет к потере их ресурсного и кадрового потенциала. Вместе с тем, можно предположить, что процесс разгосударствления и приватизации неуклонно ведет к созданию широкой сети как сбытовых организаций, так и предприятий, занятых обслуживанием ЛПУ региона. Об этом наглядно свидетельствует реклама, быстро растущее предложение лекарственных средств, многообразие форм и методов их доставки, условий расчетов с поставщиками, наличие учреждений, контор, предлагающих свои услуги по различным проблемам ЛПУ (ремонт, наладка, установка оборудования, сервисное обслуживание, строительно-монтажные, транспортные услуги и прочее). Представляется важным, в интересах нормальной работы ЛПУ, прежде всего, обеспечить законодательную и административную поддержку мероприятия но формированию рыночной инфраструктуры, обслуживающей сферу здравоохранения. Без развитой конкурентной среды и государственной поддержки фармацевтических предприятий, предприятий, производящих медтехнику, инструменты, материалы, оборудование, предприятий, занятых ремонтом и обслуживанием медицинской техники, зданий, сооружений, специализированного транспорта, лечебно-профилактические предприятия не смогут |