31 В ходе названной дискуссии были высказаны два противоположных мнения. Известный цивилист М.М. Агарков предложил разделить предмет трудового права между гражданским и административным нравом28. Ученые грудовики подвергли концепцию М.М. Агаркова обоснованной и аргументированной критике. С другой стороны, Д.М. Генкин предложил отнести отношения, вытекающие из договора подряда (заказа), поручения, авторское, изобретательское право, связанные с использованием труда, к предмету трудового права, ссылаясь на то, что груд при социализме имеет единую природу.29 Примирительную компромиссную позицию занял М.А. Аржанов, считавший, что не труд вообще составляет предмет регулирования трудового права, а определенный круг общественных отношений, связанных с применением определенного вида труда. Поворотной вехой в развитии теории трудового права в целом и предмета трудового права в частности стало появление в 1948 году монографии Н.Г.Александрова «Трудовое правоотношение». Эта работа отличается тем, что в ней впервые трудовое право как самостоятельная отрасль была проанализирована с позиции общей теории права, понятия и категории которой раскрывались применительно к институтам трудового права. Н.Г.Александров выдвинул идею о выделении двух групп отношений, при посредстве которых совершается груд: отношений, составляющих предпосылки труда (отношения собственности и др.), и непосредственно трудовых отношений, составляющих процесс труда (отношений по поводу приведения в действие способности к труду). Вторая группа отношений «общественно-трудовые отношения» в терминологии Н.Г.Александрова или 2Х Агарков М.М. Предмет и система советского гражданского нрава // Советское государство и право. 1940. №8-9.С. 56. 29Генкин Д.М. Предмет и система советского трудового права // Советское государство и право. 1940. № 2. С.60-65. |
самокритике свои прошлые взг ляды, а в 1937 году появляется его статья в журнале «Проблемы социалистического права», где он критиковал теорию, рассматривающую общественные средства производства как «не принадлежащие отдельным непосредственным производителям» и доказывал, что «в действительности каждый отдельный трудящийся является участником в общественной собственности на средства производства»22. После 1937 года оспаривать новую утвердившуюся концепцию уже никто не решался. Поворотной вехой в развитии теории трудового права в целом и предмета трудового права в частности стало появление в 1948 году капитальной монографии Н.Г.Александрова «Трудовое правоотношение». Эта работа отличается тем, что в ней впервые трудовое право как самостоятельная отрасль была проанализирована с позиции общей теории права, понятия и категории которой раскрывались применительно к институтам трудового права. Н.Г.Александров выдвинул идею о выделении двух групп отношений, при посредстве которых совершается труд: отношений, составляющих предпосылки труда (отношения собственности и др.), и непосредственно трудовых отношений, составляющих процесс труда (отношений по поводу приведения в действие способности к труду)23. Вторая группа отношений «общественно-трудовые отношения» в терминологии Н.Г.Александрова или «трудовые отношения» в более поздней терминологии и являются, по мнению автора, предметом трудового права. Согласно концепции Н.Г.Александрова правовое опосредствование общественно-трудовых отношений происходит в виде единого трудового правоотношения. В рамках сложного содержания трудового правоотношения он рассматривал такие институты трудового права как трудовой договор, " Войтннский И.С. Против извращений в теоретической работе но советскому грулевому праву // Проблемы социалистического права. 1937. № I. С. 65 67. 33 Александров Н.Г. Тру довое правоотношение. М.. 1948. С. 7. 72 |