|
индивидуальной занятости собственник интеллекта и собственник вещественных условий производства могут выступать в одном лице. Это характерно для сферы мелкого и среднего интеллектуального бизнеса, где основные факторы производства компьютер и первоначальная информация могут быть доступны отдельному индивиду. Классификация субъектов интеллектуального капитала может быть осуществлена по ряду признаков: 1) по экономической функции субъектами являются производитель (создатель, автор, разработчик), инвестор, пользователь, собственник; 2) по приоритетности присвоения выделяются первичные (работники) и вторичные субъекты интеллектуального капитала (работодатели); 3) по степени общности присвоения субъектами интеллектуального капитала могут быть индивид, коллектив, государство; 4) по институциональной форме субъектами становятся физические лица, фирмы или организации, государство. Интеллектуальный капитал характеризуется всеми признаками, присущими факторам производства. Важнейшей характеристикой производственных факторов является их относительная ограниченность. Поэтому, на наш взгляд, требует уточнения высказываемая в литературе оценка интеллектуального капитала как ресурса, характеризующегося безграничностью, неисчерпаемостью14'’. |
56 ресурсов, которыми располагает общество, для удовлетворения всех потребностей людей. Но вследствие редкости ресурсов объем производства товаров также ограничен, то есть способен удовлетворить лишь ограниченные потребности. Поэтому, на наш взгляд, требует уточнения высказываемая в литературе оценка интеллектуального капитала как ресурса, характеризующегося безграничностью, неисчерпаемостью'. Действительно, использование в производстве достижений научнотехнического прогресса существенно увеличивает ресурсную базу производства и расширяет рамки этих ограничений. Но неисчерпаемость и безграничность знаний характеризует скорее в философском, общенаучном понимании процесс их формирования, выработки, то есть процесс познания. Психофизиологические характеристики человека (мышление, разум, способность к обобщениям, память и др.) выступают лимитирующим фактором, позволяющим генерировать знания ограниченному числу людей. Научные знания являются результатом деятельности личности, обладающей высоким интеллектуальным уровнем, который обусловлен не только образованием, но и наследственными факторами. Это свойство знаний характеризуется В. Л. Иноземцевым как избирательность”. Кроме того, накопление знаний все более усиливает специализацию, оборотной стороной которой является недостаток знаний у неспециалистов. Экономический смысл ограниченности интеллектуальных факторов производства определяется теми ресурсами, которые выделяют субъекты хозяйствования (индивиды, фирмы, государство) на производство знаний, на содержание инфраструктуры, обеспечивающей их накопление и передачу, то есть теми затратами, которые осуществляют экономические субъекты для создания интеллектуального капитала. Поэтому для решения многих существующих проблем знания либо недостаточны, либо отсутствуют: 1 Тоффлср, Э. Смещение власти: знание, богатство и принуждение на пороге XXI века [Текст] / Э. Тоффлср / Рсф. кн. АН СССР. ИНИОН. М., 1991. С. 5; Стюарт, Т. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организации [Текст] / Г. Споарт // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / под ред. В. Л. Иноземцева. С. 390. ‘ Иноземцев, В. Л. Парадоксы постиндустриальной экономики [Текст] / В. Л. Иноземцев // Мировая экономика и международные отношения. 2000. №3. ~ С. 3-4. 80 качестве се работников»1 2. К середине 90-х годов 20 века в США было создано около 21 миллиона домашних (надомных) фирм (full-time home-based businesses), значительное число которых представляло наиболее высокотехнологичные отрасли производства7. Информатизация и интеллектуализация обеспечивает все большие возможности для развития индивидуальных и дистанционных форм организации труда3. Соответственно доход такого рода работников должен формироваться на основе комбинации зарплаты, ренты, процента и прибыли, то есть отражать не только стоимость рабочей силы, но и приобретать характер инвестиционного дохода в той части, которая связана с затратами на формирование интеллектуального капитала. Стоимость же рабочей силы должна отражать затраты на ее подготовку и обучение. Одного интеллекта и знаний работника подчас бывает недостаточно для осуществления интеллектуального производства, часто требуются также вещественные средства производства. В условиях развития и расширения индивидуальной занятости собственник интеллекта и собственник вещественных условий производства могут выступать в одном лице. Это характерно для сферы мелкого и среднего интеллектуального бизнеса, где основные факторы производства компьютер и первоначальная информация могут быть доступны отдельному индивиду. Собственник интеллекта, подобно собственнику вещественного капитала может быть как индивидуальным, так и коллективным (групповым) субъектом. Коллективный субъект опирается на коллективный интеллект как совокупность интеллектуальных способностей и знаний различных людей. Важным основанием для выделения субъектов интеллектуального капитала являются также затраты этих субъектов на формирование объектов 1 Цнт. по: Иноземцев, В. За десять лет. К концепции постэкономического общества (Текст] / В. Иноземцев. М„ 1998.-С. 269. 2 Naisbitt, J. Megatrends 2000. Ten New Directions for the 1990’s [Text] / J. Naisbitt, P. Abudene. N.Y., 1996. P. 331. 3 Загладим, H. Указ. соч. С. 16. 81 интеллектуального характера. Такими субъектами могут быть, как отдельные люди, так и их объединения: работники, фирмы, государственные и общественные организации. Классификация субъектов интеллектуального капитала может быть осуществлена по ряду признаков: 1) по экономической функции субъектами являются производитель (создатель, автор, разработчик), инвестор, пользователь, собственник; 2) по приоритетности присвоения выделяются первичные (работники) и вторичные субъекты интеллектуального капитала (работодатели); 3) по степени общности присвоения субъектами интеллектуального капитала могут быть индивид, коллектив, государство; 4) по институциональной форме субъектами становятся физические лица, фирмы или организации, государство. Таким образом, субъектная структура интеллектуального капитала с учетом указанных признаков включает индивидуальный интеллектуальный капитал, принадлежащий отдельному работнику, интеллектуальный капитал фирмы и интеллектуальный капитал государства, (см. таблицу 1.9) Индивидуальный интеллектуальный капитал представляет собой совокупность знаний работника, который может быть наемным или самостоятельным, то есть обеспечивать себе рабочее место как индивидуальный предприниматель. Главной структурной составляющей индивидуального интеллектуального капитала, по мнению В. Гойло, является интеллект1, позволяющий человеку овладевать системными знаниями о существенных характеристиках и закономерностях окружающего мира. Фирмы озабочены тем, как превращать знания работника в явные, зафиксированные и перенесенные на те или иные носители. Это объясняется тем, что фирма опасается потерять часть интеллектуального капитала в случае ухода работника из компании. 1 Гойло, В. Интеллектуальный капитал [Текст] / В. Гойло. С. 71. |