Проверяемый текст
Шоган, Владимир Васильевич; Теоретические основы модульной технологии личностно-ориентированного образования (Диссертация 2000)
[стр. 83]

Таким образом, показаны основные типы содержательнометодическая организация, которых соотнесена с базовыми положениями и процессуальными принципами функционально-деятельного подхода в условиях факультатива.
Однако, —
это всего лишь этапы занятия.
В то же время, объединенные на основе типичности в систему, они образуют
занятия более высокого уровня.
По своему (функциональному содержанию
занятия подразделяются на сословно-групповые, сословно-биографические, сословие-этические и сословно-эстетические.
Каждая из групп представлена занятиями определенного типа.
Занятия сословно-группового характера 1.
Теоретические лекции-занятия (изучение мировоззренческих идей реализма в живописи).
2.

Событийно-теоретические лекции-занятия (событие как повод к зарождению реалистического направления в живописи).
3.
Сословно-характерологические занятия-лекции (характеристика основных типов деятелей в сословной группе — организатор, технолог, практик).

Динамика саморазвития субъекта личностно-ориентированной технологии в контексте принципа актуализации Рассматривая субъект технологии личностно-ориентированного обучения, мы понимаем его самодвижение в соответствии со структурой образ-анализ-действие.
В этом смысле динамика субъективного процесса представлена как структура актуализации духовности, и здесь понятия
«возникновение» и «актуализации» взаимообусловлены.
На первом актуально-образном этапе субъект представляет собой не развитое единство коллективного и личностного.

Формально всеобщее (коллективное), конфликтуя с формальными личностными (единичными)
[стр. 148]

148 Динамика саморазвития субъекта модульной технологии (духовный коллектив) в контексте принципа актуализации Рассматривая субъект модульной технологии личностно-ориентированного образования как духовный коллектив, мы понимаем его самодвижение в соответствии со структурой образ-анализ-действие.
В этом смысле динамика субъективного процесса представлена как структура актуализации духовности, и здесь понятия
“возникновение” и “актуализации” взаимообусловлены.
На первом актуально-образном этапе субъект представляет собой не развитое единство коллективного и личностного.

Коллективное состояние выступает как ориентация на некоторое всеобщее, не ясное, не определенное, “сталкиваясь” со столь же не ясным, так же неопределенным личностным (единичным).
Формально всеобщее (коллективное), конфликтуя с формальными личностными (единичными)
установками, в тоже время движется друг другу навстречу во внутреннем духовном качестве.
Формальные нормы жизнедеятельности духовного коллектива и внешние, привнесенные из семейной жизни установки личностного свойства, уходят из жизни субъекта, наполняясь все более быгийственной чистотой качественно новой духовности, объединяющей коллектив и личность.
Однако до действительного сближения коллективного и личностного дело не доходит.
На этом этапе высшим достижением является конвергенция, сближение данных изначальных тенденций субъекта в главном символическом событии, где личность и коллектив выступают в едином “порыве” жизнетворческого акта, реорганизующего среду культуры.
Но именно неопределенность требует специальной работы, в результате которой “личности осознают себя “компонентами” целостного соборного субъекта”.
Выравнивание “в правах” коллектива и личности (на основе единой бытийственная платформы) ведет субъект к следующему этапу самодвижения.


[стр.,445]

445 Правила деловой игры: 1.
Наглядность и простота игры.
2.
Четкость заданий для групп.
3.
Неожиданность экстремальной ситуации.
4.
Переход от управляемой части игры в неуправляемую (открытые споры).
5.
Полное погружение участников игры в проблематику действия.
6.
Правдоподобие экстремальной ситуации.
7.
Эффект зрительного участия (обязательное наличие зрителей).
Соблюдение данных правил дает возможность учители) реализовать действие признаков самодеятельности и практизации уже на уровне микромодуля.
Таким обритом, показаны основные типы микромодулей, содержательнометодическая организация, которых соотнесена с базовыми положениями и процессуальными принципами функционально-деятельного подхода в условиях факультатива.
Однако,
микромодули — это всего лишь этапы занятия.
В то же время, объединенные на основе типичности в систему, они образуют
модуль более высокого уровня, именуемый модуль занятие.
По своему (функциональному содержанию
модули-занятия подразделяются на сословно-грунновые, сословнобиографизические, сословие-этические и сословно-эстетические.
Каждая из групп представлена занятиями определенного типа.
Занятия сословно-группового характера 1.
Теоретические лекции-занятия (изучение мировоззренческих идей реализма в живописи).
2.

СобЕлтийно-теоретические лекции-замятия (событие как повод к зарождению реалистического направления в живописи).
3.
Сословно-характерологические занятия-лекции (характеристика основных типов деятелей в сословной группе — организатор, технолог, практик).

[Back]