|
79 Государственное Колдоговорнос регулирование регулирование 1) национальныйминимум Общенациональные и секторальные заработной платы колдоговоры:: 2) налоговая политика 1) минимальная' заработная плата: 3) институциональная основа национальная или по секторам экономики колдоговорного регулирования 2) общий порядок индексации заработной 4) предельные размеры роста платы заработной платы в периоды усиления инфляции Отраслевые колдоговоры: 5) установление заработной 1) минимальные тарифные ставки по платы па государственных основным профессиональнопредприятиях и в квалификационным группам госучреждениях 2) формы и системы заработной платы 3) надбавки и доплаты 4) механизм индексации заработной платы 5) размер социальных выплат и льгот Фирменные колдоговоры: 1)тарифные ставки 2)размеры надбавок и доплат 3)порядок индексации 4)системы участия = в прибылях и акционерном капитале 5)размеры социальньIXвыплат и льгот Рынок труда и рыночная самонастройка 1) заработная плата государственных и частных предприятий 2) заработная плата неорганизованного рынка труда (мелкие предприятия, сфера обслуживания) 1 С р е д н е с т а т и с т и ч е с к а я з а р а б о т н а я п л а т а Рис. 7. Модель установления и регулирования заработной платы вразвитых зарубежных странах74 74 Медведева Е. К. Механизм установления и регулирования заработной платы в развитых капиталистических странах // Труд за рубежом. 1989. -№ 4. с, 54-59. |
93 Государегвенное регулирование 1Национальный минимум заработной платы Диалоговая политика 3)институционал ьная основа колдоговорного регулирован ия 4)предельные размеры роста заработной платы в периоды усиления инфляции 5^становление заработной платы на государственных предприятиях и в госучреждениях Колдоговорное регулирование Общенациональные и секторальные колдоговоры: 1)минимальная заработная плата национальная или по секторам экономики 2)обший порядок индексации заработной платы Отраслевые колдоговоры: 1)минимальные тарифные ставки по основным профессиональноквалификационным группам 2)формы и системы заработной платы 3)надбавки и доплаты 4)механизм индексации заработной платы 5)размер социальных выплат и льгот Фирмеп ные колдоговоры: 1)тарифные ставки 2)размеры надбавок и доплат 3)порядок индексации 4)системы участия в прибылях и акционерном капитале 5)размеры социальных выплат и льгот Рынок труда и рыночная самонастройка ^заработная плата государственных и частных предприятий 2)зара6отная плата неорганизованного рынка груда (мелкие предприятия, сфера обслуживания) тt С р е д н е с т а т и с т и ч е с к а я з а р а б о т н а я ПЛАТА Рис.5. Модель установления и регулирования заработной платы в развитых зарубежных странах [93] |