Косенов, от ВВС ОСОАВИАХИМа БМАССР тов. Макаров. Работу комиссии начинали с тщательного изучения личных дел каждого работника аэроклуба, заслушивали все данные НКВД, командования аэроклубов, партийных и комсомольских организаций. Затем проводили личные индивидуальные беседы с каждым работником. Во время бесед применяли (в нужных случаях) метод провокационных вопросов, перекрестных вопросов и проч., заставляя более подробно рассказывать о прошлом и настоящей работе. В заключении проводили общее собрание всего состава аэроклуба с докладом нач. аэроклуба о работе и задачах, стоящих перед аэроклубом на 1937 г. Доклады делались в тесной увязке с решениями февральского пленума ЦК ВКП(б), на собраниях во всех клубах развертывалась широкая критика и самокритика, которая давала богатый материал комиссиям: а) по вопросу изучения кадров. б) по вопросу общего состояния жизни и работы аэроклуба. К определению качества людей мы подходили строго в соответствии с указаниями пленума ЦК ВКП(б). Мы сначала определяли: а) насколько данный человек политически благонадежен, морально устойчив; б) насколько данный человек ценен на той или иной работе. 3. Результаты проверки. Всего по 4 аэроклубам нами проверенно; А) 127 человек постоянного состава; Б) 360 человек переменного состава. Подробные данные об изъятых из аэроклубов находятся в сводных ведомостях №№1-2 и в списке, приложенных к настоящему докладу. Переменный состав аэроклубов пилоты, авиатехники и инструктора летчики, общественники проверялись только по личным делам. 92 |
По Чите: от ГК ВКП(б) — тов. Рыжов, от ГК ВЛКСМ секретарь т. Лагунов, от комбината (Балейзолото) нач. спецсектора т. Димо», от ВВС старшин лейтенант тов. Киязов, от Н К В Д гов. Кателайнен. По Улан-Удэ: ГК ВКП(б) и ГК ВЛКСМ секретарь ГК ВЛКСМ гов. Седых, от ВВС старший лейтенант Стрелков, от НКВД тов. Косепов, от ВВС Осоавиахима БМ АССР тов. Макаров. Работу комиссии начинали с тщательного изучения личных дел каждого работника аэроклуба, заслушивали все данные НКВД, командования аэроклубов, партийных и комсомольских организаций. Затем проводили личные индивидуальные беседы с каждым работником. Во время бесед применяли (в нужных случаях) метод провокационных вопросов, перекрестными вопросами и т.д. Заставляя более подробно рассказывать о прошлом и настоящей работе. В заключении проводили общее собрание всего состава аэроклуба с докладом начальника аэроклуба о работе и задачах, стоящих перед аэроклубом на 1937 г. Доклады делались в тесной увязке с решениями февральского пленума ЦК ВКП(б). На собраниях во всех клубах развертывалась широкая критика и самокритика, которая давала богатый материал комиссиям в вопросе изучения людей и общего состояния жизни и работы аэроклуба. Для большей наглядности приведем пример такого доклада: «...К определению качества людей мы подходили строго в соответствии с указаниями пленума ЦК ВКП(б). Мы сначала определяли: а) насколько данный человек политически благонадежен, морально устойчив; б) насколько данный человек ценен на той или иной работе. Результаты проверки таковы: Всего по четырем аэроклубам нами проверенно 127 человек постоянного состава и 360 человек переменного состава. Переменный состав аэроклубов —пилоты, авиатехники и инструктора |