|
некоторые подходы пытались доказать несостоятельность важности физической агломерации, существуют одинаково важные «жесткие» и «мягкие» аспекты, объясняющие, почему географическая близость остается ядром кластерной концепции. «Жесткие» аспекты, некоторые из которых были определены уже Маршаллом (1890), ассоциируются с выгодами, извлекаемыми фирмами из совместного расположения в определенной местности: • специфические природные ресурсы или другие уникальные местные активы становятся более доступными; • географическая близость обеспечивает возможности для снижения трансакционных издержек, особенно в организации доступа к знанию и его передаче; • экономики масштаба и границ (economies of scale and scope) в данной местности могут быть оптимизированы ограниченным количеством предприятий эффективного размера; • специализация поставщиков по факторным рынкам относительно труда, капитала или технологическим ресурсам может быть облегчена внутри отдельной области; • средства для организации доступа и совместного пользования информацией о рыночных или технологических изменениях могут стать более эффективными в пределах данной области; • взаимодействие с местными потребителями порождает процесс обучения и более искушенный спрос. По этим причинам фирмы могут чувствовать свою принадлежность к ряду взаимосвязанных компаний, которые в данном регионе могут служить увеличению эффективности, поддерживать рост производительности и создавать инновации, особенно благодаря лучшему доступу к знанию, идеям и производственным навыкам. Физическая концентрация предприятий может развиваться одновременно с ростом локально специализированных рынков труда. 45 |
Чиниц (1961), критикуя литературу по агломеративной экономике, фокусирующуюся на размере городов и отраслей, доказывает, что отраслевая структура особенно влияет на обучение, инновацию и предпринимательство, дающие диверсифицированным, богатым малыми фирмами местам, подобным Нью-Йорку, преимущество перед городами крупных предприятий, одной отрасли, подобным Питтсбургу. Зависимость пути. Неоклассическая теория регионального роста, являвшаяся основным взглядом на региональный рост на протяжении 1980-х, утверждает, что естественные рыночные механизмы постепенно устраняют межрегиональное экономическое неравенство, не отводя никакой роли для экстерналий. Новая теория роста предполагает, что сравнительное преимущество, установленное в данном регионе или стране, возможно благодаря случаю, удаче, распределению природных ресурсов или другим неповеденческим явлениям, вероятно, усиливается как результат внешней экономики масштаба. Зависимость пути относится к общему положению, что технологические выборы, даже на вид неэффективные, плохие или условно оптимальные, могут доминировать над альтернативами и быть самоусиливающимися (Krugman, 1995, Arthur, 1989, 1990). В целом, Андерсон и др. (2004), проводя анализ работ, посвященных кластерам, выделяют следующие, свойственные кластерам, ключевые элементы, обычно встречающиеся в литературе: 1. географическая концентрация; 2. специализация; 3. множество действующих лиц; 4. конкуренция и кооперация; 5. критическая масса; 6. жизненный цикл кластера; 7. инновационность. Остановимся на них подробнее. Географическая концентрация. Географическая концентрация была центральной кластерной идеей с самого начала. Даже несмотря на то, что некоторые подходы пытались доказать несостоятельность важности физической агломерации, существуют одинаково важные «жесткие» и «мягкие» аспекты, объясняющие, почему географическая близость остается ядром кластерной концепции. «Жесткие» аспекты, некоторые из которых были определены уже Маршаллом (1890), ассоциируются с выгодами, извлекаемыми фирмами из совместного расположения в определенной местности: специфические природные ресурсы или другие уникальные местные активы становятся более доступными; географическая близость обеспечивает возможности для снижения трансакционных издержек, особенно в организации доступа к знанию и его передаче; экономики масштаба и границ (economies of scale and scope) в данной местности могут быть оптимизированы ограниченным количеством предприятий эффективного размера; специализация поставщиков по факторным рынкам относительно труда, капитала или технологическим ресурсам может быть облегчена внутри отдельной области; средства для организации доступа и совместного пользования информацией о рыночных или технологических изменениях могут стать более эффективными в пределах данной области; взаимодействие с местными потребителями порождает процесс обучения и более искушенный спрос. По этим причинам фирмы могут чувствовать свою принадлежность к ряду взаимосвязанных компаний, которые в данном регионе могут служить увеличению эффективности, поддерживать рост производительности и создавать инновации, особенно благодаря лучшему доступу к знанию, идеям и производственным навыкам. Физическая концентрация предприятий может развиваться одновременно с ростом локально специализированных рынков труда. Кластеризация может способствовать специализации и увеличивать разделение труда в регионе, предоставляя возможность отдельным фирмам сочетать преимущества гибкости, которые следуют из малого масштаба на уровне фирмы с экономиками масштаба и границ на уровне кластера. Существуют равно важные «мягкие» аспекты, имеющие отношение к расположению в социальном капитале. Например, географическая близость между фирмами и исследовательскими институтами способствует неформальному обмену некодируемым «молчаливым» знанием (tacit knowledge) и его аккумуляции. При этом, социальный капитал может быть особо выгоден для поддержания совместных усилий, но также может приводить к отсутствию мобильности, исключению изменений и противодействию им. Специализация, или общий знаменатель кластеров. Любой кластер традиционно рассматривается как специализированный в том смысле, что участвующие стороны связаны вместе через основную деятельность, которая обеспечивает акцент на том же самом рынке или процессе. Однако, различные исследования обнаружили, что кластеры, в основном, имеют ограниченное количество сделок среди фирм внутри данного кластера, то есть в форме связей продавец-покупатель, и внимание постепенно сместилось к значению переливов знания и связанных аспектов. Индивидуумы в одной и той же или связанных областях имеют тенденцию делиться опытом с другими, официально через профессиональные связи и, неофициально через разного рода неформальные обмены. Непрерывное многоаспектное взаимодействие в подобной, но взаимодополняющей деятельности, объясняет процесс взаимного обучения, экспериментирования и инновации. Но кластеры могут выходить за пределы связей внутри отдельного сектора. Они могут охватывать различные сектора и отрасли. Фактически, кластеризация между традиционными границами секторов может быть важным источником инноваций и будущей конкурентоспособности. Таким образом, характер специализации не обязательно ограничен каким-либо сектором. Кластеры могут развиваться в смешанных направлениях, когда подвергаются внутренним или внешним воздействиям. Взаимосвязанные специализированные поставщики и квалифицированные потребители усиливают конкурентоспособность кластера на глобальных рынках. Действующие лица кластеров. Фирмы формируют характер и очевидные составляющие кластеров. Однако, кластеризация подразумевает разнообразие, а не единичные фирмы. В отсутствие такого многообразия, каждая наблюдаемая агломерация, вероятно, состоит из расширившегося предприятия, где другие компании или единицы могут служить только как субконтракторы или клиенты по отношению к главной организации. Подобным образом, групповые, включенные в качестве филиала фирмы, контролируемые через формальное |