Проверяемый текст
Какаева, Евгения Александровна; Организация системы стратегического управления на предприятии (Диссертация 2000)
[стр. 47]

47 формирования количественных и структурных характеристик системы на формирование общих качественных характеристик, сохраняемых при любом типе структуры системы управления.
По мнению ряда авторов
[55, с.274-277; 98], новый подход к проектированию системы управления должен больше учитывать: разнообразие способов реализации функций управления в зависимости от изменившихся особенностей объекта управления (вместо формирования неизменных функций управления); целевые взаимосвязи различных звеньев системы управления (вместо установления строго неизменного состава органов управления).
Поэтому наиболее актуальны подходы к реализации первого этапа проектирования ССУ, в основе которых должны лежать две исходных предпосылки: установление общих качественных характеристик системы, зависимость общих характеристик от внесубъектных факторов управления.
Для формирования качественных характеристик системы стратегического управления можно использовать два распространенных подхода: системный подход и подход, основанный на выделении принципов функционирования ССУ.
Системный подход к установлению общих характеристик системы
[42; 53; 74; 80] основан на представлении ССУ как совокупности четырех подсистем: объекта стратегического управления, комплексного механизма стратегического управления, организации стратегического управления, субъекта стратегического управления (см.
рис.
12).

В рамках проектирования ССУ выделяются общие для всех систем стратегического управления характеристики по перечисленным элементам.
Метод заключается в том, что на основании особенностей
конкретного объекта управления формируется механизм управления, который, в свою очередь, определяет форму организации управления.
Форма организации управления доминирует при построении структуры субъекта стратегического управления
(рис.
13).
Методика предполагает изменение структурных особенностей субъекта /
ч
[стр. 35]

35 » i I 1 » В настоящее время считается целесообразным принципиально изменить подход к проектированию систем управления, сместив акценты с формирования количественных и структурных характеристик системы на формирование общих 1 качественных характеристик, сохраняемых при любом тине структуры системы управления.
По мнению ряда авторов
[61, с.274-277, 116] новый подход к проектированию системы управления должен больше учитывать: разнообразие способов реализации функций управления в зависимости от изменившихся особенностей объекта управления (вместо формирования неизменных функций управления); j ^ целевые взаимосвязи различных звеньев системы управления (вместо установления строго неизменного состава органов управления).
Поэтому, наиболее актуальны подходы к реализации первого этапа проектирования ССУ, в основе которых должны лежать две исходных предпосылки: установление общих качественных характеристик системы, зависимость общих характеристик от внесубъектных факторов управления.
Для формирования качественных характеристик системы стратегического управления можно использовать два распространенных подхода: системный подход и подход, основанный на выделении принципов функционирования ССУ.
Системный подход к установлению общих характеристик системы
[52; 53; 85; 92] основан на представлении ССУ как совокупности четырех подсистем: объекта стратегического управления, комплексного механизма стратегического управления, организации стратегического управления, субъекта стратегищ.
ческого управления (см.
рис.1.2.3.).
В рамках проектирования ССУ выделяются общие для всех систем стратегического управления характеристики по перечисленным элементам.
Метод заключается в том, что на основании особенностей
Ф о р м и р о в а в ihe КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК СИСТЕМЫ Установление метрических (количественных) соотношений.
Регламентация организационной структуры системы управления разработка количественных характеристик системы управления, разработка процедур управленческой деятельности.
Соотносительность установление количественных параметров управ1 ляющей подсистемы.
Определение характеристик ресурсного обеспечения системы.
i I

[стр.,36]

конкретного объекта управления формируется механизм управления, который, в свою очередь, определяет форму организации управления.
Форма организации управления доминирует при построении структуры субъекта стратегического управления (см.
рис.
1.2.4.).

Методика предполагает изменение структурных особенностей субъекта
управления в зависимости от изменений объекта управления и позволяет выделить возможное разнообразие форм организации стратегического управления в зависимости от изменений объекта управления.
Подход, основанный на выделении принципов
организации ССУ [103] предполагает, что разделение и объединение ресурсов в системе должно осуществляться с целью достижения критериев управления (см.
рис.
1.2.6.) через проявление организационных отношений (см.
1.2.7,)Организационные отношения абстрактны, они не обладают никакими свойствами, поэтому их невозможно смоделировать для конкретных систем.
Решение проблемы моделирования организационных отношений в конкретных системах осуществляется путем использования носителей организационных отношений общих принципов функционирования системы (см.
рис.
1.2.8.), которые связывают организационными отношениями ресурсы реальной системы.
Каждый принцип задает конкретное организационное отношения и позволяет построить систему с учетом достижения определенных функционального и структурного критериев организации (см.
рис.
1.2.8.).
Множество принципов организации это топологическое пространство, в котором определены предельные соотношения.
Рассматривая любую организуемую систему с топологической точки зрения, С.
Хачатуров предлагает абстрагироваться от пропорций и качественных характеристик системы, а сосредоточиться на общих системных свойствах, которые будут сохраняться при любых преобразованиях, производимых с данной системой без "разрывов”: каким бы образом не была структурирована система стратегического управления, она должна сохранить свои основные свойства и предельные соотношения, установленные принципами се функционирования (см.
табл.
1.2.З.).
Построение ССУ на основе общих принципов функционирования ССУ обеспечивает целесообразное взаимодействие ресурсов в ССУ соединение их в единое целое.
36

[Back]