|
2 t > ч г t * к * t * минирующая роль которых в существующих экономических системах сильно варьируется. Вообще при рассмотрении феномена «интегрированной управленческой компетенции» глобализационно детерминированного конкурентного преимущества в форме характерной управленческой особенности промышленного предприятия возможны три основных похода. Первый подход ориентирован на изучение «интегрированной управленческой компетенции» с целью реализации технологических функций организаций и предприятий (технологический подход). Второе толкование применительно к изучению «глобализационной управленческой компетенции» связано с проблемами межличностных промышленно-социальных взаимосвязей (социальный подход). Третье с проблемами детерминирующего воздействия механизма повышения конкурентоспособности в деятельности глобализационно детерминированных отраслевых экономических комплексов на развитие экономических систем (организационно-управленческий подход). В настоящей работе основное внимание мы уделяем рассмотрению закономерностей реализации механизма повышения конкурентоспособности, прежде всего, с точки зрения третьего похода, рассматривая проблемы с использованием первого и второго подхода лишь фрагментарно. 1 Третий методологический подход базируется на классической позитивистской методологии субъектно-объектных диспозиций в развитии эконо? мических систем. Он представлен концепциями структурного функционализма, системного подхода, технологического детерминизма и т.п. Онтология механизма повышения конкурентоспособности в данном подходе основывас ется на корпоративных управленческих компетенциях и функциях рассматриваемых с организационно-управленческих позиции 18 А |
рующая роль которых в существующих экономических системах сильно варьируется. Вообще при рассмотрении феномена «рыночных отраслевым образом структурированных хозяйственных связей» глобализационно детерминированного конкурентного преимущества в форме промышленного кластера возможны три основных похода. Первый подход ориентирован на изучение «рыночных отраслевым образом структурированных хозяйственных связей» с целью реализации технологических функций организаций и предприятий (технологический подход). Второе толкование применительно к изучению «рыночных отраслевым образом структурированных хозяйственных связей» связано с проблемами межличностных экономико-социальных взаимосвязей (социальный подход). Третье с проблемами детерминирующего воздействия механизмов формирования промышленных кластеров в деятельности глобализационно детерминированных экономических комплексов на развитие экономических систем (организационно-управленческий подход). В настоящей работе основное внимание мы уделяем рассмотрению закономерностей реализации механизмов формирования промышленных кластеров, прежде всего, с точки зрения третьего похода, рассматривая проблемы с использованием первого и второго подхода лишь фрагментарно. Третий методологический подход базируется на классической позитивистской методологии субъектно-объектных диспозиций в развитии экономических систем. Он представлен концепциями структурного функционализма, системного подхода, технологического детерминизма и т.п. Онтология механизмов-формирования промышленных кластеров в данном подходе основывается на отраслевых хозяйственных связях и функциях рассматриваемых с организационно-управленческих позиций. 24 |