Проверяемый текст
Кулаков Александр Львович. Развитие системы социального партнерства в экономике рыночной ориентации (Диссертация 2002)
[стр. 112]

из 23.
Проблемы развития социального партнерства в условиях российской социально-ориентированной рыночной экономики Как отмечалось выше, к концу 1990-х гг.
в России сформировалась система институтов социального партнерства, предполагающая наличие трехсторонних комиссий на федеральном и региональном уровнях и находящая выражение в достигнутых соглашениях и договорах между сторонами на уровне предприятия, региона и федерации.
Вместе с тем исследования показали, что на каждом уровне взаимоотношений потенциальных партнеров стали накапливаться свои проблемы.
Одной из главных причин подобных явлений была поспешность волюнтаристского перехода к социальному партнерству без обеспечения соответствующими законами, что дискредитировало саму идею социального партнерства.
Механизм реализации защитной функции профсоюзов и сама эффективность защитной функции, разумеется, зависят, прежде всего, от организационной и правовой базы современного российского профдвижения.
Вместо целостной, управляемой из единого центра организации, какими были профсоюзы СССР, в сегодняшней России зарегистрировано свыше 200 профобъединений, в основном профессионально-отраслевого характера, претендующих на роль субъектов трудовых отношений со стороны работников.
Они не одинаковы по численности.
Крупнейшим профобъединением является Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), учрежденная в 1990 году и ныне объединяющая 121 членскую организацию.
В них около 50 млн.
человек.

При учреждении Федерация независимых профсоюзов России заявила о своей независимости от государственных, хозяйственных органов, политических и общественных организаций.
Однако о полной независимости от государственных и хозяйственных органов говорить рано, так как в
[стр. 104]

104 2.3.
Проблемы системы социального партнерства на этапе перехода к социально ориентированной рыночной экономике Как отмечалось выше, к концу 1990-х гг.
в России сформировалась система институтов социального партнерства, предполагающая наличие трехсторонних комиссий на федеральном и региональном уровнях и находящая выражение в достигнутых соглашениях и договорах между сторонами на уровне предприятия, региона и федерации.
Вместе с тем, исследования показали, что на каждом уровне взаимоотношений потенциальных партнеров стали накапливаться свои проблемы.
Одной из главных причин подобных явлений была поспешность волюнтаристского перехода к социальному партнерству без обеспечения соответствующими законами, что дискредитировало саму идею социального партнерства.
Механизм реализации защитной функции профсоюзов и сама эффективность защитной функции, разумеется зависят, прежде всего, от организационной и правовой базы современного российского профдвижения.
Вместо целостной, управляемой из единого центра организации, какими были профсоюзы СССР, в сегодняшней России зарегистрировано свыше 200 профобъединений, в основном профессионально-отраслевого характера, претендующих на роль субъектов трудовых отношений, со стороны работников.
Они не одинаковы по численности.
Крупнейшим профобъединением является Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР), учрежденная в 1990 году и ныне объединяющая 121 членскую организацию.
В них около 50 млн.
человек.


[стр.,105]

105 4 При учреждении Федерация Независимых Профсоюзов России заявила о своей независимости от государственных, хозяйственных органов, политических и общественных организаций.
Однако о полной независимости от государственных и хозяйственных органов говорить рано, так как в
объединяемые ФНПР профсоюзы входят не только наемные работники, но и работники администрации, являющиеся на госпредприятиях работодателями или их представителями.
Поскольку ФНПР ориентируется в основном на профобслуживание работников государственных предприятий, учреждений и организаций, создалось множество абсолютно самостоятельных и не связанных между собой компонентов профсоюзного движения.
По оценкам на вторую половину 90-х гг.
существовали профсоюзы, объединяющие только наемных работников: Федерация профсоюзов авиадиспетчеров (ФПАД) 5 тыс.
членов; Конфедерация свободных профсоюзов России (КСПР) 80 тыс.
членов; Российская конфедерация свободных профсоюзов (РКСП) 12 тыс.
членов; Российский профсоюз машинистов (локомотивных бригад) 2 тыс.
членов; Объединение свободных профсоюзов "Справедливость" 3 тыс.
членов; Объединение рабочих профсоюзов "Защита" -15 тыс.
членов; Независимый профсоюз горняков (НПГ) 55 тыс.
членов; Объединение социальных профсоюзов России (СОЦПРОФ) 250 тыс.
членов;

[Back]