|
114 объединяемые ФНПР профсоюзы входят не только наемные работники, но и работники администрации, являющиеся на госпредприятиях работодателями или их представителями. Поскольку ФНПР ориентируется в основном на профобслуживание работников государственных предприятий, учреждений и организаций, создалось множество абсолютно самостоятельных и не связанных между собой компонентов профсоюзного движения. По оценкам, на вторую половину 1990-х гг. существовали профсоюзы, объединяющие только наемных работников: Федерация профсоюзов авиадиспетчеров (ФПАД) 5 тыс. членов; -Конфедерация свободных профсоюзов России (КСПР) 80 тыс. членов; -Российская конфедерация свободных профсоюзов (РКСП) 12 тыс. членов; -Российский профсоюз машинистов (локомотивных бригад) 2 тыс. членов; -Объединение свободных профсоюзов «Справедливость» 3 тыс. членов; Объединение рабочих профсоюзов «Защита» -15 тыс. членов; Независимый профсоюз горняков (Hill) 55 тыс. членов; Объединение социальных профсоюзов России (СОЦПРОФ) 250 тыс. членов; -Российский профессиональный союз работников среднего и малого бизнеса 1300 тыс. членов; Объединение профсоюзов трудящихся кооперативных предприятии 250 тыс. членов; Межрегиональная конфедерация объединений профсоюзов России 300 тыс. членов; |
105 4 При учреждении Федерация Независимых Профсоюзов России заявила о своей независимости от государственных, хозяйственных органов, политических и общественных организаций. Однако о полной независимости от государственных и хозяйственных органов говорить рано, так как в объединяемые ФНПР профсоюзы входят не только наемные работники, но и работники администрации, являющиеся на госпредприятиях работодателями или их представителями. Поскольку ФНПР ориентируется в основном на профобслуживание работников государственных предприятий, учреждений и организаций, создалось множество абсолютно самостоятельных и не связанных между собой компонентов профсоюзного движения. По оценкам на вторую половину 90-х гг. существовали профсоюзы, объединяющие только наемных работников: Федерация профсоюзов авиадиспетчеров (ФПАД) 5 тыс. членов; Конфедерация свободных профсоюзов России (КСПР) 80 тыс. членов; Российская конфедерация свободных профсоюзов (РКСП) 12 тыс. членов; Российский профсоюз машинистов (локомотивных бригад) 2 тыс. членов; Объединение свободных профсоюзов "Справедливость" 3 тыс. членов; Объединение рабочих профсоюзов "Защита" -15 тыс. членов; Независимый профсоюз горняков (НПГ) 55 тыс. членов; Объединение социальных профсоюзов России (СОЦПРОФ) 250 тыс. членов; 106 Российский профессиональный союз работников среднего и малого бизнеса 1300 тыс. членов; Объединение профсоюзов трудящихся кооперативных * предприятий 250 тыс. членов; Межрегиональная конфедерация объединений профсоюзов России 300 тыс. членов; Российский профессиональный союз работников инновационных и малых предприятий 200 тыс. членов и другие. [124] Из перечисленных профобъединений не все освоили в полном объеме весь арсенал форм и методов отстаивания интересов трудящихся, ряд профобъединений находятся в процессе поиска л наиболее оптимального варианта своих действий. Некоторые профсоюзы скатываются на путь политического шантажа, другие вступают в прямой сговор с директорским корпусом и чиновниками министерств и ведомств, третьи занимают примиренческие, соглашательские позиции. Как свидетельствует опыт, накопленный зарубежными профсоюзами, наиболее оптимальным является разумное сочетание всего набора методов экономической конфронтации двух основных участников трудового процесса и методов их социального партнерства необходимо находить возможности для урегулирования трудовых конфликтов до того, как они выплеснулись наружу в форме стачек, забастовок, социальных потрясений. Профсоюзы могут существовать и выполнять свои функции лишь в определенном правовом пространстве. Их правоприменительная сфера опирается на действующее законодательство. Именно в рамках законов профсоюзы должны |