|
13$ профессиональных пенсионных систем, предусмотреть регулирование тарифов на жилищно-коммунальные услуги в соответствии с ростом реальных доходов населения. В числе основных направлений трехстороннего сотрудничества попрежнему должна находиться защита трудовых прав, охрана труда, обеспечение промышленной и экологической безопасности. В соответствии с подписанным Генеральным соглашением стороны обязаны разрабатывать меры по экономическому стимулированию работодателей для обеспечения безопасных условий труда. В этом ряду финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от формы собственности, целевое выделение средств на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В целях достижения системы мер Генерального соглашения необходимо создать систему надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, организовать обучение работников, обеспечивающих безопасность труда. Особый акцент должен быть поставлен на повышении роли коллективных договоров и соглашений в регулировании условий труда74, Генеральное соглашение является основой для коллективных переговоров при заключении региональных, отраслевых (межотраслевых) тарифных и иных соглашений, а также коллективных договоров. Многие вопросы должны быть решены путем принятия соответствующих законодательных нормативных актов. Внесение изменений в действующее законодательство продиктовано принятием Трудового кодекса Российской Федерации. Это требует дальнейших активных совместных действий объединений профсоюзов, работодателей и 74 Починок А. Параметры согласия // Социальное партнерство (информационноаналитический журнал). 2002. № 2. |
125 активной политике занятости населения, разработке и реализации федеральных целевых и региональных программ по созданию рабочих мест, по совершенствованию системы профессионального обучения и переобучения кадров. В Г енеральном соглашении необходимо определить приоритетные направления укрепления системы обязательного социального страхования, повышения размера пенсий по старости с учетом роста инфляции и среднемесячной заработной платы. Необходимо обеспечить поэтапное введение механизмов накопительного финансирования пенсий по старости на базе персонифицированного учета, способствовать формированию профессиональных пенсионных систем. Предусмотреть регулирование тарифов на жилищно-коммунальные услуги в соответствии с ростом реальных доходов населения. В числе основных направлений трехстороннего сотрудничества по-прежнему должна находиться защита трудовых прав, охрана труда, обеспечение промышленной и экологической безопасности. В соответствии с подписанным Генеральным соглашением стороны обязаны разрабатывать меры по экономическому стимулированию работодателей для обеспечения безопасных условий труда. В этом ряду финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от формы собственности, целевое выделение средств на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. ' В целях достижения системы мер Генерального соглашения необходимо создать систему надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, организовать обучение работников, обеспечивающих безопасность труда. Особый акцент 126 должен быть поставлен на повышении роли коллективных л договоров и соглашений в регулировании условий труда. [107] Генеральное соглашение является основой для коллективных переговоров при заключении региональных, отраслевых (межотраслевых) тарифных и иных соглашений, а также коллективных договоров. Многие вопросы должны быть решены путем принятия соответствующих законодательных нормативных актов. Внесение изменений в действующее законодательство продиктовано принятием Трудового кодекса Российской Федерации. Это требует * дальнейших активных совместных действий объединений профсоюзов, работодателей и федеральных органов исполнительной власти. В связи с этим необходимо проводить предварительное обсуждение в Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений законопроектов, разработка которых предусматривается данным соглашением. Вышеизложенные основные методические положения впервые были положены в основу разработки в РФ генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, л общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации на 2002-2004 годы, и на этой основе были определены общие позиции трех сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. [107] В целях практической реализации вышеизложенных концептуальных подходов к формированию политики в сфере социального партнерства на федеральном уровне в условиях формирования социально ориентированной рыночной экономики в работе уточнена логическая схема поэтапного реформирования |